Services de recrutement

[Groupe La Poste] direction achats centrale (DHA centrale)

La consultation a pour finalité de mettre en place un marché multi-attributaires (vivier) pour des services de recrutement dits "responsables" (application du principe d'égalité des chances) sur le territoire français pour l’ensemble du Groupe La Poste (maison mère composée des métiers et du corporate ainsi que les filiales françaises).
Ces recrutements auront pour finalité de pourvoir des postes uniquement en CDI (contrat à durée indeterminée) au sein du Groupe La Poste.

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2011-10-17. L'appel d'offres a été publié le 2011-09-29.

Fournisseurs

Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :

Qui ?

• [Groupe La Poste] direction achats centrale (DHA centrale)

Qu'est-ce que c'est ?

• Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité › Services de recrutement

Où ?

• France

Historique des marchés publics

Date	Document
2011-09-29	Avis de marché
2012-06-25	Avis d'attribution de marché

Avis de marché (2011-09-29)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de recrutement
Quantité ou étendue:

Le marché se décomposera de la manière suivante:— Lot 1: filière générale - cibles non cadres,— Lot 2: filière générale - cible cadres,— Lot 3: filière générale - cible cadres supérieurs,— Lot 4: filière immobilier - toutes cibles,— Lot 5: filière informatique - toutes cibles,— Lot 6: filière nouvelles technologies et innovation - toutes cibles,— Lot 7: filière santé - cibles médecins et infirmières.Estimation du marché: environ 300 recrutements par an pour l'ensemble des lots.La ou les méthodologie(s) de recrutement demandée(s) sera(ont) précisée(s) pour chaque lot, on en compte deux:— Approche mixte: mélange d'approche directe et d'annonces,— Approche directe: appelé aussi "chasse de tête", cette méthode consiste, sur la base d’un profil bien défini, à aller chercher directement le candidat là où il se trouve.A l'issue de la consultation, La Poste attribuera le marché à:— Lot 1 : 8 prestataires maximum,— Lot 2 : 8 prestataires maximum,— Lot 3 : 6 prestataires maximum,— Lot 4 : 4 prestataires maximum,— Lot 5 : 4 prestataires maximum,— Lot 6 : 4 prestataires maximum,— Lot 7 : 4 prestataires maximum.Durée du contrat: 1 an ferme renouvelable pour des périodes successives d'1 an dans la limite de 3 fois.

Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de recrutement 📦

Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour un ou plusieurs lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: [Groupe La Poste] direction achats centrale (DHA Centrale)
Adresse postale: CP V303 - 44 boulevard de Vaugirard
Code postal: 75757
Commune postale: Paris Cedex 15
Contact
Adresse Internet: http://www.laposte.fr 🌏
Courrier électronique: cyrielle.glatre@laposte.fr 📧
Téléphone: +33 155441985 📞

Référence
Dates
Date d'envoi: 2011-09-29 📅
Date limite de soumission: 2011-10-17 📅
Date de publication: 2011-10-04 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2011/S 190-310532
Numéro JO-S: 190
Informations complémentaires

Le nombre maximum de candidats retenus à l'issue de la sélection est fixé à 15 par lot, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20. Le classement des candidats. S'effectuera sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3. La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur la plate-forme eAchats avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.3.4. Le candidat souhaitant répondre via le questionnaire d'information pourra l'obtenir auprès de l'acheteur en utilisant le formulaire de déclaration d'intérêt mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs). Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites. Pour obtenir un accès à la plate-forme eAchats, les formalités sont les suivantes: — Le candidat doit déclarer son intérêt en saisissant le formulaire mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs). Il obtient et valide les conditions générales d'utilisation (CGU) de la plate-forme eAchats, télécharge le guide d'utilisation eAchats et saisit les informations nécessaires sur la personne qui utilisera la plate-forme eAchats, — Le candidat est par la suite invité, par l'acheteur, à se connecter à la plate-forme eAchats par courrier électronique contenant les modalités de connexion. Conditions de connexion à la plate-forme eAchats: — Un accès Internet permettant d'accepter des liaisons sécurisées (HTTPS), — Une adresse électronique pour le futur utilisateur de la plate-forme, — Un ordinateur équipé soit du navigateur Internet Explorer v6 sp2 ou supérieur, soit du navigateur Firefox v3 ou supérieur, téléchargeables gratuitement respectivement sur http://www.microsoft.com et sur http://www.mozilla-europe.org/fr/firefox/. Nota: l'utilisation d'autres logiciels est déconseillée voire impossible.

