AMO pour la mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle
Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique, la CTM devra utiliser de véritables leviers d'investissements structurels et humains pour tendre vers un service d'excellence en direction des administrés.
Dans ce cadre, la collectivité doit mener des changements structurels et organisationnels tout en:
— améliorant la qualité et la performance du service public,
— simplifiant les procédures administratives par la dématérialisation,
— optimisant ses moyens au regard des besoins du territoire.
Le projet CAP performance: mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle est destinée à répondre à 3 enjeux majeurs.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2019-07-22.
L'appel d'offres a été publié le 2019-06-13.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“AMO pour la mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition...”
Titre
AMO pour la mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle
DREC-GPEEC-19-024
Afficher plus
Produits/services: Services d'assistance à la conception📦
Brève description:
“Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique,...”
Brève description
Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique, la CTM devra utiliser de véritables leviers d'investissements structurels et humains pour tendre vers un service d'excellence en direction des administrés.
Dans ce cadre, la collectivité doit mener des changements structurels et organisationnels tout en:
— améliorant la qualité et la performance du service public,
— simplifiant les procédures administratives par la dématérialisation,
— optimisant ses moyens au regard des besoins du territoire.
Le projet CAP performance: mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle est destinée à répondre à 3 enjeux majeurs.
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Services d'assistance à la conception📦
Lieu d'exécution: Martinique 🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Territoire de Martinique.
Description du marché:
“Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique,...”
Description du marché
Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique, la CTM devra utiliser de véritables leviers d'investissements structurels et humains pour tendre vers un service d'excellence en direction des administrés.
Dans ce cadre, la collectivité doit mener des changements structurels et organisationnels tout en:
— améliorant la qualité et la performance du service public,
— simplifiant les procédures administratives par la dématérialisation,
— optimisant ses moyens au regard des besoins du territoire.
Le projet CAP performance: mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle est destinée à répondre à 3 enjeux majeurs.
La prestation se décompose en 3 phases comme suit:
— phase 1: diagnostic de l'emploi à la CTM,
— phase 2: démarche GPEEC: réflexions prospectives,
— phase 3: mise en œuvre des plans d'actions retenus — période année 2020/2021.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 18
Informations sur les variantes
Les variantes sont acceptées ✅ Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Marchés publics de prestations similaires à l'article R. 2122-7 du code de la commande publique.” Champ d'application du marché
Informations sur les fonds de l'Union européenne:
“Fse: 72 % Axe 11: Performance administrative, mesure 11.1 Augmenter le niveau de qualification des agents et des élus de la Ctm”
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“— déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner.” Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les services objet du marché, réalisés au cours du dernier...”
Liste et brève description des critères de sélection
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les services objet du marché, réalisés au cours du dernier exercice disponible.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“— liste des principaux services effectués au cours de la dernière année, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations...”
Liste et brève description des critères de sélection
— liste des principaux services effectués au cours de la dernière année, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
— indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique et/ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du contrat,
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement au cours de la dernière année, ainsi que les effectifs, les noms et qualification du personnel affecté à l'opération.
Afficher plus Informations sur le personnel chargé de l'exécution du contrat
Obligation d'indiquer les noms et les qualifications professionnelles du personnel affecté à l'exécution du contrat
Procédure Type de procédure
Procédure ouverte
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2019-07-22
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 6
Conditions d'ouverture des offres: 2019-07-23
10:00 📅
“Cette consultation est lancée sous la forme d'un appel d'offres ouvert. Celui-ci est soumis aux dispositions des articles L. 2124-2, R. 2161-2 à R. 2161-3...”
Cette consultation est lancée sous la forme d'un appel d'offres ouvert. Celui-ci est soumis aux dispositions des articles L. 2124-2, R. 2161-2 à R. 2161-3 du code de la commande publique.
Forme du marché: marché ordinaire.
Critères de sélection des candidatures: les candidatures seront sélectionnées au regard des 3 critères suivants: capacité économique et financière, capacités professionnelles et techniques.
Délai laissé au soumissionnaire attributaire pour produire les attestations sociales et fiscales: 10 jours.
Adresse auprès de laquelle les documents peuvent être obtenus: le dossier de consultation des entreprises est téléchargeable à l'adresse internet du profil d'acheteur: https://collectiviteterritorialedemartinique.achatpublic.com
Adresse auprès de laquelle les renseignements d'ordre administratif peuvent être obtenus uniquement en ligne à l'adresse internet du profil d'acheteur:https://collectiviteterritorialedemartinique.achatpublic.com, rubrique questions/réponses.
Transmission des dossiers d'offre: par voie dématérialisée uniquement en ligne à l'adresse internet du profil d'acheteur https://collectiviteterritorialedemartinique.achatpublic.com Autres renseignements: procédure dématérialisée: autorisée la collectivité territoriale de Martinique met gratuitement à la disposition des candidats une plate-forme de dématérialisation accessible via l'adresse Internet suivante: https://collectiviteterritorialedemartinique.achatpublic.com
Cette plate-forme permet notamment (muni de la référence d'identification du marché portée au présent avis d'appel public à la concurrence):
— la recherche des consultations passées par collectivité territoriale de Martinique,
— le téléchargement des avis, règlement de consultation et DCE,
— la transmission des offres.
