Formation initiale obligatoire des assistants maternels

Brève description

Les montants mini et maxi de l'accord-cadre pour chaque période d'exécution (1.1. 2020 au 31.12.2020 puis pour chaque reconduction tacite de 1 an) sont fixés respectivement à:

— mini: 80 000 EUR HT,

— maxi: 370 000 EUR HT.

S'agissant d'un accord-cadre qui fixe toutes les stipulations contractuelles, les bons de commande peuvent être émis jusqu'au dernier jour de validité du présent accord-cadre. Le pouvoir adjudicateur s'engage sur le montant minimum du présent accord-cadre.

Informations complémentaires

Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée. Pour retrouver cet avis intégral, accéder au DCE, poser des questions à l'acheteur, déposer un pli, allez sur http://www.marches-publics.gironde.fr/

Candidature: l'ensemble des informations demandées aux points 3 à 5 peut être mentionné dans le kit de réponse joint au dossier.

Pièces constituant l'offre — le cahier des charges et ses annexes établis selon le modèle joint, complétés. Ce document document sera éventuellement accompagné des demandes d'acceptation des sous-traitants, et d'agrément des conditions de paiement, par les sous-traitants désignés à l'accord-cadre.

Le bordereau des prix unitaires et forfaitaires complété .

Le détail quantitatif estimatif complété (document non contractuel).

Le mémoire technique, comprenant les éléments suivants:

1) méthodologie utilisée et les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs légaux:

— méthode d'animation participative et calendrier prévisionnel ,

—— mode d'animation: appel à l'expression spontanée et partage d'expériences, favorisation des différents points de vue,

—— progression pédagogique: repérage des prérequis pour faciliter l'apprentissage, articulation entre théorie et pratique à partir de situations vécues,

—— exercices obligatoires: analyse des pratiques,

—— programme détaillé des jours de formation, en concordance avec le cadre légal, et besoins spécifiques (présentation sous forme de séquences par modules avec thèmes réglementaires et de renforcement),

—— calendrier prévisionnel annuel établi sur la base du nombre de groupes estimés (16);

—moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs:

—— exposés théoriques,

—— réflexions en petits groupes suivies d'exploitation en grand groupe,

—— jeux de rôle,

—— supports audio visuels, documents écrits décrivant les savoirs à acquérir,

—— travaux pratiques

— modalités pratiques d'évaluation et d'appréciations des résultats (évaluation des acquis, grille de suivi, questionnaire de satisfaction);

2) nombre et compétences des intervenants dans le domaine de la formation d'adultes et plus spécifiquement dans le domaine de la petite enfance (CV détaillé), sous-critères de la valeur technique:

— SC1: méthodologie et moyens utilisés pour atteindre les objectifs notés sur 20 %,

— SC2: nombre et compétences des intervenants dans le domaine de la formation d'adultes et plus spécifiquement dans le domaine de la petite enfance noté sur 20 %.