Liste et brève description des critères de sélection
Capacités Professionnelles :
1 - Présentation des moyens humains à disposition dans les domaines de la mission et leur répartition géographique.
2 - Présentation de Cv de personnel du candidat travaillant dans les domaines de la mission ; maximum 4 Cvs
3 - Capacité à désigner un chef de projet expérimenté dédié à la mission avec éléments probants. Le candidat présente 2 références en gestion de projet.
4 - Capacité à s'engager sur des délais de gestion interne de livraison de devis, de passage de commande. Le candidat présente son organisation faisant apparaître sa souplesse ainsi que sa capacité à être réactif aux demandes de ses clients.
capacité Technique :
capacités techniques et professionnelles dans les domaines de l'intégration de serveurs, de solutions de virtualisation de serveurs, de solutions de stockage et de réseau, et de la virtualisation du poste de travail.
les éléments suivants sont demandés et seront évalués :
- Références d'opérations réalisées ou en cours de réalisation, similaires en nature, datant de moins de 6 ans
- 4 références maximum et pour chacune des opération 2 pages maximum
- doit contenir : lieu et coordonnées du maître d'ouvrage, description sommaire et informations relatives à l'aspect technique et financier : durée du projet, nombres d'utilisateurs, périmètre, budget approximatif…
- Présentation des certifications détenues par l'entreprise ou par les employés sur des technologies couvrant les domaines mentionnés, et de leur date de validité.
les candidatures ne présentant pas les capacités professionnelles et techniques suffisantes ne seront pas admises.
de même, tout dossier de candidature incomplet ou qui ne respecterait pas le nombre maximum de références demandées sera déclaré irrecevable.
niveaux spécifiques minimaux exigés :
le candidat doit présenter les capacités d'intégrateur de solutions couvrant les domaines évoqués dans la description détaillée. Les éléments fournis doivent permettre de juger sa capacité d'intervention sur les domaines suivants :
- Définition d'une architecture technique
- Fourniture du matériel et des licences nécessaires
- Installation et paramétrage du matériel
- Configuration et optimisation des solutions
- Migration des ressources existantes vers la nouvelle solution
- Transfert de compétence et accompagnement à la prise en main