Le but de la consultation est d’aboutir à un accord-cadre avec un prestataire englobant tout ou partie de nos différents types de formation: intra-entreprise; inter-entreprise, et les formations réglementaires, réparties en 3 lots.
La durée de cet accord portera sur une durée entre 3 et 5 ans.
Les collaborateurs formés appartiendront aux sociétés Poste Immo ou La Poste Solutions immobilières.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2019-10-18.
L'appel d'offres a été publié le 2019-10-03.
Objet Champ d'application du marché
Titre: Mise en place d'un vivier de formation pour la société Poste Immo
Produits/services: Services de formation📦
Brève description:
“Le but de la consultation est d’aboutir à un accord-cadre avec un prestataire englobant tout ou partie de nos différents types de formation:...”
Brève description
Le but de la consultation est d’aboutir à un accord-cadre avec un prestataire englobant tout ou partie de nos différents types de formation: intra-entreprise; inter-entreprise, et les formations réglementaires, réparties en 3 lots.
La durée de cet accord portera sur une durée entre 3 et 5 ans.
Les collaborateurs formés appartiendront aux sociétés Poste Immo ou La Poste Solutions immobilières.
Afficher plus Informations sur les lots
Des offres peuvent être soumises pour tous les lots
1️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Inter-entreprise
Titre
Numéro d'identification du lot: 1
Description
Produits/services supplémentaires: Services de formation📦
Lieu d'exécution: France🏙️
Description du marché:
“Notre besoin: des formations généralistes qui couvrent à la fois les thématiques de formation dans le domaine de l’immobilier, mais également sur les...”
Description du marché
Notre besoin: des formations généralistes qui couvrent à la fois les thématiques de formation dans le domaine de l’immobilier, mais également sur les fonctions support, principalement vers les domaines ci-dessous:
— RH/droit social,
— juridique,
— efficacité professionnelle,
— développement personnel,
— contrôle de gestion/comptabilité/fiscalité,
— achats,
— communication,
— commercial,
— immobilier (détail des thématiques dans le lot 2).
Ce lot amène un volume d’activité approximatif de 3 200 heures de formation par an. Cette information est donnée à titre informatif.
Ces formations s’organiseront en présentiel, et selon les besoins à Paris, ou en région selon les implantations, dans les locaux de l’organisme de formation.
Chaque formation donnera lieu à la délivrance d’un support de formation et d’une attestation de formation.
Pour les formations en interentreprises et les formations réglementaires, nous externalisons la gestion administrative de ces formations auprès d’un prestataire (inscription aux formations, signature des conventions de formation, réception des feuilles de présence, des attestations de formations et des évaluations).
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 60
Informations sur les variantes
Les variantes sont acceptées ✅
2️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Intra-entreprise
Titre
Numéro d'identification du lot: 2 - Intra-entreprise
Description
Description du marché:
“Notre besoin: former nos collaborateurs pour développer des compétences identifiées comme stratégiques pour l’entreprise.
Les thématiques seront fortement...”
Description du marché
Notre besoin: former nos collaborateurs pour développer des compétences identifiées comme stratégiques pour l’entreprise.
Les thématiques seront fortement axées sur le domaine immobilier:
— réglementation immobilière/juridique,
— réglementation de la construction,
— techniques de construction et de réhabilitation,
— performance énergétique et environnementale,
— urbanisme et aménagement,
— travaux — construction — bâtiments,
— gestion/management de projet immobilier,
— négociation commerciale,
— achats/cessions immobilières.
Pour chacune de ces formations, un cahier des charges vous sera transmis afin que vous puissiez nous faire une proposition en adéquation.
Une adaptation du contenu de la formation pourra avoir lieu, avec un rendez-vous de cadrage (présentiel ou par téléphone) avec le formateur afin de présenter le besoin et nos attentes, la cible et le contexte de la formation.
Le prestataire pourra ainsi adapter le contenu de la formation ce qui donnera lieu à la mise en place d’une session pilote qui permettra de faire les ajustements nécessaires avant le déploiement des sessions. Poste Immo gardera la propriété intellectuelle du contenu adapté.
Pour chaque formation un support sera remis aux participants.
Ces formations s’organiseront en pressentiel, et selon les besoins sur notre siège à Paris, ou en région au sein de nos directions régionales. Les frais annexes ne seront pas intégrés au coût de la formation et seront ajustés à notre politique tarifaire de voyage.
Ce lot amène un volume d’activité approximatif de 12 300 heures de formation par an. Cette information est donnée à titre informatif.
3️⃣ Champ d'application du marché
Titre: Formation réglementaire
Titre
Numéro d'identification du lot: 3
Description
Description du marché:
“L’objectif global de ces formations, est de répondre aux obligations légales de l’employeur. Mais également de développer les compétences des collaborateurs...”
