Il s'agit d'un appel à candidatures pour un marché portant sur la mise en place d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), de gestion administrative et de gestion des talents pour l'ONF
La refonte du SIRH de l'ONF doit permettre de repenser le parcours de la donnée (entrée unique par le socle RH) pour supprimer les nombreuses doubles saisies et erreurs qui en découlent, de disposer de l'ensemble des données des collaborateurs (fonctionnaires, contractuels de droit privé et contractuels de droit public, filiales, externes) et des référentiels (structures, postes, métiers, etc.) dans une base unique, fiable et d'améliorer l'expérience utilisateur. La solution devra être composée d'un socle RH et de modules complémentaires couvrant les domaines fonctionnels suivant : recrutement, mobilité, formation, entretiens annuels et performance, gestion des carrières et des talents, revues salariales (négociations annuelles obligatoires, augmentations individuelles, etc.).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2023-07-27.
L'appel d'offres a été publié le 2023-06-26.
Avis de marché (2023-06-26) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui
Numéro de référence: 2023-9270-004
Brève description:
“La refonte du SIRH de l'ONF doit permettre de repenser le parcours de la donnée (entrée unique par le socle RH) pour supprimer les nombreuses doubles...”
Brève description
La refonte du SIRH de l'ONF doit permettre de repenser le parcours de la donnée (entrée unique par le socle RH) pour supprimer les nombreuses doubles saisies et erreurs qui en découlent, de disposer de l'ensemble des données des collaborateurs (fonctionnaires, contractuels de droit privé et contractuels de droit public, filiales, externes) et des référentiels (structures, postes, métiers, etc.) dans une base unique, fiable et d'améliorer l'expérience utilisateur. La solution devra être composée d'un socle RH et de modules complémentaires couvrant les domaines fonctionnels suivant : recrutement, mobilité, formation, entretiens annuels et performance, gestion des carrières et des talents, revues salariales (négociations annuelles obligatoires, augmentations individuelles, etc.).
Procédure
Type de procédure: Procédure concurrentielle avec négociation
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Pouvoir adjudicateur Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Agence/office national(e) ou fédéral(e)
Nom du pouvoir adjudicateur: Office National des Forêts
Adresse postale: 2, bis avenue du Général LECLERC
Code postal: 94700
Commune postale: Maisons Alfort
Contact
Adresse Internet: http://www.onf.fr/🌏
Courrier électronique: sg-p@onf.fr📧
Téléphone: +33 140195871📞
URL des documents: https://www.marches-publics.gouv.fr🌏
Référence Dates
Date d'envoi: 2023-06-26 📅
Date limite de soumission: 2023-07-27 📅
Date de publication: 2023-06-30 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2023/S 124-390328
Numéro JO-S: 124
Informations complémentaires
“Phase « candidatures » : Sélection des candidats admis à participer à la procédure avec négociation. Phase « offres » : Remise des offres initiales par les...”
Phase « candidatures » : Sélection des candidats admis à participer à la procédure avec négociation. Phase « offres » : Remise des offres initiales par les candidats admis à participer à la procédure avec négociation. Analyse des offres par l'acheteur.Réunions de négociation avec les candidats.Clôture de la phase de négociation et invitation des participants à remettre une offre finale. Choix de l'offre la mieux disante, sur la base des critères de jugement des offres présentés dans le présent document.Il est prévu au maximum 4 réunions de négociation.Chaque phase de négociation donnera lieu à la remise d'offres initiales. Ces dernières seront analysées en application des critères de sélection des offres et impliqueront l'élimination des offres les moins bien classées. Les candidats retenus seront prévenus de leur participation à la réunion suivante et ce jusqu'au choix du titulaire du marché. Lorsqu'il estime que la phase de négociation est arrivée à son terme, l'ONF en informe les soumissionnaires restant en lice et les invite à présenter leurs offres finales sur la base des éléments qu'ils ont présentés et spécifiés au cours de la procédure avec négociation.Calendrier prévisionnel :appel à candidatures : 26 juin 2023réception et analyse des candidatures : 26 juillet 2023sélection des candidats retenus pour la phase offres : Début août 2023envoi du DCE aux candidats retenus pour la phase offres : Début septembre 2023analyse des offres initiales : Octobre 2023phase de négociation* : Mi-octobre 2023réception des offres finales : Fin novembre 2023notification du marché : Décembre 2023début des prestations : Janvier 2024début de mise en service du nouveau SIRH : Janvier 2025*durant les soutenances, la présence des Chefs de Projet et Directeurs de Projets pressentis est requise
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Source: OJS 2023/S 124-390328 (2023-06-26)