La personne publique met à disposition le dossier de consultation par voie électronique à l'adresse suivante:
https://marches.maximilien.fr/?page=entreprise.AccueilEntreprise.
Les documents à fournir quant à l'offre sont les suivants:
— l'acte d'engagement complété, tamponné, daté et signé,
— le bordereau des prix unitaires complété, daté et signé,
— le Cahier des clauses particulières (CCP),
— un Relevé d'identité bancaire (RIB),
— un mémoire technique comprenant les éléments suivants:
— la description de l'organisation de l'agence, du processus de recrutement, de la sélection, de la mise à disposition accompagné d'un spécimen de dossier de candidature et la description des modalités d'évaluation des compétences des intérimaires,
— les indications du délai de réponse à un besoin formulé, du délai de mise à disposition du personnel intérimaire, des délais de transmission des documents de reporting, des délais de remplacement en cas d'inéquation au poste ou d'absence de l'intérimaire,
— la description de la dotation vestimentaire allouée au personnel intérimaire (EPI + tenue de travail détaillé),
— un modèle de contrat de mise à disposition de personnel,
— un descriptif des moyens mis en œuvre pour une gestion dématérialisée des personnels intérimaires (saisie en ligne des relevés d'heure, contrat, facture, application dédiée ou un extranet, etc.).
Pour chaque sous-traitant présenté dans l'offre, le candidat devra joindre,
Conformément aux dispositions des articles 40 à 42 du décret nº 2016-360 du 25.3.2016 relatif aux marchés publics, la transmission des candidatures et des offres se fait par voie électronique à l'adresse suivante:
https://marches.maximilien.fr
Les plis doivent être transmis sous format électronique.
Les conditions de présentation des plis électroniques sont similaires à celles exigées pour les réponses sur support papier (fichiers distincts dont l'un comporte les pièces de la candidature et l'autre, les pièces de l'offre, dans le cas d'une seule enveloppe). Chaque transmission fera l'objet d'une date certaine de réception et d'un accusé de réception électronique.
Le choix de l'attributaire est fondé sur l'offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération sous forme de points:
— critère nº 1: valeur technique N1 — 50 points
Le critère de la valeur technique des prestations sera évalué au regard des sous-critères définis ci-après:
—— sous-critère nº 1: qualité des recrutements et de la sélection des personnels — 10 points,
—— sous-critère nº 2: la capacité à proposer au commanditaire dans des délais satisfaisants des candidatures qui permettront de répondre aux besoins exprimés lors des commandes — 10 points,
—— sous-critère nº 3: dotation vestimentaire allouée au personnel intérimaire (epi + tenue de travail) — 10 points,
—— sous-critère nº 4: lisibilité des contrats — 10 points.,
—— sous-critère nº 5: moyens mis en œuvre pour une gestion dématérialisée des personnels intérimaires (saisie en ligne des relevés d'heure, contrat, facture, application dédiée ou un extranet, etc.) — 10 points.
Chaque offre recevra une note N1 (sur 50 point).
— critère nº 2: prix des prestations N2 — 50 points.
La note finale NF (sur 100 points) de chaque offre sera obtenue par application de la formule:
Nf = N1 + N2
Pour tout renseignement complémentaire concernant le marché, les candidats devront faire une question écrite au pouvoir adjudicateur.
Renseignements administratifs
Direction de la commande publique
Unité marchés publics
Correspondant: Samir Amzale
Téléphone: +33 149456772
Courriel:
marchespublics@mairie-saint-ouen.fr
Renseignements techniques
Régie des parkings
Correspondant: Nicolas Vaconsin
Téléphone: +33 149456859
Courriel:
nvaconsin@mairie-saint-ouen.fr