Liste et brève description des critères de sélection
Pour chacun des domaines d'activités suivants:
— domaine 1: équipements parking:
—— développement et mise en œuvre de systèmes logiciels de gestion de parking, supervision, hypervision,
—— fourniture, installation et mise en service de voies d'entrée et de sortie de parking à péage,
—— fourniture, installation et mise en service de caisses automatiques,
—— fourniture et installation de dispositifs de vidéo surveillance (dont solution Milestone), interphonie, sonorisation,
—— fourniture et équipements d'équipements de signalisation dynamique et d'information des places disponibles,
—— fourniture et installation d'équipements de billettique en lien avec un système billettique d'opérateur de transport en commun,
—— fourniture et installation de système de comptage à la place intérieur/extérieur,
—— réalisation de déploiement de systèmes de péage ou de parking multi sites et gérés en centralisés,
—— développement d'interface web usagers type abonnement clients et logiciel de suivi administratif et financier d'une solution parking,
— domaine 2: énergie:
—— fourniture d'équipements et armoires de distribution électrique,
— domaine 3: réseau,
—— fourniture et installation de fibre optique, câbles de transmission courants faibles, courants forts, équipements de réseaux actifs de transmission interne et de liaison inter parkings. Chaque membre du groupement devra fournir: oses références récentes qui devront préciser la localisation et désignation du projet, nom du Maître d'Ouvrage public ou privé, date réalisation, risques et contraintes, mission exacte réalisée, montant de l'opération.
Le dossier de candidature se limitera à lister 3 références au maximum pour chacun des domaines d'activités listés ci-après. Une référence pourra bien entendu concerner plusieurs domaines de compétence.
— certificats de qualification professionnelle notamment qualification monétique PCI-DSS avec opérateur extérieur (type Ingenico) sur réseau IP privé et qualification Cisco,
— note présentant les effectifs moyens du candidat et l'importance du personnel d'encadrement indiquant notamment (au moyen de CV par exemple) les titres d'études et professionnels, les attestations de compétences à jour des responsables des prestations de même nature que celles du marché,
— note indiquant les moyens matériels et équipements techniques dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature;
En outre, le candidat ou groupement candidat devra démontrer sa capacité à mobiliser rapidement les moyens de déploiement sur 7 sites distincts et à absorber cette charge de travail en simultanée. La preuve de la capacité peut être apportée par tout moyen. Le candidat, et chaque cotraitant en cas de groupement, produit les mêmes documents concernant ses sous-traitants que ceux exigés pour lui. Le candidat produira en outre soit le contrat de sous-traitance, soit un engagement écrit du ou des sous-traitants. Les références et capacités d'un opérateur économique ne pourront être prises en considération dans le cadre de l'analyse des candidatures sans la présence de ces documents