Le marché a pour objet la mise à disposition de personnels intérimaires au profit de la poste dans les drom-com (départements et régions d'outre-mer et collectivités d'outre-mer) et autres territoires de la France d'outre-mer. Le marché pourra également bénéficier aux filiales de La Poste dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer. Le marché est divisé en 3 lots: — Le lot 1 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises des Antilles: — Guadeloupe et ses dépendances (Les Saintes, La Désirade et Marie-Galante) — Martinique — Saint-Barthélemy — Saint-Martin — Le lot 2 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises de l'océan Indien: — Réunion — Mayotte (dans le cas où la réglementation permettrait le recours à l'intérim à Mayotte durant le marché) — Le lot 3 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 dont notamment: — St-Pierre-et-Miquelon — Guyane — Polynésie Française — Wallis et Futuna — Nouvelle Calédonie Pour chacun des lots, les types de profils à déléguer selon les classifications internes de la maison-mère de La Poste pourront être les suivants: — Profil agent non cadre — Profil agent de maîtrise non-cadre — Profil cadre — Profil cadre-supérieur — Profil cadre dirigeant Les prestations et les échanges avec La Poste seront réalisés en français. Les candidats ont la possibilité de postuler sur un ou plusieurs lots et indiqueront en conséquence le ou les lots sur lesquels ils soumettent leur candidature. Sur chaque lot, La Poste retiendra un ou plusieurs attributaires. Chaque contrat sera passé pour une durée de 36 mois, par période ferme ou par prorogation.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2016-02-15.
L'appel d'offres a été publié le 2016-01-25.
Avis de marché (2016-01-25) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services de mise à disposition de personnel d'aide à domicile
Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de mise à disposition de personnel d'aide à domicile📦
Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour un ou plusieurs lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Pouvoir adjudicateur Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: La Poste direction générale du courrier
Adresse postale: 111 boulevard Brune
Code postal: 75670
Commune postale: Paris Cedex 14
Contact
Adresse Internet: http://www.laposte.fr🌏
Courrier électronique: alice.gasnault@laposte.fr📧
Téléphone: +33 155442789📞
Référence Dates
Date d'envoi: 2016-01-25 📅
Date limite de soumission: 2016-02-15 📅
Date de publication: 2016-01-29 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2016/S 020-032245
Numéro JO-S: 20
Informations complémentaires
La demande de participation écrite du candidat ainsi que les renseignements et documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 devront être remis à La Poste (sur questionnaire d'information ou sous format libre) par courrier recommandé avec avis de réception ou déposés contre récépissé à l'adresse du point de contact — rubrique « Adresse à laquelle les offres et demandes de participation doivent être envoyés » — avant les dates et heures
limites de réception mentionnées au point IV.3.4.
D'autre part, le candidat enverra ces mêmes documents par courrier électronique à l'adresse
e-mail suivante: alice.gasnault@laposte.fr
L'envoi par courrier recommandé ou la dépose contre récépissé feront foi pour l'appréciation du contenu du dossier de candidature et du respect des dates et heures limites de réception.
Le candidat souhaitant répondre via le questionnaire d'information pourra l'obtenir auprès de l'acheteur en utilisant le formulaire de déclaration d'intérêt mis à disposition sur le site Internet de La Poste (espace fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs).
— La Poste souhaite inviter un nombre restreint de candidats à présenter une offre.
— Pour les lots 1 et 2, seuls les candidats qui auront obtenu une note globale supérieure ou égale à la moyenne, et qui se seront classés parmi les 7 candidats les mieux notés seront admis à présenter une offre.
— Pour le lot 3, seuls les candidats qui auront obtenu une note globale supérieure ou égale à la moyenne, et qui se seront classés parmi les 10 candidats les mieux notés seront admis à présenter une offre.
La notation et le classement des candidats s'effectueront sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3.
— Dossier de consultation:
Le dossier de consultation sera mis à la disposition des candidats admis à présenter une offre sur la plate-forme eAchats de La Poste.
Pour obtenir un accès à la plate-forme eAchats les formalités sont les suivantes:
Si le candidat est admis à présenter une offre à l'issue de la sélection, il sera invité par l'acheteur à se connecter à la plateforme eAchats par courrier électronique. Ce courrier électronique précisera les modalités de connexion.
