Formations en management individuel et management de l'équipe

La Poste

Le marché concerne la prestation de formation des managers du Groupe La Poste pour les formations:
— «management individuel de ses collaborateurs»,
— «management de l'équipe et culture de coopération».
Le Groupe La Poste recherche des formations sur ces 2 sujets en présentiel et en distanciel.

Date limite
Le délai de réception des offres était de 2020-02-26. L'appel d'offres a été publié le 2020-02-07.

Qui ?

• La Poste

Qu'est-ce que c'est ?

• Services de formation › Services de formation professionnelle

Où ?

• France

Historique des marchés publics

Date	Document
2020-02-07	Avis de marché
2020-02-19	Informations complémentaires

Avis de marché (2020-02-07)
Pouvoir adjudicateur
Nom et adresse
Nom: La Poste
Adresse postale: 9 rue du Colonel Pierre Avia
Commune postale: Paris 15
Code postal: 75015
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 155440000 📞
Courrier électronique: marie-caroline.lefevre@laposte.fr 📧
Région: France 🏙️
URL: https://e-sourcing.extra.laposte.fr 🌏
Communication
L'accès aux documents d'appel d'offres est restreint
URL des documents: https://e-sourcing.extra.laposte.fr 🌏
URL de participation: https://e-sourcing.extra.laposte.fr 🌏

Objet
Champ d'application du marché
Titre: Formations en management individuel et management de l'équipe
Produits/services: Services de formation professionnelle 📦
Brève description:
“Le marché concerne la prestation de formation des managers du Groupe La Poste pour les formations: — «management individuel de ses collaborateurs», —...”
Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 2

1️⃣
Champ d'application du marché
Titre: «Management individuel de ses collaborateurs»
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de formation professionnelle 📦
Lieu d'exécution: France 🏙️
Description du marché:
“L’Institut du management du Groupe La Poste a la volonté d’offrir à l’ensemble des managers du Groupe des opportunités de développement des compétences...”
Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 60
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅
Description
Description des renouvellements:
“Un an renouvelable par périodes successives de 1 an dans la limite de 4 fois soit une durée maximale de 60 mois.”

2️⃣
Champ d'application du marché
Titre: «Management de l’équipe et culture de coopération»
Titre
Numéro d'identification du lot: 2
Description
Description du marché:
“L’Institut du management du Groupe La Poste a la volonté d’offrir à l’ensemble des managers du groupe des opportunités de développement des compétences...”

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous: 1) un extrait K-bis ou équivalence; 2)...”

Liste et brève description des conditions

Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous:
1) un extrait K-bis ou équivalence;
2) s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés;
3) une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L. 2141-1 et au 1º et 3º de l’article L. 2141 du code de la commande publique;
4) les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L.2141-2 du code de la commande publique, c'est-à-dire:
— une attestation de vigilance délivrée par l'Urssaf,
— une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu),
— un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés;
5) le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D. 8222-7 et D. 8254-3 du code du travail;
6) le cas échéant, les pièces prévues à l'article R. 1263-12 du code du travail en cas de détachement de salariés.
Le candidat démontrera qu’il satisfait aux exigences de l’article R. 6316-1 du code du travail.
Le candidat fournira son attestation d'organisme de formation ou son certificat Datadock.

Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“Le critère financier représente 20 % de la note globale du dossier de candidature: renseignements et formalités nécessaires pour évaluer si ces exigences...”
Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“Le critère technique et professionnel représente 80 % de la note globale du dossier de candidature: — activité et structure: 30 %. Pour chaque lot, le...”

