Intégration d'une solution SIRH pour des établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux
Dans le cadre de l'intégration et de l'achat d'une solution SIRH, Alteris souhaite s'engager dans un processus de modernisation de ses pratiques en intégrant de nouveaux outils lui permettant de développer sa politique de gestion des ressources humaines afin de gagner en efficacité dans le traitement des besoins et dans les réponses apportées.
En conséquence, le périmètre fonctionnel du marché intégrera l'ensemble des modules liés à:
— la paie et la gestion administrative du personnel,
— le volet GPEC (regroupant le recrutement, la formation et la gestion des carrières),
— la gestion du temps de travail,
— et les indicateurs et outil de pilotage.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2016-12-20.
L'appel d'offres a été publié le 2016-10-28.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2016-10-28
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Avis de marché
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| 2017-07-06
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Avis d'attribution de marché
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