Informations complémentaires

Le nombre maximum de candidats retenus à l'issue de la sélection est fixé à 15 par lot, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20. Le classement des candidats.

S'effectuera sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3.

La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur la plate-forme eAchats avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.3.4.

Le candidat souhaitant répondre via le questionnaire d'information pourra l'obtenir auprès de l'acheteur en utilisant le formulaire de déclaration d'intérêt mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs).

Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.

Pour obtenir un accès à la plate-forme eAchats, les formalités sont les suivantes:

— Le candidat doit déclarer son intérêt en saisissant le formulaire mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs). Il obtient et valide les conditions générales d'utilisation (CGU) de la plate-forme eAchats, télécharge le guide d'utilisation eAchats et saisit les informations nécessaires sur la personne qui utilisera la plate-forme eAchats,

— Le candidat est par la suite invité, par l'acheteur, à se connecter à la plate-forme eAchats par courrier électronique contenant les modalités de connexion.

Conditions de connexion à la plate-forme eAchats:

— Un accès Internet permettant d'accepter des liaisons sécurisées (HTTPS),

— Une adresse électronique pour le futur utilisateur de la plate-forme,

— Un ordinateur équipé soit du navigateur Internet Explorer v6 sp2 ou supérieur, soit du navigateur Firefox v3 ou supérieur, téléchargeables gratuitement respectivement sur http://www.microsoft.com et sur http://www.mozilla-europe.org/fr/firefox/.

Nota: l'utilisation d'autres logiciels est déconseillée voire impossible.

Objet
Champ d'application du marché
Catégorie de service: 27
Brève description:

Ces recrutements auront pour finalité de pourvoir des postes uniquement en CDI (contrat à durée indeterminée) au sein du Groupe La Poste.

Numéro du lot: 1
Intitulé du lot: Filière générale - cible non cadres
Brève description:

Recrutement pour la cible des non cadres.

La cible non cadres équivaut aux cibles agents, agents de maîtrise et cadres à La Poste.

Approche mixte.

Filière générale dans les domaines suivants: comptabilité, finance, contrôle de gestion, achats, audit, contrôle interne, juridique, logistique, transport, qualité, production, ressources humaines, communication, marketing (hors e-commerce), commercial, administration et services généraux.

Numéro du lot: 2
Intitulé du lot: Filière générale - cible cadres
Brève description:

Recrutement pour la cible des cadres.

La cible cadres équivaut à la cible des cadres supérieurs à La Poste.

Approche mixte et approche directe.

Numéro du lot: 3
Intitulé du lot: Filière générale - cible cadres supérieurs
Brève description:

Recrutement pour la cible des cadres supérieurs.

La cible cadres supérieurs équivaut à la cible des cadres stratégiques à La Poste.

Approche directe.

Numéro du lot: 4
Intitulé du lot: Filière immobilier - toutes cibles
Brève description:

Recrutement pour toutes les cibles (non cadres à cadres supérieurs) en approche mixte et approche directe sur la filière immobilier.

Les cibles non cadres à cadres supérieurs équivalent aux cibles agents, agents de maîtrise, cadres, cadres supérieurs et cadres stratégiques à La Poste.

Numéro du lot: 5
Intitulé du lot: Filière informatique - Toutes cibles
Brève description:

Recrutement pour toutes les cibles (non cadres à cadres supérieurs) en approche mixte et approche directe sur la filière informatique.

Numéro du lot: 6
Intitulé du lot: Filière nouvelles technologies et innovation - Toutes cibles
Brève description:

Recrutement pour toutes les cibles (non cadres à cadres supérieurs) en approche mixte et approche directe sur la filière des nouvelles technologies et de l'innovation sur des profils orientés marketing e-commerce.

Numéro du lot: 7
Intitulé du lot: Filière santé - Cibles médecins et infirmières
Brève description:

Recrutement pour les cibles des médecins et des infirmières, en approche mixte et approche directe sur la filière santé.

Quantité ou étendue:

Le marché se décomposera de la manière suivante:

— Lot 1: filière générale - cibles non cadres,

— Lot 2: filière générale - cible cadres,

— Lot 3: filière générale - cible cadres supérieurs,

— Lot 4: filière immobilier - toutes cibles,

— Lot 5: filière informatique - toutes cibles,

— Lot 6: filière nouvelles technologies et innovation - toutes cibles,

— Lot 7: filière santé - cibles médecins et infirmières.

