Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Critères de sélection des candidatures:
— l’attention des candidats est attirée sur le fait que le nombre de candidatures admises à présenter une offre sera restreint à 5 candidats maximum,
— les candidatures recevables seront classées selon les critères hiérarchisés, listés ci-dessous par rang avec ordre de priorité décroissante (du plus au moins important):
—— 1 rang:
——— tous les critères du 1 rang ont la même hiérarchie,
——— organisation opérationnelle de l'agence ou de l'établissement local en charge du marché,
——— moyens humains de l'agence ou de l'établissement local en charge du marché,
——— moyens techniques et matériels disponibles au niveau de l'agence ou de l'établissement local en charge du marché,
——— certificats de qualification professionnelle,
—— 2 rang: tous les critères du 2 rang ont la même hiérarchie,
——— retours d'expérience sur le volet insertion professionnelle,
——— retour d’expérience sur la mise en place du tri à la source par apport individuel en conteneur collectif,
——— références sur la réalisation des prestations de propreté en journée,
——— références sur des sites en exploitation le samedi,
——— proximité des supports et de l'encadrement hors site,
—— 3 rang: tous les critères du 3 rang ont la même hiérarchie,
——— chiffre d'affaires moyen des 3 dernières années dans le domaine d'activité du marché de l'agence ou de l'établissement local en charge du marché,
——— attestation d’assurance,
——— bilans et comptes de résultats des 3 derniers exercices clos,
— organisation générale de l’entreprise (du groupe le cas échéant) et implantation(s) géographique(s).