Prestations d'intérim et de placement, et cabinet de recrutement

Association française de normalisation: AFNOR

AFNOR souhaite remettre en concurrence son référencement concernant les prestations d'intérim et de placement (lot 1) et intégrer des cabinets de recrutement (lot 2)
1er lot: Achats sur les dépenses d'intérim et de placement
L'ambition d'AFNOR est de réexaminer sa base de fournisseurs et de sélectionner un petit nombre de prestataires avec lesquels le groupe établira des accords-cadres susceptibles de répondre:
— A sa volonté d'établir des relations plus étroites sur le long terme avec un nombre limité de fournisseurs
— Et à ses attentes fortes tant en terme de qualité des prestations fournies
— A ses objectifs de compétitivité de l'offre tant en terme de coefficient et placement, remise de fin d'année et autres bonus si le CA prévisionnel est dépassé, afin de réellement réduire ses dépenses
2nd lot: Achats sur les dépenses de recrutement de commerciaux par des cabinets de recrutements
Notre objectif est d'établir un partenariat actif avec plusieurs prestataires pour nous accompagner sur des recrutements sur lesquels nous rencontrons des difficultés. Cet accompagnement se fera depuis le sourcing des candidats jusqu'à la réussite de leur intégration par la mise en place d'une prestation personnalisée.

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2016-11-07. L'appel d'offres a été publié le 2016-10-06.

Fournisseurs

Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :

Qui ?

• Association française de normalisation: AFNOR

Qu'est-ce que c'est ?

Où ?

• Ile-de-France › Seine-Saint-Denis

Historique des marchés publics

Date	Document
2016-10-06	Avis de marché
2017-05-31	Avis d'attribution de marché

Avis de marché (2016-10-06)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de recrutement
Quantité ou étendue:

Le Groupe AFNOR se compose de plus de 1 000 salariés en France.(Lot1)Ses besoins en termes d'intérim sont d'environ 2 200 jours annuel répartis sur 40 intérimaires en 2014 et 45 en 2015, pour une durée moyenne des missions d'environ 52 jours, principalement sur les postes suivants:— Techniciens et Technico-commerciaux— Assistants (es)— CadresLe nombre d'opérations de placement (CDD, CDI) s'élève à environ 17 en 2014 et 4 en 2015.Lieux des postes:— Saint-Denis,— Très ponctuellement, pour les agences régionales (Lyon, Marseille, Lille, Limoges, Bordeaux, Nantes, Nancy, Toulouse, Montpellier, Orléans, Rouen, Ile de France…).*****(lot2)En 2014, nous avons recrutés 39 commerciaux:— 26 technico commerciaux en CDD— 2 ingénieurs commerciaux en CDD— 11 technico commerciaux en CDILes profils recrutés sont variés selon les activités:— sédentaires ou terrains— chasseurs ou éleveurs— grands comptesEn plus de la compétence commerciale, des compétences techniques peuvent parfois être requises: énergie, construction, aéronautique, automobile….1 500 0002 000 000

Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de recrutement 📦

Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour un ou plusieurs lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Autre
Nom du pouvoir adjudicateur: Association française de normalisation: AFNOR
Adresse postale: 11 rue Francis de Pressensé
Code postal: 93571
Commune postale: La Plaine Saint-Denis
Contact
Adresse Internet: http://www.groupeafnor.org 🌏
Courrier électronique: julie.giraud@afnor.org 📧
Téléphone: +33 141628527 📞

Référence
Dates
Date d'envoi: 2016-10-06 📅
Date limite de soumission: 2016-11-07 📅
Date de publication: 2016-10-11 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2016/S 196-354367
Numéro JO-S: 196
Informations complémentaires

Un dossier de candidature est à retirer par mail auprès de l'acheteur en charge de la consultation. Les questions devront être formulées par mail uniquement à l'adresse suivante: julie.giraud@afnor.org Les candidatures doivent être transmise par mail (à l'adresse ci-dessus) et par courrier: Adresse postale - Mention «confidentiel — candidatures Intérim, Placement et Recrutement» sur l'enveloppe obligatoire: AFNOR — département achats à l'attention de Julie Giraud 11 rue Francis de Pressense 93571 La Plaine Cedex.

