Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive): concepts clés et fondamentaux du management; management de projets; pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement; animation de réunions; évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux; anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux; etc. Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2020-05-25.
L'appel d'offres a été publié le 2020-04-17.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Avis de marché (2020-04-17) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services de formation
Numéro de référence: Ac2020pi002
Brève description:
Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive): concepts clés et fondamentaux du management; management de projets; pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement; animation de réunions; évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux; anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux; etc. Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive): concepts clés et fondamentaux du management; management de projets; pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement; animation de réunions; évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux; anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux; etc. Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de formation📦
Code CPV supplémentaire: Services de formation du personnel📦 Lieu d'exécution
Région NUTS: Sarthe
🏙️
Procédure
Type de procédure: Procédure ouverte
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Référence Dates
Date d'envoi: 2020-04-17 📅
Date limite de soumission: 2020-05-25 📅
Date de publication: 2020-04-22 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2020/S 079-186680
Numéro JO-S: 79
Informations complémentaires
Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://agysoft.marches-publics.info
Objet Champ d'application du marché
Durée de l'accord: 12 mois
Description des renouvellements:
L'accord-cadre est conclu pour une durée d'un an à compter de la date de sa notification au titulaire. Il pourra ensuite faire l'objet de trois reconductions tacites, d'une durée d'un an chacune. La durée totale de l'accord-cadre ne pourra donc pas excéder quatre ans.
L'accord-cadre est conclu pour une durée d'un an à compter de la date de sa notification au titulaire. Il pourra ensuite faire l'objet de trois reconductions tacites, d'une durée d'un an chacune. La durée totale de l'accord-cadre ne pourra donc pas excéder quatre ans.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:
— copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire;
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés;
— déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés;
— bilans ou extraits de bilans, concernant les trois dernières années, des opérateurs économiques pour lesquels l'établissement des bilans est obligatoire en vertu de la loi;
— déclaration appropriée de banques ou preuve d'une assurance pour les risques professionnels;
— déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles.
Capacité technique et professionnelle:
— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat;
— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat;
— indication des titres d'études et professionnels des cadres de l'entreprise et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché;
— présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé.
Procédure
Base juridique: 32014L0024
Heure limite de réception des offres: 12:00
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Période de validité de l'offre: 4 mois
Date d'ouverture des offres: 2020-05-25 📅
Heure d'ouverture des offres: 14:30
Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique de l'offre
Critère de qualité (pondération): 70
Prix (pondération): 30
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Nantes
Adresse postale: 6 allée de l'île-Gloriette
Commune postale: Nantes
Code postal: 44041
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 255101002📞
Courrier électronique: greffe.ta-nantes@juradm.fr📧
Fax: +33 255101003 📠 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Adresse postale: 6 allée de l'Île-Gloriette
Source: OJS 2020/S 079-186680 (2020-04-17)
Avis d'attribution de marché (2020-10-20) Objet Champ d'application du marché
Brève description:
Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive):
— concepts clés et fondamentaux du management;
— management de projets;
— pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement;
— animation de réunions;
— évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux;
— anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux;
— etc.
Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive):
— concepts clés et fondamentaux du management;
— management de projets;
— pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement;
— animation de réunions;
— évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux;
— anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux;
— etc.
Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Valeur totale du marché: 500 000 EUR 💰
Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché
Procédure
Type de soumission: Sans objet
Référence Dates
Date d'envoi: 2020-10-20 📅
Date de publication: 2020-10-23 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2020/S 207-504685
Se réfère à l'avis: 2020/S 079-186680
Numéro JO-S: 207
Objet Champ d'application du marché
Brève description:
Le programme des cycles de formation, conçu par le titulaire en concertation avec les services de l'autorité, devra notamment aborder les thèmes suivants (liste non exhaustive):
— concepts clés et fondamentaux du management;
— management de projets;
— pilotage de l'activité d'un service et conduite du changement;
— animation de réunions;
— évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux;
— anticipation et gestion des conflits; prévention des risques psychosociaux;
— etc.
Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
Le ou les formateurs veilleront à alterner des apports théoriques avec des cas pratiques et des mises en situation adaptés au contexte spécifique de l'autorité. Un travail en petits groupes sous forme d'ateliers est dans ce cadre attendu. Il pourra être demandé au titulaire d'élaborer plusieurs programmes de cycles de formation afin de répondre à des besoins spécifiques.
— concepts clés et fondamentaux du management; management de projets;
— animation de réunions; évaluation des agents et conduite des entretiens managériaux;
— anticipation et gestion des conflits;
— prévention des risques psychosociaux;
Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2020-09-02 📅
Nom: Turningpoint
Adresse postale: 58 rue Pierre Charron
Commune postale: Paris
Code postal: 75008
Pays: France 🇫🇷 Paris
🏙️
Valeur totale du marché: 500 000 EUR 💰
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 65
Informations complémentaires Organe de révision
Adresse postale: 6 allée de l'Île-Gloriette
Source: OJS 2020/S 207-504685 (2020-10-20)