Accompagnement mise en œuvre SI Décisionnel RH
Dans le cadre de son plan stratégique «La Poste 2020: conquérir l'avenir», le Groupe La Poste a lancé, au sein de la DRH Groupe, le programme de convergence SI Décisionnel RH. Ce programme a pour objectif principal de: rationaliser, simplifier et fiabiliser les indicateurs de pilotage RH de l’ensemble de La Poste. Ce programme porte sur 3 volets: la gouvernance des indicateurs:
— mettre en place une gouvernance associée, sous le pilotage de la DRHG/Économie RH,
— définir, maintenir et enrichir un catalogue commun d’indicateurs.
Le stockage et calcul des indicateurs:
— un seul système basé sur le socle existant de prisme,
— nécessité d’améliorer le socle existant. La restitution des données,
— conserver un seul système de restitution (Microstrategy V10.4).
Le marché porte sur les 2 derniers volets (stockage, calcul des indicateurs et restitution des données).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2018-01-22.
L'appel d'offres a été publié le 2018-01-03.
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Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2018-01-03
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Avis de marché
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