Objet
Champ d'application du marché
Valeur estimée hors TVA: 750 000 💰
1 000 000 💰
Brève description:

AFNOR souhaite remettre en concurrence son référencement concernant les prestations d'intérim et de placement (lot 1) et intégrer des cabinets de recrutement (lot 2)

1er lot: Achats sur les dépenses d'intérim et de placement

L'ambition d'AFNOR est de réexaminer sa base de fournisseurs et de sélectionner un petit nombre de prestataires avec lesquels le groupe établira des accords-cadres susceptibles de répondre:

— A sa volonté d'établir des relations plus étroites sur le long terme avec un nombre limité de fournisseurs

— Et à ses attentes fortes tant en terme de qualité des prestations fournies

— A ses objectifs de compétitivité de l'offre tant en terme de coefficient et placement, remise de fin d'année et autres bonus si le CA prévisionnel est dépassé, afin de réellement réduire ses dépenses

2nd lot: Achats sur les dépenses de recrutement de commerciaux par des cabinets de recrutements

Notre objectif est d'établir un partenariat actif avec plusieurs prestataires pour nous accompagner sur des recrutements sur lesquels nous rencontrons des difficultés. Cet accompagnement se fera depuis le sourcing des candidats jusqu'à la réussite de leur intégration par la mise en place d'une prestation personnalisée.

Numéro du lot: 1
Intitulé du lot: Achats sur les dépenses d'intérim et de placement
Brève description: Se référer à la section II.1.5.
Quantité ou étendue: Se référer à la section II.2.1.
Valeur estimée hors TVA: 1 350 000 💰
1 800 000 💰
Durée de l'accord: 48 mois
Numéro du lot: 2
Intitulé du lot: Achats sur les dépenses de recrutement de commerciaux par des cabinets de recrutements
Valeur estimée hors TVA: 150 000 💰
200 000 💰
Les variantes sont acceptées ✅
Quantité ou étendue:

Le Groupe AFNOR se compose de plus de 1 000 salariés en France.

(Lot1)

Ses besoins en termes d'intérim sont d'environ 2 200 jours annuel répartis sur 40 intérimaires en 2014 et 45 en 2015, pour une durée moyenne des missions d'environ 52 jours, principalement sur les postes suivants:

— Techniciens et Technico-commerciaux

— Assistants (es)

— Cadres

Le nombre d'opérations de placement (CDD, CDI) s'élève à environ 17 en 2014 et 4 en 2015.

Lieux des postes:

— Saint-Denis,

— Très ponctuellement, pour les agences régionales (Lyon, Marseille, Lille, Limoges, Bordeaux, Nantes, Nancy, Toulouse, Montpellier, Orléans, Rouen, Ile de France…).

(lot2)

En 2014, nous avons recrutés 39 commerciaux:

— 26 technico commerciaux en CDD

— 2 ingénieurs commerciaux en CDD

— 11 technico commerciaux en CDI

Les profils recrutés sont variés selon les activités:

— sédentaires ou terrains

— chasseurs ou éleveurs

— grands comptes

En plus de la compétence commerciale, des compétences techniques peuvent parfois être requises: énergie, construction, aéronautique, automobile….

Valeur estimée hors TVA: 1 500 000 💰
2 000 000 💰
Nombre de reconductions possibles: 2
Calendrier pour les marchés ultérieurs: 12 mois
Numéro de référence: AFN-16-071- Prestations d'Intérim, de Placement et de Recrutement
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: Saint Denis.

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:

Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: Le chapitre 1 nommé «capacité juridique» comportera obligatoirement les éléments suivants dans l'ordre de leur expression:

I — Dossier de présentation de l'entreprise avec extrait K-Bis ou équivalent, indication de l'étendue de ses activités, expertise sur chaque lot, sa date de création, son groupe d'appartenance et actionnariat.

II — Les informations contenues dans la lettre de candidature (DC1).

III — La déclaration du candidat (DC2).

Le formulaire DC2 devra être complété par un mémoire descriptif, indiquant:

A — Date à laquelle le candidat est entré sur le marché objet de la consultation

B — Principale activité du candidat: indiquer si la prestation objet de la consultation est la principale activité du candidat. Si elle en a d'autres, les préciser.

IV — Un document attestant que la personne signataire a le pouvoir d'engager la société.

