Capacité économique et financière, capacité technique et professionnelle: le candidat devra joindre à son dossier:
— lettre de candidature et désignation du mandataire par ses cotraitants: formulaire joint ou formulaire de type DC1 en vigueur ou équivalent dûment daté et signé par le candidat (avec mention de la qualité du signataire);
— déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement (formulaire joint ou formulaire de type DC2 en vigueur ou équivalent).
Format électronique: les candidats doivent remettre candidature et offre de façon dématérialisée exclusivement sur le site internet:
https://www.marchespublics.gouv.fr/?page=entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&reConsultation=715234&orgAcronyme=x7c avant la date et l'heure mentionnées ci-dessus (référence horaire: GMT+1).
Les modalités détaillées de l'envoi des plis dématérialisés seront précisées dans le règlement de la consultation. Il est précisé que le CHU de Montpellier se réserve la possibilité de rematérialiser la procédure. Signature électronique obligatoire lors du dépôt de l'offre en application du décret nº 2016-27 du 19.1.2016, les candidats étrangers doivent indiquer si, dans le cadre de l'exécution du marché, ils ont l'intention de détacher des travailleurs en France. Le nombre de candidats minimal et maximal autorisés à dialoguer est fixé respectivement à trois et à quatre.
Critères de sélection des candidatures:
Capacité et qualité des entreprises appréciées en fonction de la pondération ci-dessous:
1) capacité professionnelles du candidat: 40 %. La capacité professionnelle sera jugée sur la base de l'adéquation des références fournis;
2) capacité technique du candidat: 40 %;
3) capacité économique et financière du candidat: 20 %. La capacité économique et financière sera jugée sur la base du chiffre d'affaires sur les trois dernières années. En cas de cotraitance ou de sous-traitance, les candidatures seront jugées sur l'ensemble des capacités et qualités des membres du groupement, y compris celles des sous-traitants.
Critères de sélection des offres:
— critère nº 1 — coût global de la solution jugé sur 7 ans — 40 %,
— critère nº 2 — qualité technique et performance analytique des équipements proposés — 30 %,
— critère nº 3 — propositions organisationnelles et modalités d'implantation — 30 %.
Planning prévisionnel:
Date limite de remise des candidatures: 29.3.2021.
Sélection des candidats: avril 2021.
Information des candidats éventuellement rejetés: avril 2021.
Invitation des candidats admis à participer au dialogue avec remise du programme fonctionnel: avril/mai 2021.
Séance plénière pour questions libres des candidats sur le programme fonctionnel: mai 2021.
Audits de nos laboratoires (cinq jours par candidat): mi-mai/mi-juin 2021.
Phase de dialogue (estimée à cinq réunions): de septembre 2021 à juin 2022: cinq rencontres (septembre 2022, novembre 2022, février 2022, avril 2022, juin 2022).
Essais d'équipements: septembre 2021 à mars 2022.
Visite du site équipé par le candidat: après la 2 phase de dialogue: novembre 2021 à février 2022.
Arrêt de dialogue et demande de remise de l'offre finale: à l'initiative du pouvoir adjudicateur juillet/août 2022.
Date limite de remise de l'offre finale: septembre/octobre 2022.
Analyse des offres: de novembre 2022 à mars 2023.
Choix de l'attributaire: avril 2023.
Notification de l'accord-cadre: juillet 2023.
Dans le cadre de la présente consultation, les candidats admis à participer au dialogue devront obligatoirement:
1) procéder à des essais des automates d'analyses médicales proposées dans le domaine de la biochimie et immuno-analyses d'une durée minimale effective de cinq jours ouvrables;
2) organiser et prendre en charge une visite sur l'un des sites équipés par le candidat avec des installations équivalentes à celles proposées dans le cadre du présent dialogue pour les représentants du pouvoir adjudicateur (groupe de maximum dix personnes).