Dans le monde du travail d’aujourd’hui où le télétravail et la transversalité des compétences connaissent un essor grandissant, les qualités humaines prennent une place de plus en plus grande. L’influence des “soft skills” sur les nouveaux modes de collaboration, de management ou de recrutement est importante, et ceux-ci se basent davantage sur la gestion émotionnelle et le bien-être des collaborateurs. Cette demande se place dans un contexte de transformation du Groupe et en lien avec le plan stratégique « La Poste 2030 engagée pour vous » et le projet « nouvelle culture managériale » qui met en avant une des 7 postures attendues du manager.
Le besoin ne requérant aucune spécialisation ou spécificité, la réponse attendue à cette commande implique donc une proposition d’un module « standard » (sur étagère).
La consultation est divisée en 4 lots :
- Lot 1 : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Lot 2 : Apprendre à apprendre
- Lot 3 : Connaissance de soi et confiance en soi
- Lot 4 : Communication impactante en entreprise dont savoir « pitcher »
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le maximum de l’accord-cadre est fixé à 330 000€HT par lot, sur la durée totale de l’accord-cadre, périodes de reconduction comprises.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-11-04.
L'appel d'offres a été publié le 2022-10-19.
Objet Champ d'application du marché
Titre: Projet Formation : Les sokftskills
Produits/services: Services de formation professionnelle📦
Brève description:
“Dans le monde du travail d’aujourd’hui où le télétravail et la transversalité des compétences connaissent un essor grandissant, les qualités humaines...”
Brève description
Dans le monde du travail d’aujourd’hui où le télétravail et la transversalité des compétences connaissent un essor grandissant, les qualités humaines prennent une place de plus en plus grande. L’influence des “soft skills” sur les nouveaux modes de collaboration, de management ou de recrutement est importante, et ceux-ci se basent davantage sur la gestion émotionnelle et le bien-être des collaborateurs. Cette demande se place dans un contexte de transformation du Groupe et en lien avec le plan stratégique « La Poste 2030 engagée pour vous » et le projet « nouvelle culture managériale » qui met en avant une des 7 postures attendues du manager.
Le besoin ne requérant aucune spécialisation ou spécificité, la réponse attendue à cette commande implique donc une proposition d’un module « standard » (sur étagère).
La consultation est divisée en 4 lots :
- Lot 1 : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Lot 2 : Apprendre à apprendre
- Lot 3 : Connaissance de soi et confiance en soi
- Lot 4 : Communication impactante en entreprise dont savoir « pitcher »
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le maximum de l’accord-cadre est fixé à 330 000€HT par lot, sur la durée totale de l’accord-cadre, périodes de reconduction comprises.
Afficher plus Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 4
Champ d'application du marché
Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'attribuer des marchés combinant les lots ou groupes de lots suivants: Non
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Intelligence émotionnelle et relationnelle
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de formation professionnelle📦
Lieu d'exécution: France🏙️
Description du marché:
“Objectifs de la formation :
• Être bien avec soi pour être bien avec les autres
• Comprendre le mode de fonctionnement des autres et savoir y...”
Description du marché
Objectifs de la formation :
• Être bien avec soi pour être bien avec les autres
• Comprendre le mode de fonctionnement des autres et savoir y réagir
• Améliorer ses rapports avec les autres et développer son sens du contact
• Développer son efficience relationnelle et professionnelle
• Détecter les situations difficiles pour y apporter rapidement une solution
• Développer stabilité, constance et fiabilité dans tous types de situation.
• Appréhender la notion de sécurité psychologique, au service de la performance
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le montant maximum de ce lot est estimé à 330 000 €HT.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 60
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Le marché sera conclu pour une durée ferme de 12 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de 4 fois.” Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre maximum: 4
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“La Poste retiendra les 4 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
La Poste retiendra les 4 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou égale à 12/20.
Afficher plus Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Si des reconductions sont prévues indiquer :
Les options sont les reconductions telles qu’indiquées à la rubrique II.2.7.” Description
Informations complémentaires: Nombre maximal envisagé d’attributaire pour ce lot : 1
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Apprendre à apprendre
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“• Découvrir les conditions de l’attention et de l’apprentissage
• Acquérir des réflexes d'apprentissage en autonomie
• Développer des ressources et méthodes...”
Description du marché
• Découvrir les conditions de l’attention et de l’apprentissage
• Acquérir des réflexes d'apprentissage en autonomie
• Développer des ressources et méthodes pour optimiser son apprentissage
• Découvrir la pédagogie inversée
• Découvrir les outils qui permettent d’apprendre les uns des autres (apprendre par la coopération, apprendre entre pairs etc.)
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le montant maximum de ce lot est estimé à 330 000 €HT.
Afficher plus Informations sur les options
Description des options: Les options sont les reconductions telles qu’indiquées à la rubrique II.2.7.