Cotraitance:

En cas de co-traitance, chaque membre doit fournir l'ensemble des documents précités exception faite de la lettre de candidature (DC1).

Sous-traitance:

Pour justifier de ses capacités, le candidat peut demander que soient également prises en compte les capacités techniques, financières et professionnelles d'un ou de plusieurs sous-traitants.

Dans ce cas, il doit:

1 — produire les mêmes documents concernant le sous-traitant que ceux exigés des candidats par l'AFNOR,

2 — produire soit le contrat de sous-traitance occulté de toute mention de prix, soit un engagement écrit du ou

des sous-traitants attestant que le candidat dispose des capacités de ce ou ces sous-traitants pour l'exécution

du marché,

3 — fournir une attestation sur l'honneur du ou des sous-traitants qu'il(s) ne tombe(nt) pas sous le coup d'une

interdiction d'accéder aux marchés publics ou de règles d'effet équivalent.

Situation économique et financière:

Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies: Le chapitre 2 nommé«capacité économique et financière» comportera obligatoirement les éléments suivants dans l'ordre de leur expression:

I — attestation d'assurance de responsabilité civile pour les risques professionnels en cours de validité (ou équivalent).

II — présentation des bilans ou extraits de bilans avec compte de résultat des 3 derniers exercices.

III — déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires dans les services auxquels se réfère le marché, indiqués en montant et en pourcentage, réalisés au cours des 3 derniers exercices.

Niveau(x) minimal/minimaux de normes:

— pour pallier le risque de dépendance, le montant du présent marché ne peut pas excéder 20 % du chiffre d'affaires annuel du candidat,

— Pas de risque de défaillance du candidat révélé par l'analyse financière des documents disponibles le concernant.

Capacité technique et professionnelle:

Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies:

Le chapitre 3 nommé «capacité technique» comportera les éléments suivants dans l'ordre de leur expression:

I — Présentation de l'entreprise, et le cas échéant du groupe d'appartenance Présentation des activités principales et notamment celle objet du présent marché. Indiquer les budgets gérés.

II — Expertise, fournir un organigramme précisant les différentes fonctions de l'entreprise. Préciser les compétences / qualifications des collaborateurs qui seraient en charge du groupe AFNOR.

III — Références significatives de moins de 3 ans pour des prestations semblables au Groupe AFNOR (volume, profils), indiquer un contact auprès des références citées.

Le groupe AFNOR se réservera le droit de contacter les correspondants cités.

IV — Démarche Qualité et RSE:

— Le candidat fournira une description des actions mises en place dans le cadre de sa démarche pour le management de la qualité des prestations, et indiquera le cas échéant les certifications obtenues. Il joindra une description des éventuelles autres démarches et/ou certifications, significatives dans le cadre des prestations objet du présent marché.

Il joindra une description succincte des méthodes et outils utilisés (démarche recrutement,tests, suivi...);

— Le candidat fournira une description des actions mises en place dans le cadre de sa démarche RSE et notamment en termes d'actions sociales.

(Les candidats retenus, devront dans le cadre de leur offre, répondre à un questionnaire RSE via la plateforme ACESIA).

Niveau(x) minimal/minimaux de normes:

— Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine objet du marché, et références significatives,

organisation (partie 1 et 2)

— Références pour des prestations sur des sites semblables au site du Groupe AFNOR (partie 1)

— Avoir mis en place une démarche pour manager la qualité, et une démarche RSE (partie 4).

Exécution du marché
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent: Financement sur fonds propres.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: Groupement solidaire.

Procédure
Nombre maximal d’opérateurs de l’accord-cadre: 6
Durée de l’accord-cadre en années: 2
Nombre minimum de candidats: 3
Nombre maximum de candidats: 6
Critères objectifs de sélection: Cf. III.2.2) Capacité économique et financière et III.2.3) Capacité technique.
Date d'envoi des invitations: 2016-11-16 📅
Langues
Langue: français 🗣️

Pouvoir adjudicateur
Identité
Autre type de pouvoir adjudicateur: Other
Contact
Point de contact: Julie Giraud
Adresse Internet: www.groupeafnor.org 🌏

Référence
Dates
Date de début: 2017-03-01 📅
Date de fin: 2021-02-28 📅
Identifiants
Numéro de référence attribué par le pouvoir adjudicateur: AFN-16-071- Prestations d'Intérim, de Placement et de Recrutement
Informations complémentaires

Un dossier de candidature est à retirer par mail auprès de l'acheteur en charge de la consultation.