Par ailleurs, lors de sa demande de participation via le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs), le candidat aura préalablement obtenu et validé les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) de la plate-forme eAchats, puis téléchargé le guide d'utilisation eAchats et saisi les informations nécessaires sur la personne qui utilisera la plate-forme eAchats.
Conditions de connexion à la plate-forme eAchats:
— Un accès Internet permettant d'accepter des liaisons sécurisées (HTTPS)
— Une adresse électronique pour le futur utilisateur de la plate-forme
— Un ordinateur équipé soit du navigateur Internet Explorer v6 sp2 ou supérieur, soit du navigateur Firefox v3 ou supérieur, téléchargeables gratuitement respectivement sur http://www.microsoft.com et sur http://www.mozilla-europe.org/fr/firefox/
Nota: l'utilisation d'autres logiciels est déconseillée voire impossible.
— Par ailleurs, chaque candidat fournira à La Poste, à titre uniquement indicatif, les renseignements complémentaires ci-après:
— 1. Concernant l'identification de la personne physique ou morale, il fournira:
1.1. Informations générales de l'entreprise
— Raison sociale
— Nombre d'employés
— Le nombre de consultants total
— Adresse du siège social
— Adresse de correspondance (si différente du siège social)
— N° de téléphone et de télécopie
— Adresse électronique
— Site web
— Régime d'exigibilité de la TVA (sur les encaissements ou sur les débits)
1.2. Pour un candidat établi en France
— Numéro et ville d'enregistrement (SIREN, RCS ou répertoire des métiers)
— Date de création de l'entreprise
— Code NAF/APE
— Forme juridique de l'entreprise
1.3. Pour un candidat non établi en France:
— Numéro d'enregistrement
— Ville d'enregistrement
— Pays d'enregistrement
— 2. Concernant l'identification des contacts pour la consultation, il fournira:
2.1. L'interlocuteur principal pour le suivi de cette consultation:
— Nom de l'interlocuteur
— Prénom de l'interlocuteur
— Numéro de téléphone fixe
— Numéro de téléphone portable
— Adresse électronique
2.2. L'interlocuteur suppléant pour le suivi de cette consultation:
— Nom de l'interlocuteur
— Prénom de l'interlocuteur
— Numéro de téléphone fixe
— Numéro de téléphone portable
— Adresse électronique
3. Concernant le lien du candidat avec d'autres entreprises, il fournira:
3.1. Capital social
— La liste des actionnaires, des participations, et entreprises absorbées dans les 2 dernières années en indiquant pour chacun la raison sociale, la ville et le pourcentage détenu par la personne physique ou morale nommée.
3.2. Intégration à un groupe:
— Intégré à un groupe (réponse attendue: oui/non)
— Si oui, préciser lequel
3.3. Alliances, partenariats, accords avec d'autres sociétés (Exemple: GIE):
— Alliances, partenariats, accords avec d'autres sociétés (réponse attendue: oui/non)
— Si oui, préciser lequel et avec quelles modalités
3.4 Sous-traitance:
— Nom de ses principaux sous-traitants
— Part de chiffre d'affaire sous-traitée
— 4. Concernant ses relations avec La Poste, il indiquera:
4.1 Chiffre d'affaires annuel réalisé avec La Poste en EUR:
— Exercice N-1: à préciser
— Exercice N-2: à préciser
— Exercice N-3: à préciser
4.2 Contrats en cours avec La Poste:
— Les contrats en cours en indiquant la direction de La Poste concernée
— L'objet
— Le montant du contrat en euros hors taxe
— La durée du contrat
— Prénom et nom du contact La Poste
— 5. Concernant son activité, il indiquera les principales activités de son entreprise.
La demande de participation écrite du candidat ainsi que les renseignements et documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 devront être remis à La Poste (sur questionnaire d'information ou sous format libre) par courrier recommandé avec avis de réception ou déposés contre récépissé à l'adresse du point de contact — rubrique « Adresse à laquelle les offres et demandes de participation doivent être envoyés » — avant les dates et heures
limites de réception mentionnées au point IV.3.4.
