Mise à disposition de personnels intérimaires en situation d'insertion pour le Groupe La Poste en Île-de-France
Le marché a pour objet la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d'insertion pour le Groupe La Poste dans les départements d'Île-de-France.
La Poste n'attend pas du candidat qu'il couvre l'ensemble du périmètre géographique concerné (ni l'ensemble des départements décrits, ni le périmètre d'un département).
Les types de profils à déléguer selon les classifications internes, de la maison-mère de La Poste, pourront être les suivants:
— Profil agent non cadre
— Profil agent de maîtrise non-cadre
— Profil cadre
— Profil cadre-supérieur
— Profil cadre dirigeant
La Poste pourra être amenée à solliciter les candidats retenus dans le cadre d'appels d'offres auxquels elle répond en tant que prestataire comportant une clause sociale concernant l'insertion.
Les prestations et les échanges avec La Poste seront réalisés en français.
La Poste retiendra un ou plusieurs attributaires.
Chaque contrat sera passé pour une durée de 60 mois, par période ferme ou par prorogation.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2016-04-18.
L'appel d'offres a été publié le 2016-03-15.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2016-03-15
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Avis de marché
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| 2017-02-03
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Avis d'attribution de marché
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