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2021-01-14Référencement de prestation de recrutement (GrDF)
Les orientations de GRDF dans la transition énergétique nécessitent une transformation et une efficience en compétence sur les métiers actuels et futurs.
Afin de répondre à ces besoins d’évolution, GRDF renforce sa démarche de gestion des ressources humaines et d’anticipation à moyen et long termes selon deux axes:
— la mobilité interne;
— l’identité employeur dynamisée depuis 2020 qui doit permettra de renforcer la notoriété et l’attractivité de GRDF.
Dans un contexte où certains métiers restent …
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