Liste et brève description des règles et critères
Selection: 5 points Sa capacité à couvrir de bout en bout le périmètre Source to Contract RTE : *Collecter et
consolider et synthétiser les expressions de besoin et émise par les prescripteurs *Gestion des fournisseurs :
capacité à gérer les informations fournisseurs, à échanger avec le fournisseur et à évaluer ses performances
*Gestion des appels d'offres : fonctionnalités pour créer, publier, suivre et évaluer les appels d'offres, gestion
des appels d'offres multi-lots *Négociation et contrats : outils de négociation / enchères, gestion du contrat et
de son cycle de vie, et les workflow d'approbation associé *Reporting et analyse : outils de reporting intégré et
de business intelligence *Gestion des risques : fonctionnalités pour identifier, évaluer et gérer les risques liés
aux fournisseurs 4 points Sa capacité à créer différents types de profils / d'accès selon l'utilisateur (Acheteur,
prescripteur, manager, fournisseurs) Sa capacité à pouvoir déléguer / identifier un back up en cas d'absence /
départ d'un collaborateur qu'il est capable de personnaliser le portail avec le logo/charte RTE ainsi que d'autres
informations propres à RTE (photo, vidéo...) 2 points Sa capacité à proposer une solution Saas, accessible
depuis plusieurs systèmes d'exploitation (Windows, Mac, Linux…) et les modalités d'accès à la solution (URL,
login, mot de passe ?) Sa capacité à s'interfacer avec d'autres plateforme et les moyens utilisés (ex : Provigis,
Ecovadis, eAttestations, Altarès…) 3 points Sa capacité à proposer un support technique en français et anglais,
et les formats possible : hotline, heldesk, support externalisé ? qu'il est capable de traiter les anomalies et de
faires des montées de versions; 2 points qu’il propose une solution capable de gérer la volumétrie de RTE et de
conserver l'historique des données. Données sur la volumétrie : 15 000 fournisseurs ; 150 RFI annuelles ; 370
RFQ annuelles ; 200 utilisateurs le candidat est capable de créer sous 1 mois une base fournisseur (13 000)
à partir d'une base de donnée fournie par RTE. 2 points Attentes souhaitées : *Sa capacité d'évolution sur la
solution en tant que telle : futures fonctionnalités et améliorations prévues *Sa capacité d'innovation : intégration
de nouvelles technologies (IA, machine learning, blockchain) *Sa capacité à inclure des critères RSE et à en suivre
les performances (décarbonisation et CSRD) 2 points qu’il propose des formations utilisateurs et des ressources
en ligne (tutoriels, e-learnings, modes opératoires…) accessibles aux utilisateurs et fournisseurs de RTE;