Liste et brève description des critères de sélection
Indication des informations et documents requis: expérience et capacité professionnelle des membres du groupement:
— pièce 4: fiches type de référence, selon modèle fourni, dûment complétée et signée d'une liste de:
—— 3 références maximum en réalisation d'opérations significatives réellement exécutées depuis moins de 5 ans et en lien avec l'objet de la consultation ou équivalent: bâtiments à usage d'enseignement, restauration collective, équipements sportif — projets inscrits dans une démarche BIM — opérations à visée «Performance énergétiques», passif, énergie positive, etc. — exploitation-maintenance. Nota: une même opération référente fournie peut répondre à plusieurs des attentes ci-dessus,
—— 9* références en conception d'opérations significatives réellement exécutées depuis moins de 5 ans et en lien avec l'objet de la consultation ou équivalent: bâtiments à usage d'enseignement, restauration collective, équipements sportif — projets inscrits dans une démarche BIM — opérations à visée «Performance énergétiques», passif, énergie positive, etc.
* Ces 9 références seront ainsi déclinées par:
— 3 références de l'architecte,
— 3 références des BET TCE,
—2 références du BE HQE,
— 1 référence du gestionnaire BIM.
— Pièce 5: présentation et justification en 20 pages A4 au plus de la composition de l'équipe-opération dédiée et principe d'organisation qu'il serait envisagé de mettre en place pour chaque étape «conception- réalisation-exploitation- maintenance» avec notamment description et organisation en moyens humains, techniques mis en œuvre dans le cadre du BIM. En annexe de la présente note le candidats fournira, les CV avec indication des titres d'études et professionnels du candidat et/ou de(s) cadres de son entreprise et de ses cotraitants, notamment de(s) responsables de la prestation de services et/ou de la conduite de l'exécution de l'opération. Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer et nombre maximal: 3 critères objectifs de limitation du nombre de candidats:
1) capacité professionnelle (composition de l'équipe-projet envisagée et qualifications de ses membres);
2) expérience et capacité professionnelle en matière d'opérations de bâtiment à usage d'enseignement, restauration collective et équipements sportifs (constructions neuves) ou équivalent;
3) expérience et capacité professionnelle en matière d'opérations de type constructions de bâtiments basse consommation, bâtiment bas carbone, énergie positive, «Performance énergétique» ou équivalent;
4) expérience du candidat en gestion de projet BIM et exploitation-maintenance.