Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'une solution de gestion de la paie, des carrières et autres domaines RH

Grand Besançon

Le marché a pour objet la refonte du noyau du Système d'information des Ressources humaines des collectivités du groupement de commande et la fourniture des services associés (installation, paramétrages, reprise de données, intégration, assistance à la mise en oeuvre, formation, maintenance).

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2016-08-26. L'appel d'offres a été publié le 2016-06-30.

Fournisseurs

Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :

• Berger Levrault

Qui ?

• Grand Besançon

Qu'est-ce que c'est ?

• Logiciels de transactions commerciales et de transactions personnelles › Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines

Où ?

• Doubs

Historique des marchés publics

Date	Document
2016-06-30	Avis de marché
2017-06-14	Avis d'attribution de marché

Avis de marché (2016-06-30)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines
Brève description:

Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines 📦
Code CPV supplémentaire: Logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines 📦
Lieu d'exécution
Région NUTS: Doubs 🏙️

Procédure
Type de procédure: Dialogue compétitif
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Organisme de droit public
Nom du pouvoir adjudicateur: Grand Besançon
Adresse postale: 4 rue Gabriel Plançon, La City
Code postal: 25043
Commune postale: Besançon
Contact
Adresse Internet: http://www.grandbesancon.fr 🌏
Courrier électronique: agglomeration@grandbesancon.fr 📧
Téléphone: +33 381878889 📞
URL des documents: http://www.marches.grandbesancon.fr 🌏
URL pour la participation: http://www.marches.grandbesancon.fr 🌏

Référence
Dates
Date d'envoi: 2016-06-30 📅
Date limite de soumission: 2016-08-26 📅
Date de publication: 2016-07-05 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2016/S 127-227813
Numéro JO-S: 127
Informations complémentaires

Le dossier de candidature est disponible sur le site www.marches.grandbesancon.fr

Objet
Champ d'application du marché
Valeur estimée hors TVA: 300 000 EUR 💰
Durée de l'accord: 48 mois
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: 25000.

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:

Les renseignements concernant la situation juridique de l'entreprise tels que prévus à l'article 44 du Code des marchés publics:

— Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire;

— Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article 45 de l'ordonnance no2015-899 du 23 juillet 2015 relative aux marchés publics;

— Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail;

Voir cadre de réponse.

Situation économique et financière:

Les renseignements concernant la capacité économique et financière de l'entreprise tels que prévus à l'article 45 du Code des marchés publics:

— Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les services objet du contrat, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles;

Voir cadre de réponse.

Capacité technique et professionnelle:

Les renseignements concernant les références professionnelles et la capacité technique de l'entreprise tels que prévus à l'article 45 du Code des marchés publics:

— Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années;

— Liste des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique;

Voir cadre de réponse.

Procédure
Nombre maximum de candidats: 4
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:

Le pouvoir adjudicateur fixe le nombre de candidats admis à participer au dialogue à quatre.

Capacité économique et financière du candidat: 25 %

Capacité professionnelle: 40 %

Capacité technique: 35 %.

Heure limite de réception des offres: 12:00
Date d'envoi des invitations: 2016-10-21 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️

Pouvoir adjudicateur
Identité
Nom du pouvoir adjudicateur: Ville de Besançon
Adresse postale: 2 rue Megevand
Pays: Doubs 🏙️
Contact
Adresse du profil d'acheteur: http://www.marches.grandbesancon.fr 🌏
Courrier électronique: besancon@besancon.fr 📧
Adresse Internet: http://www.besancon.fr 🌏
URL des documents: http://www.marches.grandbesancon.fr 🌏

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal administratif de Besançon
Adresse postale: 30 rue Charles Nodier
Commune postale: Besançon
Code postal: 25000
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 381826000 📞
Courrier électronique: greffe.ta-besancon@juradm.fr 📧
Organisme responsable des procédures de médiation
Identique à : Organe de révision
Source: OJS 2016/S 127-227813 (2016-06-30)

Avis d'attribution de marché (2017-06-14)
Objet
Champ d'application du marché
Brève description:

La mise en place à long terme d'un système global de gestion intégrée de tous les agents de la collectivité sur l'ensemble des domaines de la RH est souhaitée. Dans le cadre de ce marché, la refonte du SIRH vise principalement à couvrir les domaines suivants: — Gestion administrative et des carrières des agents titulaires et non titulaires — gestion de la paie — gestion des postes — gestion des maladies — organigramme et effectifs — gestion de la Dsn — Éditions — Gestion des absences — gestion des congés — gestion du compte épargne-temps — pilotage (requêteur, décisionnel, etc.) — Gestion de l'habillement — gestion des accidents de travail — gestion des frais de mission.

Valeur totale du marché: 407467.50 EUR 💰
Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché

Procédure
Type de soumission: Sans objet

Pouvoir adjudicateur
Contact
Téléphone: +33 0381878889 📞

Référence
Dates
Date d'envoi: 2017-06-14 📅
Date de publication: 2017-06-15 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 113-228110
Se réfère à l'avis: 2016/S 127-227813
Numéro JO-S: 113

Objet
Champ d'application du marché
Brève description:

— Gestion administrative et des carrières des agents titulaires et non titulaires

— gestion de la paie

— gestion des postes

— gestion des maladies

— organigramme et effectifs

— gestion de la Dsn

— Éditions

— Gestion des absences

— gestion des congés

— gestion du compte épargne-temps

— pilotage (requêteur, décisionnel, etc.)

— Gestion de l'habillement

— gestion des accidents de travail

— gestion des frais de mission.

Procédure
Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique
Critère de qualité (pondération): 60
Critère de coût: Prix
Pondération du coût: 40

Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2017-06-08 📅

Pouvoir adjudicateur
Identité
Nom du pouvoir adjudicateur: ville de Besançon
Source: OJS 2017/S 113-228110 (2017-06-14)

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