D'autre part, le candidat enverra ces mêmes documents par courrier électronique à l'adresse
L'envoi par courrier recommandé ou la dépose contre récépissé feront foi pour l'appréciation du contenu du dossier de candidature et du respect des dates et heures limites de réception.
Le candidat souhaitant répondre via le questionnaire d'information pourra l'obtenir auprès de l'acheteur en utilisant le formulaire de déclaration d'intérêt mis à disposition sur le site Internet de La Poste (espace fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs).
— La Poste souhaite inviter un nombre restreint de candidats à présenter une offre.
— Pour les lots 1 et 2, seuls les candidats qui auront obtenu une note globale supérieure ou égale à la moyenne, et qui se seront classés parmi les 7 candidats les mieux notés seront admis à présenter une offre.
— Pour le lot 3, seuls les candidats qui auront obtenu une note globale supérieure ou égale à la moyenne, et qui se seront classés parmi les 10 candidats les mieux notés seront admis à présenter une offre.
La notation et le classement des candidats s'effectueront sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3.
— Dossier de consultation:
Le dossier de consultation sera mis à la disposition des candidats admis à présenter une offre sur la plate-forme eAchats de La Poste.
Pour obtenir un accès à la plate-forme eAchats les formalités sont les suivantes:
Si le candidat est admis à présenter une offre à l'issue de la sélection, il sera invité par l'acheteur à se connecter à la plateforme eAchats par courrier électronique. Ce courrier électronique précisera les modalités de connexion.
Par ailleurs, lors de sa demande de participation via le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs), le candidat aura préalablement obtenu et validé les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) de la plate-forme eAchats, puis téléchargé le guide d'utilisation eAchats et saisi les informations nécessaires sur la personne qui utilisera la plate-forme eAchats.
Conditions de connexion à la plate-forme eAchats:
— Un accès Internet permettant d'accepter des liaisons sécurisées (HTTPS)
— Une adresse électronique pour le futur utilisateur de la plate-forme
Nota: l'utilisation d'autres logiciels est déconseillée voire impossible.
— Par ailleurs, chaque candidat fournira à La Poste, à titre uniquement indicatif, les renseignements complémentaires ci-après:
— 1. Concernant l'identification de la personne physique ou morale, il fournira:
1.1. Informations générales de l'entreprise
— Raison sociale
— Nombre d'employés
— Le nombre de consultants total
— Adresse du siège social
— Adresse de correspondance (si différente du siège social)
— N° de téléphone et de télécopie
— Adresse électronique
— Site web
— Régime d'exigibilité de la TVA (sur les encaissements ou sur les débits)
1.2. Pour un candidat établi en France
— Numéro et ville d'enregistrement (SIREN, RCS ou répertoire des métiers)
— Date de création de l'entreprise
— Code NAF/APE
— Forme juridique de l'entreprise
1.3. Pour un candidat non établi en France:
— Numéro d'enregistrement
— Ville d'enregistrement
— Pays d'enregistrement
— 2. Concernant l'identification des contacts pour la consultation, il fournira:
2.1. L'interlocuteur principal pour le suivi de cette consultation:
— Nom de l'interlocuteur
— Prénom de l'interlocuteur
— Numéro de téléphone fixe
— Numéro de téléphone portable
— Adresse électronique
2.2. L'interlocuteur suppléant pour le suivi de cette consultation:
— Nom de l'interlocuteur
— Prénom de l'interlocuteur
— Numéro de téléphone fixe
— Numéro de téléphone portable
— Adresse électronique
3. Concernant le lien du candidat avec d'autres entreprises, il fournira:
3.1. Capital social
— La liste des actionnaires, des participations, et entreprises absorbées dans les 2 dernières années en indiquant pour chacun la raison sociale, la ville et le pourcentage détenu par la personne physique ou morale nommée.
