La date limite des questions est fixée au 19.5.2021 à 16h00. La visite par site est obligatoire. La réalisation effective de la visite conditionne la validité de l'offre. La date limite des visites est fixée au 18.5.2021 à 16h00. L'offre de chaque candidat devra également contenir:
— l'AE complété et obligatoirement signé par une personne habilitée à engager la société, signé électroniquement,
— les annexes financières de l'AE (DPGF + BPU) dûment complétées et signées électroniquement. Dans le cas d'un groupement autorisé de candidats, l'AE ainsi que ses annexes financières doivent être signées électroniquement par le mandataire expressément désigné et tous les membres soit par le mandataire du groupement, s'il justifie des habilitations nécessaires pour représenter les entreprises. Le candidat est tenu de répondre à la totalité des prestations;
— un mémoire technique (signé électroniquement) Documents complémentaires à fournir:
1. les attestations de régularité fiscale directement en ligne à partir de leur compte fiscal et l'attestation sociale délivrée par les services sociaux ou en ligne sur le site
www.urssaf.fr, délivré en 2021 par le comptable public ou équivalent;
2. le cahier des clauses administratives particulières (CCAP) de la consultation daté et signé électroniquement;
3. le Cahier des clauses techniques particulières (CCTP) de la consultation daté et signé électroniquement; 4. une copie de la police d'assurance de responsabilité civile;
5. un RIB;
6. une facture vierge;
7. un extrait du K bis (datant de moins de trois mois à la date d'envoi de la candidature);
8. toute autre pièce que le candidat estime de nature à appuyer sa candidature, dont notamment des liens avec des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail;
9. imprimé DC4 ou équivalent, en cas de sous-traitance, date et signature électroniques obligatoires;
10. la déclaration sur l'honneur relative à l'embauche, ou non, de travailleurs étrangers soumis à autorisation de travail (article D. 8254-1 et D. 8254-2 du code du travail). Le titulaire devra également transmettre cette liste ou déclaration tous les six mois, et ce, durant l'exécution du marché;
11. une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 214-1 à L. 2141-10 du code de la commande publique et notamment qu'il est en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés ou le DC1 dans sa dernière édition;
11. une déclaration sur l'honneur relative à l'embauche, ou non, de travailleurs étrangers soumis à autorisation de travail;
12. la copie du (ou des) jugement(s), si le candidat est en redressement judiciaire;
13. attestation de visite (obligatoire). Les offres seront appréciées à l'appui de la liste des critères pondérés suivants:
— critère 1: la valeur technique notée sur 60 points appréciée à partir des cinq éléments d'appréciation suivants:
—— élément d'appréciation n 1.1: les effectifs mobilisables par le soumissionnaire dans le cadre du marché (description de l'astreinte 24h24): 10 points;
—— élément d'appréciation n 1.2: organisation de la maintenance programmée et les moyens techniques et humains mis à disposition pour la réaliser: 10 points;
—— élément d'appréciation n 1.3: la qualification des personnels à l'exécution du marché (qualification des personnels d'exécution, CV du personnel d'encadrement): 20 points;
—— élément d'appréciation n 1.4: les procédures de travail, de prévention des risques, de respect de l'environnement: 10 points;
—— élément d'appréciation n 1.5: descriptifs des gammes de maintenances appliquées à chacun des types d'onduleurs: 10 points;
— critère 2: la valeur économique notée sur 40 points:
—— élément d'appréciation n 2.1: le prix forfaitaire: 30 points;
—— élément d'appréciation n 2.2: la part à bons de commande jugée selon un scénario: 10 points.