Les questions devront être formulées par mail uniquement à l'adresse suivante: julie.giraud@afnor.org

Les candidatures doivent être transmise par mail (à l'adresse ci-dessus) et par courrier:

Adresse postale -

Mention «confidentiel — candidatures Intérim, Placement et Recrutement» sur l'enveloppe obligatoire:

AFNOR — département achats

à l'attention de Julie Giraud

11 rue Francis de Pressense

93571 La Plaine Cedex.

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 4 boulevard du Palais
Commune postale: Paris
Code postal: 75055
Pays: France 🇫🇷
Fax: +33 144327856 📠
Informations sur les délais d'introduction des recours:

Possibilité de former un référé précontractuel avant la signature du marché. Pour de plus amples renseignements, le candidat est invité à se reporter à l'article L.551-1 du code de justice administrative.

Marché renouvelable
2020.
Source: OJS 2016/S 196-354367 (2016-10-06)

Avis d'attribution de marché (2017-05-31)
Objet
Champ d'application du marché
Numéro de référence: AFN-16-071- Prestations d'intérim, de placement et de recrutement
Brève description:

1 Sélectionner un petit nombre de prestataires avec lesquels le groupe établira des accords-cadres susceptibles de répondre: • à sa volonté d'établir des relations plus étroites sur le long terme avec un nombre limité de fournisseurs, • et à ses attentes fortes tant en terme de qualité des prestations fournies, • à ses objectifs de compétitivité de l'offre tant en terme de coefficient et placement, remise de fin d'année et autres bonus si le CA prévisionnel est dépassé, afin de réellement réduire ses dépenses. 2 Établir un partenariat actif avec plusieurs prestataires pour nous accompagner sur des recrutements sur lesquels nous rencontrons des difficultés. accompagnement depuis le sourcing des candidats jusqu'à la réussite de leur intégration par la mise en place d'une prestation personnalisée.

Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code CPV supplémentaire: Services de recrutement 📦
Lieu d'exécution
Région NUTS: Seine-Saint-Denis 🏙️
Ile-de-France 🏙️

Procédure
Type de procédure: Procédure concurrentielle avec négociation
Type de soumission: Sans objet

Pouvoir adjudicateur
Identité
Commune postale: La Plaine-Saint-Denis

Référence
Dates
Date d'envoi: 2017-05-31 📅
Date de publication: 2017-06-03 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 106-213221
Se réfère à l'avis: 2016/S 196-354367
Numéro JO-S: 106

Objet
Champ d'application du marché
Brève description:

Sélectionner un petit nombre de prestataires avec lesquels le groupe établira des accords-cadres susceptibles de répondre:

• à sa volonté d'établir des relations plus étroites sur le long terme avec un nombre limité de fournisseurs,

• et à ses attentes fortes tant en terme de qualité des prestations fournies,

• à ses objectifs de compétitivité de l'offre tant en terme de coefficient et placement, remise de fin d'année et autres bonus si le CA prévisionnel est dépassé, afin de réellement réduire ses dépenses.

Établir un partenariat actif avec plusieurs prestataires pour nous accompagner sur des recrutements sur lesquels nous rencontrons des difficultés. accompagnement depuis le sourcing des candidats jusqu'à la réussite de leur intégration par la mise en place d'une prestation personnalisée.

Intitulé du lot: Cabinet de recrutement de commerciaux
Brève description: Se référer au descriptif global du marché.
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: Saint-Denis.

Procédure
Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique
Critère de qualité (pondération): 20
Critère de qualité (nom): Qualité de service
Démarche RSE
Critère de qualité (pondération): 15
Critère de coût: Proposition financière
Pondération du coût: 45

Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2017-04-01 📅

Pouvoir adjudicateur
Identité
Autre type de pouvoir adjudicateur: Association loi 1901 reconnue d'utilité publique

Informations complémentaires
Organe de révision
Informations sur les délais d'introduction des recours:

Source: OJS 2017/S 106-213221 (2017-05-31)

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