Formation à la dimension humaine du management
L'Institut du management du Groupe a la volonté d'offrir, de façon très pragramatique, à l'ensemble des managers du Groupe des opportunités de développement ayant une visée résolument opérationnelle, tout en permettant à ces derniers de prendre de la hauteur et d'inscrire leurs actions dans le cadre plus large des évolutions du Groupe et de la société.
Afin de répondre à ces ambitions, une grande attention est portée au contexte plus global au sein duquel s'inscriront les dispositifs de développement managérial ainsi qu'aux modalités pédagogiques.
Le dispositif mis en consultation vise à aider le manager à investir la dimension humaine de son rôle dans ses aspects à la fois collectifs et individuels. Ainsi 3 champs prioritaires ont été identifiés: un champ individuel, un champ collectif et un champ mixte. Les stagiaires seront formés par groupe de 45 sans excéder une durée de 2 jours.
Cette formation est à destination de l'ensemble des nouveaux managers et des managers expérimentés qui changent de périmètre managérial au sein du groupe et de ses filiales.
La formation poursuivra ainsi les objectifs suivants:
1. s'approprier et savoir exercer son rôle dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs (champ individuel)
2. être capable d'accompagner son collectif dans les processus de changement (champ collectif)
3. savoir créer les conditions individuelles et collectives de la qualité de vie au travail au sein de son équipe
Dans le cadre de la séquence répondant à l'objectif « savoir créer les conditions individuelles et collectives de la qualité de vie au travail au sein de son équipe », une prestation complémentaire pourra être demandée, concernant une capitalisation potentielle sur la séquence susmentionnée, dans un format de formation d'un 1 jour pour tous les managers du Groupe. A cet effet, il est demandé aux prestataires d'intégrer cette possibilité dans leur réponse.
De même, un profil et une expertise en psychologie clinicienne sont exigés des animateurs intervenants sur cette prestation complémentaire.
Cette consultation a pour objectif d'identifier le ou les partenaires capables de concevoir avec les équipes de l'Institut du Management le protocole d'animation et d'animer l'ensemble des sessions à Paris (voire éventuellement en province).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2015-04-03.
L'appel d'offres a été publié le 2015-03-18.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2015-03-18
|
Avis de marché
|