Marché ouvert sur ordres - prestation d'accompagnement du changement
Dans le cadre de la création d'Ingénierie et Projets, issue de la fusion de deux entités SNCF, ce marché d'accompagnement du changement s'inscrit dans l'organisation apprenante. Des dirigeants aux managers N-3, chacun accroit constamment ses capacités à atteindre des objectifs désirés, à cultiver l'ouverture et la curiosité pour cheminer vers des manières de penser nouvelles, et à co construire ensemble. La plupart des changements à accompagner sont du niveau 2 de Watzlawitz.
Les prestations susceptibles d'être concernées sont :
— l'accompagnement à l'évolution des mentalités et des comportements.
— l'appui à l'ingénierie de team-builing et/ou d'analyse de pratiques, et/ou de formation-action.
— des animations (groupes de travail, séminaires, tables rondes, ateliers, rencontres).
— des actions de formation-action.
— du coaching.
— des actions de tutorat.
Les prestations se dérouleront dans les locaux de la SNCF ou de RFF sur l'ensemble de l'hexagone, et sont regroupées en six lots. Pour chacun des lots, seront retenus un nombre de prestataires mentionnés dans le détail des lots ci-dessous. Chaque candidat pourra concourir pour l'ensemble des lots. Cependant, un soumissionnaire ne pourra se voir attribuer que 3 lots au maximum.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2014-06-10.
L'appel d'offres a été publié le 2014-05-20.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2014-05-20
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Avis de marché
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