La RATP consacre un investissement important au développement des compétences de ses agents, afin de faciliter l'adaptation aux métiers et de contribuer à l'émancipation de ses salariés en leur permettant d'acquérir de nouvelles connaissances. Pour accompagner sa stratégie de formation et permettre à l'ensemble de ses salariés d'accéder à l'offre de formation, la RATP s'appuie sur un e-learning déployé sur l'ensemble de ses départements.
La plate-forme e-learning LMS (Learning management system) répond aux enjeux suivants:
— améliorer l'efficience économique des moyens de formation,
— moderniser les méthodes pédagogiques,
— améliorer l'accessibilité à la formation,
— contribuer à la performance de l'offre de formation.
La digitalisation croissante au sein des entreprises et l'environnement de plus en plus concurrentiel dans lequel la RATP évolue fait émerger de nouveaux besoins en termes de plateforme e-learning.
La RATP souhaite donc se doter d'une nouvelle plateforme e-learning.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2017-07-21.
L'appel d'offres a été publié le 2017-06-23.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Avis d'attribution de marché (2019-01-16) Pouvoir adjudicateur Nom et adresse
Nom: Ratp
Numéro d'enregistrement national: 77566343801906
Adresse postale: LAC B916 — 54 quai de la Rapée
Commune postale: Paris Cedex 12
Code postal: 75599
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: nisserine.ezzahni@ratp.fr📧
Région: Paris🏙️
URL: www.ratp.fr🌏
Adresse du profil d'acheteur: https://ratp.bravosolution.com/web/login.html🌏
Objet Champ d'application du marché
Titre: Mise en place d'une plate-forme e-learning en mode SAAS
Produits/services: Services de programmation de logiciels d'application📦
Brève description:
“La RATP consacre un investissement important au développement des compétences de ses agents, afin de faciliter l’adaptation aux métiers et de contribuer à...”
Brève description
La RATP consacre un investissement important au développement des compétences de ses agents, afin de faciliter l’adaptation aux métiers et de contribuer à l’émancipation de ses salariés en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances. Pour accompagner sa stratégie de formation et permettre à l’ensemble de ses salariés d’accéder à l’offre de formation, la RATP s’appuie sur un e-learning déployé sur l’ensemble de ses départements.
La plate-forme e-learning LMS (Learning Management System) répond aux enjeux suivants:
— améliorer l’efficience économique des moyens de formation,
— moderniser les méthodes pédagogiques,
— améliorer l’accessibilité à la formation,
— contribuer à la performance de l’offre de formation.
La digitalisation croissante au sein des entreprises et l’environnement de plus en plus concurrentiel dans lequel la RATP évolue fait émerger de nouveaux besoins en termes de plate-forme e-learning.
La RATP souhaite donc se doter d'une nouvelle plateforme e-learning.
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Valeur totale du marché (hors TVA): EUR 824 384 💰
1️⃣
Lieu d'exécution: Ile-de-France🏙️
Description du marché:
“Le marché est un accord-cadre à bons de commandes avec montant minimum et montant maximum d'une durée de 60 mois.
Les prestations incluses dans le montant...”
Description du marché
Le marché est un accord-cadre à bons de commandes avec montant minimum et montant maximum d'une durée de 60 mois.
Les prestations incluses dans le montant minimum du marché sont:
— la mise en place de la plateforme e-learning du service applicatif,
— la reprise des données,
— le paramétrage jusqu'à la mise en service,
— la réalisation des interfaces,
— la formation de l'équipe projet au service applicatif,
— l'abonnement à la plate-forme e-learning pour une durée de 3 ans.
Les prestations comprises dans le montant maximum du marché sont:
— les prestations du montant minimum,
— des abonnements complémentaires la plateforme e-learning du du service applicatif,
— les prestations associées pour un minimum de 1 jour* homme et un maximum de 50 jours *hommes,
— la réversibilité/transférabilité: récupération les données du système d'information et de la documentation de l'application associée (documentation RH, données transactionnelles…).
Le marché sera attribué à un seul titulaire.
Les principaux clients du projet sont les suivants:
— département des ressources humaines,
— fonction RH dans les départements,
— direction générale,
— les salariés,
— les managers.
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): L’adéquation de la solution fonctionnelle
Critère de qualité (pondération): 25 %
Critère de qualité (nom):
“b) L’adéquation de la solution par rapport aux exigences techniques exprimées dans le cahier des spécifications fonctionnelles et techniques (hébergement,...”
Critère de qualité (nom)
b) L’adéquation de la solution par rapport aux exigences techniques exprimées dans le cahier des spécifications fonctionnelles et techniques (hébergement, niveau de service)
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Critère de qualité (pondération): 12,5 %
Critère de qualité (nom):
“c) La démarche, le planning et les moyens mis en œuvre pendant la réalisation et la maintenance”
Prix (pondération): 50 %
Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Des avenants et marchés complémentaires pourront être conclus sans mise en concurrence conformément aux règles et principes juridiques en vigueur. La RATP...”
Description des options
Des avenants et marchés complémentaires pourront être conclus sans mise en concurrence conformément aux règles et principes juridiques en vigueur. La RATP se réserve la possibilité de confier au titulaire du marché des marchés ayant pour objet la réalisation de prestations similaires qui lui sont confiées au titre du présent contrat, par application de l’article 30-I-7º du décret nº 2016-360.
Afficher plus Description
Informations complémentaires: D49
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2017/S 121-245811
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: SIT180114
Date de conclusion du contrat: 2018-01-18 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 3
Nom et adresse du contractant
Nom: Talentsoft
Commune postale: Boulogne-Billancourt
Pays: France 🇫🇷
Région: Ile-de-France🏙️
Le contractant est une PME
Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale du contrat/lot: EUR 824 384 💰
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Paris
Commune postale: Paris
Pays: France 🇫🇷 Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Tribunal administratif de Paris
Adresse postale: 7 rue de Jouy
Commune postale: Paris Cedex 04
Code postal: 75181
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144594400📞
Courrier électronique: greffe.ta-paris@juradm.fr📧
Fax: +33 144594646 📠 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: RATP Département Juridique — Unité projets et contrats
Adresse postale: 54 quai de la Rapée
Commune postale: Paris Cedex 12
Code postal: 75599
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: info.recours@ratp.fr📧
Source: OJS 2019/S 014-029929 (2019-01-16)