3.2. Intégration à un groupe:
— Intégré à un groupe (réponse attendue: oui/non)
— Si oui, préciser lequel
3.3. Alliances, partenariats, accords avec d'autres sociétés (Exemple: GIE):
— Alliances, partenariats, accords avec d'autres sociétés (réponse attendue: oui/non)
— Si oui, préciser lequel et avec quelles modalités
3.4 Sous-traitance:
— Nom de ses principaux sous-traitants
— Part de chiffre d'affaire sous-traitée
— 4. Concernant ses relations avec La Poste, il indiquera:
4.1 Chiffre d'affaires annuel réalisé avec La Poste en EUR:
— Exercice N-1: à préciser
— Exercice N-2: à préciser
— Exercice N-3: à préciser
4.2 Contrats en cours avec La Poste:
— Les contrats en cours en indiquant la direction de La Poste concernée
— L'objet
— Le montant du contrat en euros hors taxe
— La durée du contrat
— Prénom et nom du contact La Poste
— 5. Concernant son activité, il indiquera les principales activités de son entreprise.
Objet Champ d'application du marché
Catégorie de service: 22
Brève description:
Le marché a pour objet la mise à disposition de personnels intérimaires au profit de la poste dans les drom-com (départements et régions d'outre-mer et collectivités d'outre-mer) et autres territoires de la France d'outre-mer.
Le marché pourra également bénéficier aux filiales de La Poste dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer.
Le marché est divisé en 3 lots:
— Le lot 1 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises des Antilles:
— Guadeloupe et ses dépendances (Les Saintes, La Désirade et Marie-Galante)
— Martinique
— Saint-Barthélemy
— Saint-Martin
— Le lot 2 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises de l'océan Indien:
— Réunion
— Mayotte (dans le cas où la réglementation permettrait le recours à l'intérim à Mayotte durant le marché)
— Le lot 3 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 dont notamment:
— St-Pierre-et-Miquelon
— Guyane
— Polynésie Française
— Wallis et Futuna
— Nouvelle Calédonie
Pour chacun des lots, les types de profils à déléguer selon les classifications internes de la maison-mère de La Poste pourront être les suivants:
— Profil agent non cadre
— Profil agent de maîtrise non-cadre
— Profil cadre
— Profil cadre-supérieur
— Profil cadre dirigeant
Les prestations et les échanges avec La Poste seront réalisés en français.
Les candidats ont la possibilité de postuler sur un ou plusieurs lots et indiqueront en conséquence le ou les lots sur lesquels ils soumettent leur candidature.
Sur chaque lot, La Poste retiendra un ou plusieurs attributaires.
Chaque contrat sera passé pour une durée de 36 mois, par période ferme ou par prorogation.
Numéro du lot: 1
Intitulé du lot: Mise à disposition de personnels dans les îles françaises des Antilles
Brève description:
Le lot 1 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises des Antilles:
— Saint-Martin.
Quantité ou étendue:
Le marché objet de ce lot pourrait donner lieu, au global sur 3 ans et de manière estimative, à la mise à disposition de 2283 Équivalents temps plein.
Durée de l'accord: 36 mois
Informations complémentaires sur les lots:
Renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences sont remplies:
Pour le lot 1, les critères suivants s'appliqueront:
Capacité économique et financière:
— Critère 1: pérennité financière (critère pondéré à 30 %)
Pour les exercices 2012, 2013 et 2014, le candidat sera jugé sur sa pérennité financière.
La notation de la pérennité financière sera fondée sur l'analyse des bilans et comptes de résultat du candidat. À ce titre, le candidat devra fournir les liasses fiscales (aussi appelées liasse CERFA), ou documents équivalents des exercices 2012, 2013 et 2014.
La notation de la pérennité financière sera fondée sur l'analyse des bilans et comptes de résultat du candidat. À ce titre, le candidat devra fournir les liasses fiscales (aussi appelées liasse CERFA), ou documents équivalents des exercices 2012, 2013 et 2014.
Capacité technique:
— Critère 2 éliminatoire: attestation de garantie financière
Une attestation sur l'honneur datée et signée par son représentant dûment habilité, certifiant que chacun de ses établissements dispose de la garantie financière visée aux articles L. 1251-49 et suivants du code du travail.
— Critère 3 éliminatoire: déclaration sociale et fiscale entreprise de travail temporaire
Une copie de la déclaration qu'il a faite en application de l'article L. 1251-45 du code du travail.
— Critère 4: références clients (critère pondéré à 30 %).
