CritÚres objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Les candidatures seront analysées sur la base des critÚres des capacités financiÚres.
(20 %), capacités techniques (80 %), à partir des informations fournies par les candidats dans le cadre de réponse.
Fourni dans le dossier de publication.
Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):
Voir § III.1.2 et III.1.3.
SNCF évaluera la capacité économique et financiÚre de chacun des candidats (pondération 20 %), sur la base du rapport de solvabilité et de la note financiÚre «Creditsafe».
La mĂ©thodologie de notation de cet organisme Creditsafe peut ĂȘtre retrouvĂ©e sur leur site internet, Ă lâadresse suivante
http://www1.creditsafe.fr/faq/ ou en prenant directement contact avec eux aux coordonnĂ©es suivantes: Creditsafe France, 122 rue de Tourcoing â 59100 Roubaix/service client:
contact@creditsafe.fr ou par téléphone au +33 810600397.
Le candidat peut prendre contact avec le service client pour mettre Ă jour les Ă©lĂ©ments sur la base desquels sa note Creditsafe est attribuĂ©e. Il en est de mĂȘme sâil souhaite disposer dâune note Creditsafe. Lâattention du candidat est attirĂ©e sur le fait que ces actions doivent impĂ©rativement ĂȘtre anticipĂ©es pour prendre en compte.
SNCF évaluera la capacité technique des candidats au regard des exigences mentionnées ci-dessous avec les pondérations suivantes:
â le terme standard signifie sans dĂ©veloppements spĂ©cifiques,
â les critĂšres 1 Ă 4 font rĂ©fĂ©rence Ă l'expĂ©rience du candidat avec sa solution,
â les critĂšre 5 Ă 14 font rĂ©fĂ©rence Ă l'outillage du candidat:
1) 5 % nombre d'années d'ancienneté de sa solution du candidat sur le marché français;
2) 5 % nombre de bĂ©nĂ©ficiaires gĂ©rĂ©s par sa solution du candidat pour un mĂȘme projet;
3) 5 % nombre de tickets traitĂ©s annuellement par la solution du candidat pour un mĂȘme projet;
4) 5 % nombre de sites de traitement gĂ©rĂ©s en simultanĂ© par la solution du candidat pour un mĂȘme projet;
5) 5 % le candidat précise tous les canaux d'accÚs à la solution proposés en standard;
6) 5 % le candidat décrit le systÚme de rapports et d' analyses et les critÚres associés, proposés par la solution en standard;
7) 5 % liste des critÚres proposés en standard pour affecter automatiquement les tickets aux gestionnaires;
8) 5 % liste des traces conservées en standard solution sur le traitement des tickets, et exploitation de ces traces proposée en standard;
9) 6 % description du systÚme de Workflow et de ses possibilités de paramétrage proposées en standard dans la solution;
10) 5 % description des solutions de gestion de priorité disponibles en standard dans l'affectation et le traitement des tickets;
11) 5 % capacité de gérer les habilitations et les droits des utilisateurs en fonction de critÚres. Quels critÚres sont proposés en standard;
12) 5 % la solution du candidat est conforme au RGAA;
13) 5 % capacitĂ© dâinterfaçage avec des SI connexes et possibilitĂ©s d'automatisme proposĂ©s en standard par la solution;
14) 5 % liste des environnements proposĂ©s en standard dans la solution pour les tests et la recette de la mise en Ćuvre chez le client;
15) 10 % le candidat est certifié ISO 27001 ou équivalent y compris sur le périmÚtre de sa solution.
Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur capacité professionnelle, technique et financiÚre à réaliser le marché. Ces éléments de capacité seront analysés sur la base des documents demandés dans le cadre du présent avis.