Liste et brève description des critères de sélection
Les candidats devront présenter:
— un dossier identifiant clairement les ressources dont dispose l'entreprise pour mener à bien le marché: moyens humains identifiant minima les profils types des intervenants (qualification, ancienneté, habilitations et diplômes), moyens matériels et organisation qualité (procédures assurance qualité, certificats de qualification professionnelle). En cas de groupement ou de sous-traitance, la répartition des rôles et responsabilités entre les cotraitants ou le candidat et son sous-traitant et sa capacité à maîtriser la sous-traitance;
— un dossier précis et détaillé des références de moins de cinq ans pour (les) l'établissement(s) du candidat susceptible(s) d'intervenir et, le cas échéant, pour chaque membre du groupement, concernant des opérations identiques ou pouvant être assimilées notamment en termes de technicité et d'enjeu. Devront être précisés: la nature du projet, la date, le lieu d'exécution, les références du client correspondant avec ses coordonnées postale et téléphonique ainsi que celles de la personne en charge du projet, un descriptif précis des responsabilités exercées et des actions conduites par le candidat dans le projet.
Les références présentées devront couvrir les domaines suivants:
— la conception et réalisation de lasers pulsés à 532 nm et 1064 d’énergie de quelques mJ à quelques dizaines de mJ;
— la conception et réalisation de lasers dont la durée d’impulsion est comprise entre 10 et 100 ns;
— la conception et réalisation et de laser de longueur de cohérence supérieur à 2 m;
— la conception et réalisation de lasers pilotables à distance, la prise en compte des contraintes de sécurité laser;
— la conception et réalisation d’outillages adaptés;
— un dossier présentant les compétences techniques, tant en termes de qualifications individuelles que de culture d’entreprise.
Si le candidat recourt à la sous-traitance, il doit produire les mêmes documents concernant ce(s) sous-traitant(s). En outre, pour justifier qu'il dispose des capacités de ce(s) sous-traitant(s) pour l'exécution du marché, le candidat produit un engagement écrit de ce(s) sous-traitant(s).
Les compétences techniques présentées devront couvrir les domaines suivants:
— conception de systèmes laser;
— conception d’outillages de manutention et de réglage;
— maîtrise d’alignement entre différents sous-ensembles opto-mécanique;
— gestion des interfaces;
— câblage et mise en baies d’équipements électroniques;
— intégration et qualification de systèmes;
— sécurité laser;
— maîtrise de l'environnement en classe de propreté ISO8;
— capacité à la certification CE des équipements réalisés.