No16c002dc- pt/nv- acquisition, mise en œuvre, formation et maintenance d'une solution de gestion des ressources humaines (SIRH)
No16c002dc- pt/nv- acquisition, mise en œuvre, formation et maintenance d'une solution de gestion des ressources humaines (SIRH).
Toulouse Métropole et la Ville de Toulouse ont initié en 2014 une étude d'urbanisation du SIRH, visant à définir un système cible, cohérent, pérenne, évolutif et répondant aux besoins stratégiques et opérationnels en matière de gestion RH. A l'issue de cette étude, les deux collectivités, ainsi que le CCAS, se sont engagés à refondre le système de gestion des Ressources Humaines actuel, afin de se donner les moyens d'exécuter une politique RH ambitieuse, tout en sécurisant le fonctionnement du système d'information Rh.
L'objectif du projet est de couvrir l'ensemble du périmètre décrit dans le programme fonctionnel.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2016-03-11.
L'appel d'offres a été publié le 2016-02-08.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2016-02-08
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Avis de marché
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| 2016-02-12
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Informations complémentaires
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| 2017-12-18
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Avis d'attribution de marché
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