Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
En fonction du nombre de soumissionnaires déclarés «aptes», les motifs de sélection pour établir la liste courte (fournisseurs à consulter) seront mis en œuvre:
— respecter les critères éliminatoires,
— sélectionner les 15 meilleures notes, plus les ex-aequo éventuels.
Les critères sélectifs:
Indiquer:
FI28 — Le chiffre d'affaires annuel sur des activités de type architecture technique en France en 2018;
EF1 — Les effectifs globaux de profils d'architecte technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel) de votre société en France;
EF9 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «junior» ou «confirmé», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Nanterre (92);
EF10 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «junior» ou «confirmé», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Lyon (69);
EF11 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «senior» ou «expert», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Nanterre (92);
EF12 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «senior» ou «expert», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Lyon (69);
EF13 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «architecte référent», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Nanterre (92);
EF14 — Le nombre de collaborateurs francophones de niveau «architecte référent», en architecture technique (profil correspondant au CIGREF 4.10 «Architecte technique» ou à compétences équivalentes à ce référentiel), de votre société qui serait susceptibles de pouvoir intervenir à Lyon (69);
CTF1 — Les niveaux de certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, CMMI 2, 3, ou équivalents) et systèmes de qualité utilisés par votre société — Comment sont-ils déployés chez vous et chez vos clients?
CTF2 — Le pourcentage de collaborateurs architectes techniques certifiés, en précisant leurs certifications (ITIL 3, CMMI 2, 3, PMI, Prince, TOGAF ou équivalent);
VT1 — Votre politique de veille technologique: participation à des événements du métier d’architecte par les différentes catégories de ressources d'architecture technique de votre entreprise, comme des séminaires, des salons de veille technologique, la participation voire l'animation de communautés, etc.
Le candidat transmettra référence la plus significative, susceptibles de démontrer l'aptitude du candidat à réaliser ces prestations
RE1 — en région parisienne, en prestation d'architecture «généraliste» comportant au moins 3 des activités décrites dans la description synthétique transmise dans cette pré-consultation;
RE2 — en région parisienne, en prestation d'architecture «généraliste» comportant au moins 3 des activités décrites dans la description synthétique transmise dans cette pré-consultation;
RE3 — en prestation d'architecture «généraliste» comportant au moins 3 des activités décrites dans la description synthétique;
RE4 — en prestation d'architecture «spécialisée» sur un des 5 thèmes (Datacenter, middleware, gestion des données, mobilité, cloud).