le Grand Port Maritime de Bordeaux souhaite acquérir une nouvelle solution Sirh.
La consultation est décomposée en 2 lots portant sur (lot 1) un système de gestion informatisée des ressources humaines (Sirh) et sur (lot 2) un système de gestion de la planification et du pointage.
cette consultation donnera lieu à des accords-cadres mono-attributaire à bons de commande sans minimum et avec maximum.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-05-18.
L'appel d'offres a été publié le 2022-04-13.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“fourniture, mise en oeuvre et maintenance d'un système d'information des ressources humaines (Sirh)
22S0008”
Produits/services: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Brève description:
“le Grand Port Maritime de Bordeaux souhaite acquérir une nouvelle solution Sirh.
La consultation est décomposée en 2 lots portant sur (lot 1) un système de...”
Brève description
le Grand Port Maritime de Bordeaux souhaite acquérir une nouvelle solution Sirh.
La consultation est décomposée en 2 lots portant sur (lot 1) un système de gestion informatisée des ressources humaines (Sirh) et sur (lot 2) un système de gestion de la planification et du pointage.
cette consultation donnera lieu à des accords-cadres mono-attributaire à bons de commande sans minimum et avec maximum.
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Valeur estimée hors TVA: EUR 375 000 💰
Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: système de gestion informatisée des ressources humaines (Sirh)
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines📦
Produits/services supplémentaires: Maintenance de logiciels de technologies de l'information📦
Lieu d'exécution: Gironde🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: bordeaux-Bacalan
Description du marché:
“ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un ou plusieurs outils SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels suivants...”
Description du marché
ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un ou plusieurs outils SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels suivants :
- socle : Gestion de la paie, Gestion administrative, Gestion des temps et absences,
- autres modules : Gestion des notes de frais, Gestion de la masse salariale, Gestion de la formation, Gestion des talents (évaluation, cartographie des compétences, cartographie des postes), Portail de services Rh.
La solution devra être évolutive et permettre à long terme d'intégrer les domaines fonctionnels RH que sont la gestion du recrutement et de l'intégration.
la consultation donnera lieu à un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande sans minimum avec un maximum fixé à 275 000 euroHt
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique
Critère de qualité (pondération): 70
Prix (pondération): 30
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 275 000 💰
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 48
Informations sur les variantes
Les variantes sont acceptées ✅ Description
Informations complémentaires:
“la réponse à la solution de base qui porte sur une application hébergée (mode Saas) n'est pas obligatoire.
Le GPMB autorise la remise d'une (1) variante...”
Informations complémentaires
la réponse à la solution de base qui porte sur une application hébergée (mode Saas) n'est pas obligatoire.
Le GPMB autorise la remise d'une (1) variante portant sur le mode de déploiement in situ (on premise) par candidat, par lot
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: système de gestion de la planification et du pointage
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Produits/services supplémentaires: Logiciels de planification des ressources de l'entreprise📦
Description du marché:
“ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un outil SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels de la gestion de la...”
Description du marché
ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un outil SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels de la gestion de la planification et du pointage.
La consultation donnera lieu à un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande sans minimum avec un maximum fixé à 100 000 euros (H.T.).
Afficher plus Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 100 000 💰
Description
Informations complémentaires:
“la réponse à la solution de base qui porte sur une application hébergée (mode Saas) n'est pas obligatoire. Le GPMB autorise la remise d'une (1) variante...”
Informations complémentaires
la réponse à la solution de base qui porte sur une application hébergée (mode Saas) n'est pas obligatoire. Le GPMB autorise la remise d'une (1) variante portant sur le mode de déploiement in situ (on premise) par candidat, par lot
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“lettre de candidature comportant l'ensemble des indications permettant d'identifier le candidat ou l'ensemble des membres du groupement en cas de réponse en...”
Liste et brève description des conditions
lettre de candidature comportant l'ensemble des indications permettant d'identifier le candidat ou l'ensemble des membres du groupement en cas de réponse en groupement.
La lettre de candidature est signée par le représentant du candidat, et en cas de groupement, soit par chacun des membres du groupement, soit par le seul mandataire du groupement si celui-ci produit les habilitations signées de chacun des autres cotraitants
- une déclaration sur l'honneur du candidat pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L2141-1 à 5 et L2141-7 à 10 du code de la commande publique et notamment qu'il est en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-10 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés
- le candidat en redressement judiciaire devra produire copie du ou des jugements prononcés à cet effet,
- le cas échéant, les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat ainsi que le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public,...”
Liste et brève description des critères de sélection
déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat ainsi que le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public, portant au maximum sur les 3 derniers exercices disponibles
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“une déclaration indiquant les effectifs du candidat et l'importance du personnel d'encadrement, pour chacune des 3 dernières années ;
- une déclaration...”
