Il s'agit d'accompagner les managers dans l'encadrement ou la gestion de personnes manifestant des troubles d'ordre psychologique mais aussi liés à des contextes relationnels très tendus porteurs de risques (plainte pour harcèlement, agressions) impliquant des comportements à risques ponctuels ou récurrents tels que l'alcoolisme. Dans ce contexte, il s'agit d'aider le manager à comprendre les modes de fonctionnement des agents présentant les caractéristiques exposées ci-dessus et ainsi, à rechercher le comportement professionnel le plus adapté à la gestion de ces situations difficiles
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2018-09-21.
L'appel d'offres a été publié le 2018-08-22.
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Prestation d'accompagnement relative aux personnalités difficiles manifestant des comportements à risques
18fs-Rdrh-0753-Z”
Produits/services: Services d'accompagnement professionnel📦
Brève description:
“Il s'agit d'accompagner les managers dans l'encadrement ou la gestion de personnes manifestant des troubles d'ordre psychologique mais aussi liés à des...”
Brève description
Il s'agit d'accompagner les managers dans l'encadrement ou la gestion de personnes manifestant des troubles d'ordre psychologique mais aussi liés à des contextes relationnels très tendus porteurs de risques (plainte pour harcèlement, agressions) impliquant des comportements à risques ponctuels ou récurrents tels que l'alcoolisme. Dans ce contexte, il s'agit d'aider le manager à comprendre les modes de fonctionnement des agents présentant les caractéristiques exposées ci-dessus et ainsi, à rechercher le comportement professionnel le plus adapté à la gestion de ces situations difficiles
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Services d'accompagnement professionnel📦
Lieu d'exécution: Gironde🏙️
Description du marché:
“Il s'agit d'accompagner les managers dans l'encadrement ou la gestion de personnes manifestant des troubles d'ordre psychologique mais aussi liés à des...”
Description du marché
Il s'agit d'accompagner les managers dans l'encadrement ou la gestion de personnes manifestant des troubles d'ordre psychologique mais aussi liés à des contextes relationnels très tendus porteurs de risques (plainte pour harcèlement, agressions) impliquant des comportements à risques ponctuels ou récurrents tels que l'alcoolisme. Dans ce contexte, il s'agit d'aider le manager à comprendre les modes de fonctionnement des agents présentant les caractéristiques exposées ci-dessus et ainsi, à rechercher le comportement professionnel le plus adapté à la gestion de ces situations difficiles
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Méthode proposée et moyens mis en œuvre
Critère de qualité (pondération): 60
Prix (pondération): 40
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 12
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“L'accord-cadre est exécutoire à compter de sa date de notification au titulaire jusqu'au 25.6.2019. Il pourra ensuite faire l'objet de 3 reconductions...”
Description des renouvellements
L'accord-cadre est exécutoire à compter de sa date de notification au titulaire jusqu'au 25.6.2019. Il pourra ensuite faire l'objet de 3 reconductions tacites d'1 an à compter du 26 Juin de chaque année.
Le prestataire ne peut s'y opposer. L'accord-cadre est conclu sans montants minimum et maximum
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“— formulaire DC1, lettre de candidature — habilitation du mandataire par ses cotraitants. (disponible à l'adresse suivante:...”
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au...”
Liste et brève description des critères de sélection
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des 3 derniers exercices disponibles
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des 3 dernières années,
—...”
Liste et brève description des critères de sélection
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des 3 dernières années,
— présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des 3 dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé
Afficher plus Conditions de participation
Conditions de participation (capacités techniques et professionnelles):
“Avoir une pratique du métier de psychologue de 5 ans au minimum dans les spécialités listées à l'article 13 du CCP” Informations sur une profession particulière
Réservé à une profession particulière
Référence à la loi, au règlement ou à la disposition administrative pertinente:
“Joindre les diplômes universitaires ou équivalents, a minima Master 2, en:
— psychologie clinique,
Et/ou
— psychologie clinique du travail,
Et/ou
—...”
Référence à la loi, au règlement ou à la disposition administrative pertinente
Joindre les diplômes universitaires ou équivalents, a minima Master 2, en:
— psychologie clinique,
Et/ou
— psychologie clinique du travail,
Et/ou
— psychologie clinique et psychopathologie intégrative,
— pédagogie séminaires entreprise
Procédure Type de procédure
Procédure ouverte
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec un seul opérateur
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2018-09-21
16:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 4
Conditions d'ouverture des offres: 2018-09-24
10:00 📅
“Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://www.marches-publics.gironde.fr/ — Cette...”
Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://www.marches-publics.gironde.fr/ — Cette consultation est lancée après la déclaration sans suite du lot 4 de la consultation 17fs-rdrh-0489-k lancée en 2017 «Prestations d'accompagnement du et au changement en mode collectif et/ou individuel» qui comportait quatre lots.
A - pièce complémentaire à la candidature: les références personnelles d'intervention de chaque intervenant, dans leurs domaines respectifs, réalisées et vérifiables sur les 3 dernières années;
B - pièces constituant l'offre.
— l'acte d'engagement et ses annexes établis selon le modèle joint, complété par les représentants qualifiés de toutes les entreprises qui seront signataires de l'accord-cadre. Cet acte d'engagement sera éventuellement accompagné des demandes d'acceptation des sous-traitants, et d'agrément des conditions de paiement,
— le détail quantitatif estimatif complété (document non contractuel),
— un mémoire technique présentant les éléments suivants.
A) méthode proposée et moyens mis en œuvre répondant aux besoins exprimés à l'article 15 du CCP;
B) expérience exigée: avoir une pratique du métier de psychologue de 5 ans au minimum dans les spécialités listées à l'article 13 du CCP;
C) fournir les diplômes des intervenants (cf. Article 13 du CCP);
D) joindre l'attestation du superviseur de chacun des intervenants de l'équipe proposée (cf. article 13 du CCP)
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Bordeaux
Adresse postale: 9 rue Tastet
Commune postale: Bordeaux
Code postal: 33063
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 556993800📞
Courrier électronique: greffe.ta-bordeaux@juradm.fr📧
Fax: +33 556243903 📠 Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“— référé précontractuel possible jusqu'à la signature du contrat,
— référé contractuel devant la juridiction administrative saisie au plus tard le 31 jour...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
— référé précontractuel possible jusqu'à la signature du contrat,
— référé contractuel devant la juridiction administrative saisie au plus tard le 31 jour suivant la publication de l'avis d'attribution ou référé contractuel après la signature du contrat,
— recours en contestation de validité du contrat dans un délai de 2 mois à compter des mesures de publicité appropriées de l'attribution du marché (en vertu de l'arrêt du CE du 4.4.2014, Département Tarn-et-Garonne, nº 358994)
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Source: OJS 2018/S 163-372633 (2018-08-22)