Liste et brève description des critères de sélection

Le critère technique et professionnel représente 80 % de la note globale du dossier de candidature:
— activité et structure: 30 %.
Pour chaque lot, le candidat devra fournir des éléments pour répondre aux points suivants:
Toutes les données renseignées se font sur la base de de l'exercice précédent:
—— la part de l’activité de l’entreprise (en %) liée aux prestations de formation,
—— la part de l’activité de l’entreprise (en %) liée aux prestations de formation en management,
—— nombre d’année d’expérience de l’entreprise dans la formation en management,
—— nombre de formateurs en management salariés de l’entreprise,
—— nombre de formateurs en management sous-traitants de l’entreprise,
—— le nombre de jours de formations dispensés sur ce sujet en intra-entreprise,
—— le nombre de jours de formations dispensés sur ce sujet en inter-entreprises,
—— le nombre de stagiaires managers formés sur ce sujet en présentiel,
—— le nombre de stagiaires managers formés sur ce sujet en distanciel,
—— le nombre d'e-learning disponibles sur le thème du management dans le catalogue de l'entreprise.
— qualité: 10 %.
Le candidat fournira certification, label ou certificat (ou équivalent) de qualité délivré par des organismes indépendants s'il en possède.
— références: 40 %.
Le candidat présentera 2 références significatives dans le domaine du management individuel et/ou de management d'équipe réalisées sur les 3 dernières années.
Pour chaque référence requise, le candidat détaillera en 1 page maximum:
—— nom ou secteur d'activité de l'entreprise cliente,
—— date de réalisation du projet,
—— typologie d'entreprise concernée (public/privé, moyenne et petites entreprise/grande entreprise, rayonnement France/International) et les cibles de personnes formées,
—— réponse de formation apportée face au besoin exprimé en fonction de la/les cibles concernées, nombre de personnes concernées, nombre de sessions dispensées et sur quelle période,
—— organisation projet, mise en place pour répondre au besoin (équipe projet, nombre et profil des formateurs/consultants…),
—— dispositif et programme proposés, pédagogie mise en œuvre, livrables réalisés, accompagnement de l'équipe formative interne proposé,
—— bilan quantitatif (nombre de managers formés) et qualitatif (retours de l'entreprise cliente) à l'issue de l'action.
Complément:
—— le candidat indiquera si cette formation existe en distanciel (et précisera les modalités) ou indiquera dans quelles mesure cette formation est digitalisable.

Procédure
Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2020-02-26 14:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
L'offre doit être valable jusqu'à: 2020-07-01 📅

Informations complémentaires
Informations sur la récurrence
Il s'agit d'un marché récurrent ✅
Informations complémentaires

“Les documents demandés à la rubrique III.1.1) devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/). La demande de participation...”
Organe de révision
Nom: TGI Paris
Adresse postale: parvis du Tribunal de Paris
Commune postale: Paris Cedex 17
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2020/S 029-068557 (2020-02-07)

Informations complémentaires (2020-02-19)
Objet
Champ d'application du marché
Brève description:
“Le marché concerne la prestation de formation des managers du groupe La Poste pour les formations: — «management individuel de ses collaborateurs», —...”

Informations complémentaires
Référence de l'avis original
Numéro de l'avis au JO S: 2020/S 029-068557

Changements
Texte à corriger dans l'avis original
Numéro de section: II.2.9)
Numéro d'identification du lot: 1
Emplacement du texte à modifier:
“Informations sur les limites concernant le nombre de candidats invités à participer”
Vider l'ancienne valeur
Nouvelle valeur
Texte:
“Pour chaque lot, seuls seront invités à présenter une offre, les 5 candidats ayant obtenu la meilleure note sous réserve de l’obtention d’une note...”
Texte à corriger dans l'avis original
Numéro de section: II.2.9)
Numéro d'identification du lot: 2
Emplacement du texte à modifier:
“Informations sur les limites concernant le nombre de candidats invités à participer”
Vider l'ancienne valeur
Nouvelle valeur
Texte:
“Pour chaque lot, seuls seront invités à présenter une offre, les 5 candidats ayant obtenu la meilleure note sous réserve de l’obtention d’une note...”
Source: OJS 2020/S 037-088684 (2020-02-19)

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