Il s'agit pour le titulaire du marché de: * Prendre en charge l'intégralité du traitement de la paie des salariés de la Société du Grand Paris, * Proposer une solution adéquate permettant la prise en charge par les équipes RH SGP des domaines suivants: gestion administrative du personnel, gestion des congés et absences, déclaration des temps et activités (e-pointage), pilotage des effectifs et de la masse salariale et reportings RH.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2017-09-15.
L'appel d'offres a été publié le 2017-08-16.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Il s'agit pour le Titulaire du marché de:
— prendre en charge l'intégralité du traitement de la paie des salariés de la Société du Grand Paris,
— proposer une solution adéquate permettant la prise en charge par les équipes RH SGP des domaines suivants:
—— gestion administrative du personnel,
—— gestion des congés et absences,
—— déclaration des temps et activités (e-pointage),
—— pilotage des effectifs et de la masse salariale et reportings RH.
Le marché comporte sept types de prestation:
— Prestation 1: mise en œuvre du dispositif de paie externalisée et de la solution applicative RH de gestion administrative, gestion des temps et activités, gestion des congés et absences, reporting)
— Prestation 2 (PSE nº 1): mise en œuvre de la solution applicative de suivi des effectifs et de pilotage de la masse salariale,
— Prestation 3: services de paie externalisée et maintien en conditions opérationnelles de la solution applicative RH de Gestion administrative et gestion des temps et des absences,
— Prestation 4 (PSE nº 2): maintien en conditions opérationnelles de la solution applicative de suivi des effectifs et de pilotage de la masse salariale,
— Prestation 5: prestations diverses,
— Prestation 6: réversibilité du marché,
— Prestation 7 (PSE nº 3): suivi des IJSS et de la prévoyance.
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique
Critère de qualité (pondération): 60
Prix (pondération): 40
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2017/S 157-326106
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: 2017PN036
Numéro d'identification du lot: 1
Titre:
“Externalisation de la paie et solution applicative RH pour la société du Grand Paris”
Date de conclusion du contrat: 2018-06-05 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 2
Le contrat a été attribué à un groupe d'opérateurs économiques ✅ Nom et adresse du contractant
Nom: Adp gsi
Adresse postale: 38 avenue Jules Quentin
Commune postale: Nanterre
Code postal: 92000
Pays: France 🇫🇷
Région: Hauts-de-Seine 🏙️
URL: http://WWW.ADPGSI.FR🌏
Le contractant est une PME ✅
Nom: ADP France
Adresse postale: 38 avenue Jules Quentin 92000 Nanterre
URL: http://WWW.ADP.FR🌏
Le contractant est une PME
Informations sur la sous-traitance
Le contrat est susceptible d'être sous-traité
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Montreuil
Adresse postale: 7 rue Catherine Puig
Commune postale: Montreuil
Code postal: 93558
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: greffe.ta-montreuil@juradm.fr📧 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Tribunal administratif de Montreuil
Adresse postale: 7 rue Catherine Puig
Commune postale: Montreuil
Code postal: 93558
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 149202000📞
Courrier électronique: greffe.ta-montreuil@juradm.fr📧
Source: OJS 2018/S 135-309658 (2018-07-13)