Estimation du marché: environ 300 recrutements par an pour l'ensemble des lots.

La ou les méthodologie(s) de recrutement demandée(s) sera(ont) précisée(s) pour chaque lot, on en compte deux:

— Approche mixte: mélange d'approche directe et d'annonces,

— Approche directe: appelé aussi "chasse de tête", cette méthode consiste, sur la base d’un profil bien défini, à aller chercher directement le candidat là où il se trouve.

A l'issue de la consultation, La Poste attribuera le marché à:

— Lot 1 : 8 prestataires maximum,

— Lot 2 : 8 prestataires maximum,

— Lot 3 : 6 prestataires maximum,

— Lot 4 : 4 prestataires maximum,

— Lot 5 : 4 prestataires maximum,

— Lot 6 : 4 prestataires maximum,

— Lot 7 : 4 prestataires maximum.

Durée du contrat: 1 an ferme renouvelable pour des périodes successives d'1 an dans la limite de 3 fois.

Description des options:

Reconductions éventuelles par périodes successives d'un an dans la limite de trois fois.

Nombre de reconductions possibles: 3
Durée de l'accord: 48 mois
Numéro de référence: EUR_2011-000449
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: FR.

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:

Le candidat remettra, en même temps que la demande de participation, les documents indiqués ci-dessous:

1/ un extrait K-bis ou équivalence;

2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés;

3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article 8 de l'ordonnance 2005-649 du 6.6.2005 (document disponible sur http://www.legifrance.gouv.fr).

La non remise des documents sus mentionnés entrainera l'élimination de l'entreprise candidate.

L'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 sera fourni via le « Questionnaire d'informations » ou sous format libre. En cas de groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements.

Situation économique et financière:

Pour chaque lot, la pérennité financière de la société sera jugée au regard des éléments.

Suivants:

Le candidat fournira les liasses fiscales simplifiées des trois derniers exercices fiscaux, c'est-à-dire les bilans, comptes de résultats et annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus, ou tout document équivalent et les rapports de gestion des exercices concernés. Le candidat synthétisera dans un tableau le chiffre d'affaires hors taxes de sa société pour les trois derniers exercices fiscaux et précisera dans ce même tableau et pour les mêmes années, le chiffre d'affaires consolidé, le résultat, le résultat consolidé et la marge brute.

Le candidat précisera son appartenance à un groupe s'il y a lieu.

Le critère pérennité financière comptera pour 20 % de la note finale.

Capacité technique et professionnelle:

Pour chaque lot, la capacité technique sera étudiée au regard de l'activité et de la structure, de la qualité / égalité des chances ainsi que des références présentées.

1. Activité et structure

Le candidat présentera:

Pour chaque lot, les différents domaines d'activités, la part de l’activité recrutement permanent (CDI) dans son chiffre d'affaires sur les deux derniers exercices fiscaux, ainsi que la liste des villes françaises dans lesquelles la société est implantée.

Le candidat précisera également:

— Pour le lot 1, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux sur la cible non cadres, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte, la part de Personnel dédié aux cibles concernées, le nombre de recrutements par filière,

— Pour le lot 2, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux sur la cible cadres, le taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe, la part de Personnel dédié à la cible concernée, le nombre de recrutements par filière,

— Pour le lot 3, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux sur la cible cadres supérieurs, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée en approche directe, le nombre de chasseurs de tête dédié à la cible concernée et la part qu'ils représentent dans l'effectif global de la société, le nombre de recrutements par filière,

— Pour le lot 4, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux dans la filière immobilier, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe dans la filière immobilier, la part de Personnel dédié à la filière immobilier,

— Pour le lot 5, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux dans la filière informatique, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe dans la filière informatique, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe dans la filière informatique, la part de Personnel dédié à la filière informatique,

— Pour le lot 6, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux dans la filière nouvelles technologies et innovation, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe dans la filière nouvelles technologies et innovation, la part de Personnel dédié à la filière nouvelles technologies et innovation,

— Pour le lot 7, le nombre de recrutements réalisé sur les deux derniers exercices fiscaux dans la filière santé, le Taux de transformation, la part de recrutements réalisée par approche mixte et la part réalisée par approche directe dans la filière santé, la part de Personnel dédié à la filière santé.

