Description du marché
Lot 2: Centre de compétences données – Mettre en place et contribuer aux activités du centre de compétences transverses sur les données d’Enedis.
Les principaux objectifs:
— entretenir et enrichir le socle de connaissances fonctionnelles et techniques transverses des données Enedis pour en faciliter l’identification, la qualité, l’accès, la sécurité et l’exposition, y compris en mobilité,
— entretenir et enrichir le dictionnaire de données de la DSI (activités de cartographie, maintien à jour au sein de l’outil de business glossary), mettre en place et faire vivre la gouvernance et l’outillage de gestion des données de référence,
— apporter une expertise sur les activités de big data, Décisionnel (solutions BI « classiques », analytics et dataviz) et sur les technologies susceptibles d’émerger à l’horizon du marché (définition d’orientations stratégiques, d’architecture de haut niveau, etc.),
— définir et faire vivre la trajectoire des services SI de données en cohérence avec les besoins des métiers et le fonctionnement bi-modal « fast – core IT » de la DSI,
— accompagner le programme numérique sur la donnée, et notamment préparer les dossiers à destination des différentes instances de gouvernance.
Les activités & livrables attendus:
— la gouvernance des données: ensemble de bonnes pratiques à mettre en place afin de préciser et partager les modalités de gestion et d’exploitation des données. Les règles et politiques d’accès, l’organisation & responsabilités et les processus doivent être définis dans ce cadre.
— la mise en place et l’exploitation des outils du centre de compétences données, destinés à gérer le référentiel de données de la DSI d’Enedis. Il s’agira notamment des outils de business glossary, Master data management, Data quality management, Enterprise content management. Cette activité recouvre également l’exploitation de l’outil de cartographie des données, en cours de mise en place,
— expertise: le chantier d’expertise regroupe 2 volets distincts:
—— data analytics, mettant à disposition des experts de la donnée,
—— support, mettant à disposition des experts assurant un support sur les outils implémentés auprès des utilisateurs.
— catalogue de services: description des services proposés pour les métiers. Des offres d’accès aux données disponibles sont établies et communiquées aux parties prenantes afin de favoriser l’utilisation de ces données,
— conduite du changement: L’approche «data-driven» est basée sur un engagement collectif que le soumissionnaire doit instaurer auprès des utilisateurs, suivant une stratégie de conduite du changement.
Livrables attendus:
— gouvernance des données: comitologie, RACI, Processus de gestion des données, règles d’accès aux données,
— conduite du changement: plan de conduite du changement, planning de formation, support de formation,
— outillage: benchmarks, cahier des charges, SFG et SFD, PV de déploiement, recette, mise en service,
— expertise: abaques d’analyse, dispositifs de support,
— catalogue de services.
Les éléments dimensionnants:
— exploitation de ~100 applications nationales,
— outil de business glossary: mise en production de 2 versions/An & mise à jour de la cartographie associée,
— master data management: intégration de ~5 référentiels/an.
Les compétences fonctionnelles attendues:
— entrepôts de données,
— gouvernance de la donnée.
Les compétences techniques attendues: (à titre indicatif).
— outils de business glossary (IBM business glossary, ASG Rochade, etc.),
— MDM: orchestra EBX, Informatica MDM, Infosphere MDM, Oracle product hub, etc,
— DQM: informatica IDQ, Talend data quality, IBM quality stage, etc,
— ECM: nuxeo, EMC documentum, etc,
— capacité à intervenir sur des outils susceptibles d’émerger à l’horizon du Marché.
Les profils nécessaires:
— chef de projet MOA,
— consultant en SI,
— concepteur – Développeur,
— intégrateur d’applications,
— gestionnaire d’applications,
— administrateur de base de données,
— data Scientist / Data Analyst.