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Connaissance de soi et confiance en soi
Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Description du marché:
“Les objectifs de la formation :
• S'affirmer dans ses relations
• Favoriser la confiance dans ses échanges
• S'adapter efficacement à ses...”
Description du marché
Les objectifs de la formation :
• S'affirmer dans ses relations
• Favoriser la confiance dans ses échanges
• S'adapter efficacement à ses interlocuteurs
• Renforcer les relations de coopération
• Faire ses choix et décider plus aisément
• Connaitre ses forces et ses faiblesses
• Oser parler vrai
• Reconnaître son potentiel, ses ressources personnelles pour atteindre ses aspirations.
• Appréhender ses limites, ses croyances et pensées négatives pour les dépasser
Volume prévisionnel : 15 à 20 sessions / an environ
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le montant maximum de ce lot est estimé à 330 000 €HT.
Afficher plus
Description des renouvellements:
“Le marché sera conclu pour une durée ferme de 12 mois, renouvelable par tacite reconduction par périodes successives de 12 mois dans la limite de 2 fois.” Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre maximum: 3
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“La Poste retiendra les 3 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
La Poste retiendra les 3 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou égale à 12/20.
4️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Communication impactante en entreprise dont savoir « pitcher »
Titre
Numéro d'identification du lot: 4
Description
Description du marché:
“Objectifs de la formation :
• Comprendre les enjeux de la communication interpersonnelle
• Améliorer son leadership par la communication
• Être à l’aise...”
Description du marché
Objectifs de la formation :
• Comprendre les enjeux de la communication interpersonnelle
• Améliorer son leadership par la communication
• Être à l’aise dans ses communications
• Comprendre les enjeux d’une communication minutée
• Se préparer à pitcher
• Capter l’attention grâce à une communication para-verbale et non-verbale adaptée
• Apprendre à construire un pitch captivant
• Découvrir les techniques de pitch
Deux types d’animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Le montant maximum de ce lot est estimé à 330 000 €HT.
Afficher plus Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“La Poste retiendra les 3 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
La Poste retiendra les 3 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d’identification
2/...”
Liste et brève description des conditions
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d’identification
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L.2141-1 et au 1° et 3° de l’article L.2141-4 du Code de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire :
- une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu)
5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.
6/ le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.
Si le candidat se présente en groupement, il fournira une lettre de constitution du groupement, signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l’identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.
Chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“La pérennité financière de la société sera jugée au regard des éléments suivants :
Le candidat fournira: les liasses fiscales simplifiées des trois derniers...”
Liste et brève description des critères de sélection
La pérennité financière de la société sera jugée au regard des éléments suivants :
Le candidat fournira: les liasses fiscales simplifiées des trois derniers exercices fiscaux, c'est-à-dire les bilans comptes de résultats et annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus, les rapports de gestion des exercices concernés ou tout document équivalent. Le candidat synthétisera dans un tableau le chiffre d'affaires hors taxes de sa société pour les trois derniers exercices fiscaux et précisera dans ce même tableau et pour les mêmes années, le chiffre d'affaires consolidé, le résultat, le résultat consolidé et la marge brute. Le candidat précisera son appartenance à un groupe s'il y a lieu.
Le critère « pérennité financière » comptera pour 20% de la note finale.
Si le candidat se présente en groupement, chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“Les critères sont applicables à tous les lots.
Capacité technique :
o Activité et structure : 40%
Le candidat devra fournir des éléments pour répondre aux...”
Liste et brève description des critères de sélection
Les critères sont applicables à tous les lots.
Capacité technique :
o Activité et structure : 40%
Le candidat devra fournir des éléments pour répondre aux points suivants :
Toutes les données renseignées se font sur la base de 2021 :
La part du chiffres d'affaires de l'entreprise (en %) liée aux formations
Le nombre de formateurs dédiés à l'activité formation au sein de l'entreprise.
Le nombre d'années d'expériences des formateurs en moyenne
La part des formations en softskills sur l'activité formation
Le nombre de personnes formés en présentiel sur le thème des softskills
le nombre de personnes formés en distanciel en softskills (eLearning)
Le nombre de classes virtuelles dispensées sur le thème des softskills
Mesures de gestion environnementale : le candidat précisera s'il dispose de certification du management de l'énergie ou si une démarche est en cours (ex : ISO 50 001, ISO 14 001, ou équivalent). Le candidat remettra le document en sa possession.
o Qualité : 10%
Le candidat démontrera la qualité de sa formation par la production du Datadock, Qualiopi, de certification, de label ou de certificat (ou équivalent) et délivré par des organismes indépendants.
o Références : 30 %
Le candidat présentera 2 références (pour chaque lot auquel il souhaite présenter sa candidature) prestations réalisées au cours des 3 dernières années, en précisant pour chacune les services réalisés, le montant, la date de réalisation, le secteur et le nom du client ainsi que le nombre de personnes formées. Il fournira une attestation délivrée par le client (nom, qualité, coordonnées). A défaut, le candidat fournira une attestation sur l'honneur mentionnant ces mêmes informations, La Poste se réservant le droit d'en vérifier l'exactitude auprès du client.