On entend par:

"Personnel": les chargés de recherche, les consultants et les chasseurs de tête.

"Taux de transformation": le pourcentage de missions ayant abouti à un recrutement au regard des demandes clients, hors missions arrêtées pour raison budgétaire.

"Filière": filière comptabilité/finance/contrôle de gestion, filière achats, filière audit/contrôle interne, filière juridique, filière logistique/transport/qualité/production, filière ressources humaines/administration et services généraux, filière communication et filière marketing/commercial.

Le critère activité et structure comptera pour 25 % de la note finale.

2. Qualité / égalité des chances.

Pour chaque lot, le candidat présentera pour son activité de services de recrutement:

— toute attestation ou document justifiant de l'engagement du cabinet dans des démarches d'égalité des chances: label, charte, certification, adhésion à des associations... ou tout autre document équivalent,

— tout document permettant d'identifier la mise en place ou l'engagement vis-à-vis de démarche qualité au sein de la structure: attestation de label, de certification, adhésion à une charte qualité ou tout engagement permettant d’identifier une démarche qualité mise en place au sein de la structure.

Le critère qualité comptera pour 20 % de la note finale.

3. Références

Pour chaque lot, le candidat présentera, 3 références similaires auprès de clients à l'organisation proche de celle de La Poste, réalisées au cours des deux derniers exercices fiscaux.

Les candidats ne devront pas présenter de références issues du Groupe La Poste. Les références du Groupe La Poste présentées ne seront pas prises en compte.

Pour chaque référence, le candidat détaillera en 3 pages maximum:

— quelle a été la demande du client (problématique posée, objectifs de l'action) et le besoin exprimé par le client,

— dans quel secteur d'activité se positionnait l'entreprise cliente,

— quel était le type d'entreprise concerné (public/privé, PME/grande entreprise, rayonnement France/International...),

— quelle a été la cible de population concernée et la filière concernée,

— quel type d’approche a été utilisée (mixte, directe),

— quel a été le nombre de candidats contactés, rencontrés et présentés au client pour le poste,

— quel a été le délai du recrutement pour le poste,

— quelle a été la couverture géographique dans le cadre de cette mission,

— quelle a été l'organisation mise en place pour répondre au besoin,

— quels ont été les outils, les ressources, les réseaux ou autres pour répondre au besoin,

— quels ont été les livrables remis,

— quelle a été l'organisation et la fréquence du suivi administratif et commercial mise en place.

Le critère références comptera pour 35 % de la note finale.

Exécution du marché
Dépôts et garanties exigés:

Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).

Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:

Financement du marché par les ressources propres de La Poste.

La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture.

L'euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.

Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions de la loi n°75-1334 du 31.12.1975 modifiée.

Procédure
Nombre maximal d’opérateurs de l’accord-cadre: 38
Durée de l’accord-cadre en mois: 48
Langues
Langue: français 🗣️

Pouvoir adjudicateur
Contact
Point de contact: Cyrielle Hanse-Glatre
Adresse du profil d'acheteur: http://www.laposte.fr/fournisseurs 🌏
Nom: [Groupe La Poste] Direction Achats Centrale (DHA Centrale)
Adresse postale: CP V303 44 boulevard de Vaugirard
Point de contact: Carole Flament
Téléphone: +33 155442094 📞
Courrier électronique: carole.flament@laposte.fr 📧
URL pour informations complémentaires: http://www.laposte.fr 🌏
URL des documents: http://www.laposte.fr 🌏

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 4 boulevard du Palais
Commune postale: Paris
Code postal: 75001
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144325151 📞
Fax: +33 144327856 📠
Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Greffe du TGI de Paris
Commune postale: Paris Cedex 01
Code postal: 75055
Source: OJS 2011/S 190-310532 (2011-09-29)

Avis d'attribution de marché (2012-06-25)
Objet
Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché

Procédure
Type de soumission: Sans objet

Pouvoir adjudicateur
Identité
Nom du pouvoir adjudicateur: [Groupe La Poste] Direction achats centrale (DHA centrale)

Référence
Dates
Date d'envoi: 2012-06-25 📅
Date de publication: 2012-06-27 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2012/S 121-200489
Se réfère à l'avis: 2011/S 190-310532
Numéro JO-S: 121
Informations complémentaires
Recrutement sur la filière immobilier.

Objet
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: France.
Source: OJS 2012/S 121-200489 (2012-06-25)

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