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les îles françaises des Antilles. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les îles françaises des Antilles. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
— Nom de l'entreprise cliente
— Chiffre d'affaires du client en EUR HT sur la dernière année écoulée au cours de laquelle les prestations ont été réalisées
— Nombre d'îles françaises des Antilles dans lesquelles des mises à disposition ont été réalisées pour ce client
— Nombre d'agences par île française des Antilles sollicitées par le client
— Nombre de sites du client pour lesquels des mises à disposition ont été réalisées
— Les 3 postes les plus délégués
— La répartition par type de profils en pourcentage (agent non cadre, agent de maîtrise non-cadre, cadre, cadre-supérieur, cadre dirigeant)
— Nombre d'Équivalent temps pleins (ETP) délégués par an
— Description succincte de la valeur ajoutée du prestataire à la réalisation de la mission
— Personne à contacter (nom, fonction, n° de téléphone, e-mail) chez le client.
— Critère 5: nombre d'agences (critère pondéré à 20 %)
Le candidat indiquera le nombre de ses agences existantes et en projet par île française des Antilles.
— Critère 6: nombre d'Équivalents temps plein délégués en 2013, 2014, 2015 (critère pondéré à 10 %).
À ce titre le candidat fournira le nombre d'Équivalents temps plein délégués par île française des Antilles pour 2013, 2014 et 2015 par type de profils (agent non cadre, agent de maîtrise non-cadre, cadre, cadre-supérieur, cadre dirigeant)
— Critère 7: politique RSE 2015 (critère pondéré à 10 %)
À ce titre, le candidat décrira pour 2015:
Politique générale:
— Avez-vous une politique générale RSE formalisée? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …) dans les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités.
Aspects environnementaux:
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
Aspects sociaux et sociétaux:
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises des Antilles? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
Numéro du lot: 2
Intitulé du lot: Mise à disposition de personnels intérimaires dans les îles françaises de l'océan Indien
Brève description:
Le lot 2 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les îles françaises de l'océan Indien:
— Mayotte (dans le cas où la réglementation permettrait le recours à l'intérim à Mayotte durant le marché).
Quantité ou étendue:
Le marché objet de ce lot pourrait donner lieu, au global sur 3 ans et de manière estimative, à la mise à disposition de 343 Équivalents temps plein.
Informations complémentaires sur les lots:
Pour le lot 2, les critères suivants s'appliqueront:
— Critère 4: références clients (critère pondéré à 30 %)
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les îles françaises de l'océan Indien. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les îles françaises de l'océan Indien. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
— Nombre d'îles françaises de l'océan Indien dans lesquelles des mises à disposition ont été réalisées pour ce client
— Nombre d'agences par île française de l'océan Indien sollicitées par le client
Le candidat indiquera le nombre de ses agences existantes et en projet par île française de l'océan Indien.
À ce titre le candidat fournira le nombre d'Équivalents Temps plein délégués par île française de l'océan Indien pour 2013, 2014 et 2015 par type de profils (agent non cadre, agent de maîtrise non-cadre, cadre, cadre-supérieur, cadre dirigeant)
— Avez-vous une politique générale RSE formalisée? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous une politique générale RSE formalisée? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …) dans les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités.
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les îles françaises de l'océan Indien? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
Numéro du lot: 3
Intitulé du lot: Mise à disposition de personnels intérimaires dans les DROM-COM autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2
Brève description:
Le lot 3 donnera lieu aux mises à disposition de personnels dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 dont notamment:
— Nouvelle Calédonie.
Quantité ou étendue:
Le marché objet de ce lot pourrait donner lieu, au global sur 3 ans et de manière estimative, à la mise à disposition de 49 Équivalents temps plein.
Informations complémentaires sur les lots:
Pour le lot 3, les critères suivants s'appliqueront:
— Critère 1: Pérennité financière (critère pondéré à 30 %)
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
À ce titre, le candidat fournira des références clients significatives, de moins de 3 ans (si possible au moins 3) pour de grandes entreprises, si possible de taille similaire à La Poste relative à la mise à disposition de personnel dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2. Pour chacune des références, le candidat fournira les éléments suivants:
— Nombre de DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 dans lesquelles des mises à disposition ont été réalisées pour ce client
— Nombre d'agences par DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 sollicitées par le client
— Personne à contacter (Nom, fonction, n° de téléphone, e-mail) chez le client.
