Fourniture, intégration et maintenance d'un système d'information des ressources humaines (SIRH)
L'OPAC Saône-et-Loire souhaite renouveler l'ensemble des briques composant son SIRH actuel et intégrer de nouvelles fonctionnalités. Il souhaite déployer un système opérationnel, performant et fonctionnel. La mise en place de la nouvelle solution doit être réalisée tout en conservant l'esprit qui a mené à retenir la solution basée sur un portail RH collaboratif.
— un portail riche et ergonomique permettant aux salariés d'avoir accès à leur dossier et de réaliser des modifications et demandes ayant trait aux processus des ressources humaines,
— une solution intégrée, transparente pour les utilisateurs,
— des workflows entre salariés, managers et services RH,
— une étendue fonctionnelle importante (largeur du périmètre et précision des fonctionnalités demandées sur chacune des thématiques),
— une prise en compte des spécificités de l'OPAC.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2015-11-16.
L'appel d'offres a été publié le 2015-10-15.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2015-10-15
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Avis de marché
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| 2016-03-23
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Avis d'attribution de marché
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