Description du marché
L’objectif global de ces formations, est de répondre aux obligations légales de l’employeur. Mais également de développer les compétences des collaborateurs pour les besoins de leurs activités.
Vous trouverez ci-dessous à titre d’exemple nos principaux besoins:
— formations «habilitation électrique» pour des non électriciens (B0-H0-H0V, et BE ou HE Manœuvre) en formations collectives et individuelles. Ces dernières devront s’organiser autant en formations initiales qu’en recyclage,
— des formations «Sauveteurs secouristes du travail», en formations collectives et individuelles. Ces dernières devront s’organiser autant en formations initiales qu’en recyclage,
— formations «Prévention routière», en formations collectives et individuelles. Ces dernières devront s’organiser autant en formations initiales qu’en recyclage. Des formations «Sécurité incendie», en formations collectives et individuelles. Ces dernières devront s’organiser autant en formations initiales qu’en recyclage. Formations «AIPR Concepteurs/Encadrants», avec passage de l’examen, en formations collectives et individuelles. Ces dernières devront s’organiser autant en formations initiales qu’en recyclage.
Ce lot amène un volume d’activité approximatif de 600 heures de formation par an. Cette information est donnée à titre informatif.
Ces formations pourront se faire en inter entreprise ou en intra-entreprise selon le volume de personnes à former. Les formations auront lieux sur Paris ou en province.
Chaque formation donnera lieu à la délivrance d’un support de formation, d’une attestation de formation, et d’un certificat si la formation l’exige.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Liste et brève description des conditions:
“Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous:
1) un extrait Kbis ou équivalence;
2) s'il...”
Liste et brève description des conditions
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous:
1) un extrait Kbis ou équivalence;
2) s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés;
3) une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés au 1 et a et c du 4 de l'article 45 de l'ordonnance n 2015-899;
4) les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d’interdiction de soumissionner mentionné au 2 de l’article 45 de l’ordonnance n 2015-899, c’est-à-dire:
— une attestation de vigilance délivrée par l’Urssaf,
— une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l’impôt sur les sociétés ou de l’impôt sur le revenu),
— un certificat attestant de la régularité de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés;
5) le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l’autorisation de travail mentionnée à l’article L. 5221-2 du code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l’article D. 8254-2 du code du travail, sa date d’embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d’ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l’étranger fournissent les pièces prévues aux articles D. 8222-7 et D. 8254-3 du code du travail;
6) le cas échéant, les pièces prévues à l'article R. 1263-12 du code du travail en cas de détachement de salariés.
Afficher plus Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“— déclaration concernant le chiffre d’affaires global de l’entreprise,
— liasses fiscales des 3 dernières années,
— déclaration concernant le chiffre...”
Liste et brève description des critères de sélection
— déclaration concernant le chiffre d’affaires global de l’entreprise,
— liasses fiscales des 3 dernières années,
— déclaration concernant le chiffre d’affaires concernant des prestations similaires à celles de la consultation et réalisées au cours des 3 derniers exercices disponibles,
— attestation appropriée de banque pour les entreprises nouvellement crées.
L'ensemble des documents sont exigés.
Afficher plus Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“Éléments d’appréciation de la capacité technique:
— une présentation générale de l’entreprise,
— une présentation de l’organisation géographique de...”
Liste et brève description des critères de sélection
Éléments d’appréciation de la capacité technique:
— une présentation générale de l’entreprise,
— une présentation de l’organisation géographique de l’entreprise,
— une présentation des références dans le domaine d’activité concerné par la présente consultation,
— présentation des références aillant une structure similaire à celle de Poste Immo (structure multi-sites, filiales présentes partout en France),
— une présentation des moyens techniques et humains dont dispose le candidat pour répondre à la présente consultation,
— une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l’importance du personnel d’encadrement pour chacune des 3 dernières années.
Afficher plus Conditions de participation
Conditions de participation (capacités techniques et professionnelles): L’ensemble des documents sont exigés.
Informations sur le personnel chargé de l'exécution du contrat
Obligation d'indiquer les noms et les qualifications professionnelles du personnel affecté à l'exécution du contrat
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2019-10-18
17:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
“Les documents demandés à la rubrique III.1.1) devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/).
La demande de participation...”
Les documents demandés à la rubrique III.1.1) devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2) et III.1.3) (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1) à III.1.3) devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2).
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format PDF et au format XML dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article 53 du décret nº 2016-360 du 25.3.2016, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 7 rue Saint-Florentin
Commune postale: Paris
Code postal: 75008
Pays: France 🇫🇷 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Médiateur des entreprises
Adresse postale: 7 rue Saint-Florentin
Commune postale: Paris
Code postal: 75008
Pays: France 🇫🇷 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: parvis du Tribunal de Paris
Commune postale: Paris Cedex 17
Code postal: 75859
Pays: France 🇫🇷
Source: OJS 2019/S 194-472809 (2019-10-03)