Le candidat indiquera le nombre de ses agences existantes et en projet par DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2.
À ce titre le candidat fournira le nombre d'Équivalents temps plein délégués par DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 pour 2013, 2014 et 2015 par type de profils (agent non cadre, agent de maîtrise non-cadre, cadre, cadre-supérieur, cadre dirigeant)
À ce titre le candidat fournira le nombre d'Équivalents temps plein délégués par DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2 pour 2013, 2014 et 2015 par type de profils (agent non cadre, agent de maîtrise non-cadre, cadre, cadre-supérieur, cadre dirigeant)
— Critère 7: politique RSE 2015 (Critère pondéré à 10 %)
— Avez-vous une politique générale RSE formalisée? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous une politique générale RSE formalisée? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …) dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités.
— Avez-vous noué des relations de partenariats avec des parties prenantes (associations, ONG, …) dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez citer les partenariats les plus significatifs et leurs finalités.
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Quelle est votre politique de déplacement pour les collaborateurs? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique « égalité des chances » (handicap, insertion, égalité hommes/femmes, etc.)? Pour chacun de ces thèmes, avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique pour les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
— Avez-vous mis en place une politique en terme d'évolution professionnelle et de formation pour les intérimaires? Avez-vous formalisé des objectifs en lien avec cette politique dans les DROM-COM et autres territoires de la France d'outre-mer autres que ceux indiqués dans les lots 1 et 2? Si oui, veuillez préciser lesquels (quantitatifs et/ou qualitatifs) et les résultats obtenus.
Description des options:
Les options sont les périodes de prorogations éventuelles des contrats. À ce titre, les prestations pourront être commandées pendant les périodes de prorogation éventuelles des contrats.
Nombre de reconductions possibles: 2
Numéro de référence: EUR_2016-000030
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: FR.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:
Le candidat remettra, en même temps que la demande de participation, les documents indiqués ci-dessous:
1/ un extrait K-bis ou équivalence
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article 8 de l'ordonnance 2005-649 du 6.6.2005 (document disponible sur http://www.legifrance.gouv.fr).
La non remise des documents sus mentionnés entrainera l'élimination de l'entreprise candidate.
L'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 sera fourni via le « Questionnaire d'informations » ou sous format libre. En cas de groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements.
Situation économique et financière:
Les critères de capacité économique et financière sont mentionnés dans la rubrique 5. «Informations complémentaires sur les lots» de chacun des lots.
Capacité technique et professionnelle:
Les critères de capacité technique sont mentionnés dans la rubrique 5. «Informations complémentaires sur les lots» de chacun des lots.
Exécution du marché
Dépôts et garanties exigés:
Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation et RC professionnelle).
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture.
L'euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions de la loi n° 75-1334 du 31.12.1975 modifiée.
L’exécution du service est réservée à une profession particulière:
Prestation réservée aux entreprises de travail temporaire telles que définies dans l'article L1251 du code du travail.
Procédure
Durée de l’accord-cadre en mois: 36
Langues
Langue: français 🗣️
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 4 boulevard du Palais
Commune postale: Paris
Code postal: 75001
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144325151📞
Fax: +33 144327856 📠 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Greffe du TGI de Paris
Commune postale: Paris Cedex 01
Code postal: 75055
Source: OJS 2016/S 020-032245 (2016-01-25)
Informations complémentaires (2016-02-08) Objet Métadonnées de l'avis
Type de document: Informations complémentaires
Référence Dates
Date d'envoi: 2016-02-08 📅
Date limite de soumission: 2016-02-23 📅
Date de publication: 2016-02-11 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2016/S 029-047506
Se réfère à l'avis: 2016/S 020-032245
Numéro JO-S: 29
Source: OJS 2016/S 029-047506 (2016-02-08)
Informations complémentaires (2016-02-19) Référence Dates
Date d'envoi: 2016-02-19 📅
Date de publication: 2016-02-24 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2016/S 038-062788
Numéro JO-S: 38
Source: OJS 2016/S 038-062788 (2016-02-19)