Le candidat présentera des références auprès d'entreprises ayant une organisation similaire (en terme de taille ou d'organisation) à La Poste pour chaque formation.
Afficher plus Conditions de participation
Dépôts et garanties exigés:
“Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
“• Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
• La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre...”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent
• Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
• La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture.
• L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
• Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.
Afficher plus
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché:
“Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme...”
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché
Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs
Description
Nombre maximal envisagé de participants à l'accord-cadre: 4
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-11-04
12:00 📅
Date estimée d'envoi des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés: 2022-11-21 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 12
Informations complémentaires Informations sur les flux de travail électroniques
Les commandes électroniques seront utilisées
La facturation électronique sera acceptée
Le paiement électronique sera utilisé
Informations complémentaires
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Si le candidat s'appuie sur les capacités d'autres opérateurs économiques (économiques/financières ou techniques/professionnelles), il doit :
- justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et
- apporter la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l’honneur de cet autre opérateur économique confirmant ses capacités et leur mise à disposition du candidat pendant l’exécution du marché.
Conformément aux dispositions de articles R.2143-13 du Code de la commande publique, le candidat n'est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d'information administré par un organisme officiel ou d'un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de PARIS
Adresse postale: Parvis du tribunal de paris
Commune postale: PARIS CEDEX 17
Code postal: 75859
Pays: France 🇫🇷 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Mediateur des entreprises
Adresse postale: 98 rue de Richelieu
Commune postale: Paris
Code postal: 75002
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2022/S 205-586146 (2022-10-19)
Objet Champ d'application du marché
Titre: Projet Formation : Les softskills
Produits/services: Services d'enseignement et de formation📦
Brève description:
“Dans le monde du travail d'aujourd'hui où le télétravail et la transversalité des compétences connaissent un essor grandissant, les qualités humaines...”
Brève description
Dans le monde du travail d'aujourd'hui où le télétravail et la transversalité des compétences connaissent un essor grandissant, les qualités humaines prennent une place de plus en plus grande. L'influence des "soft skills" sur les nouveaux modes de collaboration, de management ou de recrutement est importante, et ceux-ci se basent davantage sur la gestion émotionnelle et le bien-être des collaborateurs. Cette demande se place dans un contexte de transformation du Groupe et en lien avec le plan stratégique « La Poste 2030 engagée pour vous » et le projet « nouvelle culture managériale » qui met en avant une des 7 postures attendues du manager.
Le besoin ne requérant aucune spécialisation ou spécificité, la réponse attendue à cette commande implique donc une proposition d'un module « standard » (sur étagère).
La consultation est divisée en 4 lots :
- Lot 1 : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Lot 2 : Apprendre à apprendre
- Lot 3 : Connaissance de soi et confiance en soi
- Lot 4 : Communication impactante en entreprise dont savoir « pitcher »
Deux types d'animation devront être prévus pour chaque lot :
o Animation en physique
o Animation en classe virtuelle (si plusieurs journées de formation, elles doivent être continues).
Le prestataire sera également libre de proposer en plus toute autre modalité en complément des 2 modalités décrites ci-dessus.
Afficher plus Informations sur les lots
Ce contrat est divisé en lots ✅ Titre
Numéro d'identification du lot: 1,3,4
Description
Produits/services supplémentaires: Services d'enseignement et de formation📦
Description du marché:
“- Lot 1 : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Lot 3 : Connaissance de soi et confiance en soi
- Lot 4 : Communication impactante en entreprise dont...”
Description du marché
- Lot 1 : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Lot 3 : Connaissance de soi et confiance en soi
- Lot 4 : Communication impactante en entreprise dont savoir « pitcher »
Afficher plus Informations sur les options
Description des options: Les options sont les reconductions telles qu'indiquées à la rubrique II.2.7.
Description
Description du marché: Lot 2 : Apprendre à apprendre
Procédure Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2022/S 205-586146
Attribution du marché
1️⃣
Numéro d'identification du lot: 1,3,4
Titre: Lot 1, 3 et 4
Date de conclusion du contrat: 2023-03-24 📅
2️⃣
Numéro d'identification du lot: 2
Titre: Lot 2
Date de conclusion du contrat: 2023-03-27 📅
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article 53 du décret n°2016-360 du 25 mars 2016, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus Organe de révision
Commune postale: Paris
Organisme responsable des procédures de médiation
Commune postale: paris
Source: OJS 2023/S 067-201057 (2023-03-30)