Délai de publicité: les réductions de délai de publicité prévues à l'article R. 2161-3 alinéa 2 du code de la commande publique ont été utilisées au titre de la présente consultation.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Fort-de-France
Adresse postale: rue citronnier plateau Fofo, CS 17103
Commune postale: Schœlcher
Code postal: 97271
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 596631008📞
Source: OJS 2019/S 115-282532 (2019-06-13)
Avis d'attribution de marché (2020-10-06) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Adresse postale: rue Gaston Defferre — CS 30130
Objet Champ d'application du marché
Brève description:
“Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre des cette mutation institutionnelle qui remplace l'environnement territorial et économique de la...”
Brève description
Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre des cette mutation institutionnelle qui remplace l'environnement territorial et économique de la Martinique, la CTM devra utiliser de véritables leviers d'investissement structurels et humains pour tendre vers un service d'excellence en direction des administrés. Dans ce cadre, la collectivité doit mener des changements structurels et organisationnels tout en améliorant la qualité et la performance du service public, simplifiant les procédures administratives par la dématérialisation, optimisant ses moyens au regard des besoins du territoire. Le projet CAP Performance: mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle est destinée à répondre à trois enjeux majeurs.
Afficher plus
Valeur totale du marché (hors TVA): EUR 234 650 💰
Description
Description du marché:
“Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique,...”
Description du marché
Pour mettre en œuvre ces politiques dans le cadre de cette mutation institutionnelle qui impacte l'environnement territorial et économique de la Martinique, la CTM devra utiliser de véritables leviers d'investissement structurels et humains pour tendre vers un service d'excellence en direction des administrés. Dans ce cadre, la collectivité doit mener des changements structurels et organisationnels tout en améliorant la qualité et la performance du service public, simplifiant les procédures administratives par la dématérialisation, optimisant ses moyens au regard des besoins du territoire. Le projet CAP Performance: mise en place de la Gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle est destinée à répondre à trois enjeux majeurs. La prestation se décompose en trois (3) phases comme suit:
— phase 1: diagnostic de l'emploi à la CTM,
— phase 2: démarche GPEEC/réflexions prospectives,
— phase 3: mise en œuvre des plans d'actions retenus — période année 2020/2021.
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique
Critère de qualité (pondération): coefficient 6
Prix (pondération): coefficient 4
Champ d'application du marché
Informations sur les fonds de l'Union européenne:
“FSE: 72 % Axe 11: performance administrative, mesure 11.1 Augmenter le niveau de qualification des agents et de élus de la CTM.”
Procédure Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2019/S 115-282532
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: 2019-MEDGRH0514
Titre:
“CAP Performance AMO pour la mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition...”
Titre
CAP Performance AMO pour la mise en place de la Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) pour réussir la transition institutionnelle
Afficher plus
Date de conclusion du contrat: 2019-09-11 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 03
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 3
Nom et adresse du contractant
Nom: Coopaname
Adresse postale: 3-7 rue Albert Marquet
Commune postale: Paris
Code postal: 75020
Pays: France 🇫🇷
Région: France🏙️
Le contractant est une PME ✅ Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale du contrat/lot: EUR 234 650 💰
“Cette consultation est lancée sous la forme d'un appel d'offres ouvert. Celui-ci est soumis aux dispositions des articles L. 21234-2, R. 2161-2 à R. 2161-3...”
Cette consultation est lancée sous la forme d'un appel d'offres ouvert. Celui-ci est soumis aux dispositions des articles L. 21234-2, R. 2161-2 à R. 2161-3 du code de la commande publique.
Forme du marché: marché ordinaire.
Critères de sélection des candidatures: les candidatures seront sélectionnées au regard des trois critères suivants: capacité économique et financière, capacités professionnelles et techniques.
Délai laissé au soumissionnaire attributaire pour produire les attestations sociales et fiscales: dix jours adresse auprès de laquelle les documents peuvent être obtenus: le dossier de consultation des entreprises est téléchargeable à l'adresse internet du profil d'acheteur: https://colectivitedemartinique.achatpublic.com
Adresse auprès de laquelle les renseignements d'ordre administratif peuvent être obtenus en ligne à l'adresse internet du profil d'acheteur: https://collectivitedemartinique.achatpublic.com — rubrique questions/réponse transmission des dossiers d'offre: par vois dématérialisée uniquement en ligne à l'adresse internet du profil d'acheteur: https://collectivitedemartinique.com
Autre renseignements: procédure dématérialisée: autorisée la Collectivité territoriale de Martinique met gratuitement à la disposition des candidats une plate-forme de dématérialisation accessible via l'adresse internet suivante: https://collectivitedemartinique.achatpublic.com — Cette plate-forme permet notamment (muni de la référence d'identification du marché au présent avis d'appel public à la concurrence) — la recherche des consultations passées par Collectivité territoriale de Martinique — le téléchargement des avis, règlement de consultation et DCE — la transmission des offres.
Délai de publicité: les réductions de délai prévus à l'article R. 2161.3 alinéa 2 de code de la commande publique ont été utilisée au titre de la présente consultation.
Afficher plus Organe de révision
Adresse postale: rue Citronnier, plateau Fofo, CS 17103
Commune postale: Schoelcher
Source: OJS 2020/S 197-477290 (2020-10-06)