Liste et brève description des critères de sélection
1) Les références du candidat (critère pondéré à 40 % de la note totale)
Le candidat présentera des références en lien direct avec les prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès de grands groupes comparables (multi-services, décentralisés…) et réalisées au cours des 3 derniers exercices fiscaux.
Pour chacune des références, le candidat précisera les éléments suivants:
— année de réalisation de la mission,
— nom du client,
— CA en EUR HT du client,
— domaine d'activité du client,
— intitulé de la mission,
— SI métier concerné,
— phase(s) de l'AMOA SI concerné(es) par la mission,
— dimensionnement de la mission (nombre de jours hommes),
— durée de la mission,
— description de la prestation réalisée chez le client,
— méthodologie et outils utilisés pour réaliser la prestation,
— description succincte de la valeur ajoutée du prestataire,
— CA global généré par l'affaire en EUR HT,
— freins et clefs de succès de la mission
Références Lot 1 Généraliste AMOA SI Projet
Le candidat décrira 6 références clients, dont:
— 2 portant sur des projets AMOA SI menés en phase amont,
— 2 portant sur des projets AMOA SI menés en phase de réalisation,
— 2 portant sur des prestations en conduite du changement sur des projets SI, préciser les éléments suivants:
—— méthodologie de conduite du changement utilisée pour réaliser la prestation,
—— outils de conduite du changement utilisés pour réaliser la prestation.
Références Lot 2 AMOA SI Finance
Le candidat présentera 4 références clients significatives, de moins de 3 ans, portant sur des projets AMOA SI Finance menés de bout en bout dont au moins 2 en méthode Agile.
Références Lot 3 AMOA SI Ressources humaines (RH)
Le candidat présentera 4 références clients significatives, de moins de 3 ans, portant sur des projets AMOA SI RH menés de bout en bout dont au moins 2 en méthode Agile.
Références Lot 4 PMO
Le candidat présentera 4 références en PMO. Ces références devront porter, sur des projets dans lesquels le prestataire a proposé et mis en place une méthodologie et des outils de gestion de projet.
2) Effectifs et qualification professionnelle (critère pondéré à 40 % de la note totale pour les lots 1, 2, 3 et à 30 % de la note totale pour le lot 4)
Pour le dernier exercice fiscal, le candidat présentera:
— le niveau d'expérience des consultants dédiés à l'objet du lot, à savoir la part de consultants ayant moins de 3 ans d'expérience, entre 3 à 5 d'expérience, entre 5 et 10 ans d'expérience et plus de 10 ans d'expérience,
— la part (en %) et le nombre de consultants dédiés à l'objet du lot.
3) Certification (critère pondéré à 10 % de la note totale pour le lot 4)
Pour le dernier exercice fiscal, le candidat présentera le nombre de consultants qui ont une certification en gestion de projet telles que les certifications PMP, IPMA, ou équivalentes.