Liste et brève description des critères de sélection
une déclaration indiquant les effectifs du candidat et l'importance du personnel d'encadrement, pour chacune des 3 dernières années ;
- une déclaration indiquant les moyens matériels dont le candidat dispose pour l'exécution du marché;
- liste des prestations similaires exécutées (secteur privé, public et maritime) au cours des cinq dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé, prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique
Procédure Type de procédure
Procédure ouverte
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec un seul opérateur
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2022-05-18
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 4
Conditions d'ouverture des offres: 2022-05-18
14:00 📅
Informations complémentaires Informations sur les flux de travail électroniques
La facturation électronique sera acceptée
Organe de révision
Nom: tribunal administratif de Bordeaux
Adresse postale: 9 Rue Tastet CS 21490
Commune postale: Bordeaux
Code postal: 33000
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 556993800📞
Courrier électronique: greffe.ta-bordeaux@juradm.fr📧 Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“les recours peuvent être introduits devant le Tribunal Administratif de Bordeaux sur le fondement :
- soit de l'article L 551-1 (référé précontractuel) du...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
les recours peuvent être introduits devant le Tribunal Administratif de Bordeaux sur le fondement :
- soit de l'article L 551-1 (référé précontractuel) du Code de justice administrative jusqu'à la signature du contrat,
- soit de l'article R 421-1 du Code de justice administrative dans un délai de 2 mois à compter de la notification de la décision de rejet de la candidature ou de l'offre,
- soit de l'article L551-13 (référé contractuel) du code de justice administrative dans un délai de 31 jours au plus tard suivant la publication d'un avis d'attribution du contrat ou, pour les marchés fondés sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique, suivant la notification de la conclusion du contrat.
En l'absence de publication de l'avis ou de la notification, la juridiction peut être saisie jusqu'à l'expiration d'un délai de six mois à compter du lendemain du jour de la conclusion du contrat. Ce recours contre la validité du contrat devant le juge du plein contentieux peut être assorti le cas échéant d'une demande de suspension sur la base de l'article L 521 -1 du Code de justice administrative. Aussi, dans l'hypothèse d'une déclaration d'infructuosité de la procédure, le candidat peut, s'il le souhaite, exercer un recours pour excès de pouvoir contre cette décision, devant le tribunal administratif. Le juge doit être saisi dans un délai de deux mois à compter de la notification du courrier portant la décision
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Source: OJS 2022/S 075-199485 (2022-04-13)
Avis d'attribution de marché (2022-07-15) Objet Champ d'application du marché
Brève description:
“le Grand Port Maritime de Bordeaux souhaite acquérir une nouvelle solution SIRH. La consultation est décomposée en 2 lots portant sur (lot 1) un système de...”
Brève description
le Grand Port Maritime de Bordeaux souhaite acquérir une nouvelle solution SIRH. La consultation est décomposée en 2 lots portant sur (lot 1) un système de gestion informatisée des ressources humaines (Sirh) et sur (lot 2) un système de gestion de la planification et du pointage. Cette consultation donnera lieu à des accords-cadres mono-attributaire à bons de commande sans minimum et avec maximum
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Valeur totale du marché (hors TVA): EUR 375 000 💰
Informations sur les lots
Ce contrat est divisé en lots ✅ Description
Description du marché:
“ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un ou plusieurs outils SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels suivants...”
Description du marché
ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un ou plusieurs outils SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels suivants : - socle : Gestion de la paie, Gestion administrative, Gestion des temps et absences, - autres modules : Gestion des notes de frais, Gestion de la masse salariale, Gestion de la formation, Gestion des talents (évaluation, cartographie des compétences, cartographie des postes), Portail de services RH. La solution devra être évolutive et permettre à long terme d'intégrer les domaines fonctionnels RH que sont la gestion du recrutement et de l'intégration. La consultation donnera lieu à un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande sans minimum avec un maximum fixé à 275 000 euros (H.T.).
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Description du marché:
“Ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un outil SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels de la gestion de la...”
Description du marché
Ce lot porte sur la mise en place et la maintenance d'un outil SI pour les fonctionnalités RH qui recouvre les domaines fonctionnels de la gestion de la planification et du pointage. La consultation
Procédure Informations sur l'accord-cadre
La passation de marché implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2022/S 075-199485
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: 2022-020
Numéro d'identification du lot: 1
Titre: système de gestion informatisée des ressources humaines (Sirh)
Date de conclusion du contrat: 2022-07-15 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 4
Nombre d'offres reçues par voie électronique: 4
Nom et adresse du contractant
Nom: sigma informatique
Commune postale: La Chapelle-sur-Erdre
Pays: France 🇫🇷
Région: Loire-Atlantique🏙️
Le contractant est une PME
Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale estimée du contrat/lot: EUR 275 000 💰
Valeur totale du contrat/lot: EUR 275 000 💰
Informations sur la sous-traitance
Le contrat est susceptible d'être sous-traité
2️⃣
Numéro d'identification du lot: 2
Titre: système de gestion de la planification et du pointage
Informations sur les non-lauréats
Aucune offre ou demande de participation n'a été reçue ou toutes ont été rejetées
Source: OJS 2022/S 138-394286 (2022-07-15)