Le marché a été attribué sur la base d'un prix global forfaitaire annuel en prenant en compte la valeur technique appréciée au regard des plusieurs éléments développés dans un mémoire technique tels que: moyens humains (CV) et moyens matériels mis à disposition, modalités de recrutement des agents, présentation très détaillée du responsable d'exploitation, moyens de communication radio, PTI, téléphones portables, tenues, formation des agents mis à disposition et encadrement du personnel [type de formation, nom de l'organisme de formation, fréquences de remise à niveau, rôle et missions de l'encadrement (CV)], contrôle des prises de poste et contrôles inopinés (les acteurs, l'organisation, les fréquences minimales des contrôles pour les prises de postes et pour le contrôle inopiné), modalités et réactivité de l'entreprise en cas d'absence d'un agent ou d'une urgence, mesures appliquées dans ces 2 cas, modalité d'organisation mise en place pour assurer une astreinte téléphonique, qualification du personnel qui assure cette astreinte (qualifications techniques éventuelles sur des manœuvres à distance sur CMSI, savoir-faire opérationnels concernant la conduite à tenir en cas d'incident sur un site), fréquences du suivi qualité de la prestation.Annonce no 269, BOAMP 198 B du 12.10.2012.Date d'envoi du présent avis au JOUE et au BOAMP: 2.1.2013.