Texte
Après la mention: Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat:
Ajouter:
— pièce 1
—— lettre de candidature identifiant le candidat ou les membres du groupement candidat, y compris le mandataire, et l'habilitation de ce dernier par chacun de ses cotraitants Dc1 Important:
Les pièces suivantes doivent être produites pour chaque membre du groupement candidat:
— pièce 2
—— déclaration Dc2 y compris la déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires du candidat concernant les services et/ou travaux de même nature que ceux qui sont l'objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles ou déclaration appropriée des banques ou bilans et extraits de bilan sur les trois dernières années.
— pièce 3
—— lorsque le candidat est en redressement judiciaire: copie du ou des jugements prononcés.
— pièce 4: fiche de synthèse, selon modèle fourni, dûment complétée d'une liste des principaux travaux ou services exécutés ou prestés au cours des 5 dernières années.
— opérations significatives réellement exécutées et en lien avec l'objet de la consultation ou équivalent:
—— 5 fiches pour les bâtiments à usage d'enseignement avec restauration collective et équipements sportif,
—— 5 fiches pour les bâtiments et installations à visée «performance énergétique», passif, énergie positive, etc.
Nota: une même fiche peut cumuler les 2 références «bâtiment enseignement» et «performance énergétique». Appuyées, pour les travaux les plus importants, d'attestations de bonne exécution indiquant le montant, l'époque et le lieu d'exécution des travaux et précisant s'ils ont été exécutés selon les règles de l'art et menés régulièrement à bonne fin et, pour les services, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé, ainsi que les performances, cibles, attendues et atteintes et pour quel usage. La prestation desdits services est prouvée par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration sur l'honneur du candidat. Attention: le mandataire et ses éventuels cotraitants doivent chacun et individuellement fournir une fiche de synthèse
— pièce 5
—— présentation et justification de la composition de l'équipe-opération dédiée et principe d'organisation qu'il serait envisagé de mettre en place pour chaque étape «conception-réalisation-exploitation-maintenance» avec notamment description de l'organisation du groupement, moyens, techniques et humains qui seront mise en œuvre dans le cadre de la démarche Bim 10 pages A4 au plus, et indication des titres d'études et professionnels du candidat et/ou de(s) cadres de son entreprise et de ses cotraitants, notamment de(s) responsables de la prestation de services et/ou de la conduite de l'exécution de l'opération.
— pièce 6
—— déclaration (2 pages A4 au plus pour chaque entité du groupement) indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
— pièce 7
—— description (4 pages A4 au plus pour l'équipe) du matériel, de l'outillage et de l'équipement technique dont le candidat dispose pour la prestation de services et/ou l'exécution de travaux de même nature que ceux qui sont l'objet du marché et plus particulièrement l'équipement informatique (matériel tablettes, pads, ordinateurs portables, etc. & logiciels adaptés à la prestation, Bim, Std, levée des réserves informatisée, Gmao, etc.) Attention! pour cette consultation, les rendus devront être produits en format Ifc. Les candidats qui n'ont pas encore eu l'occasion de travailler avec ce format norme mais qui désirent se lancer dans la démarche au cours de ce projet devront justifier de la compatibilité de leur logiciel métier. Celui-ci devra être certifié Ifc 2 x 3 minimum. Pour connaître les logiciels certifiés Ifc 2 x 3 par bsi:
http://buildingsmart.org/compliance/certified-software/