Contrat de propreté des Aéroports de Lyon

Informations complémentaires

La transmission des dossiers de candidature par voie électronique (courriel) n'est pas autorisée. Les dossiers pourront:

— soit être adressés en recommandé avec avis de réception postal;

— soit être déposés contre récépissé (du lundi au vendredi, sauf jours fériés de 9h00 à 17h00) à l'adresse ci-dessous;

Société Aéroports de Lyon

Département achats — bâtiment M2 — zone moyens généraux

A l'attention de Gilles Parton

BP 113

69125 Lyon-Saint-Exupéry Aéroport

France

Outre l'adresse, l'enveloppe contenant la candidature devra porter la mention "Aéroport Lyon-Saint-Exupéry — contrat de propreté des Aéroports de Lyon ne pas ouvrir"

Les dossiers seront rédigés en langue française et exprimés en euros. Les dossiers de candidature seront remis en un exemplaire papier et un exemplaire sous format électronique (clés USB ou cd-rom).

Le candidat (ou chaque membre du groupement) devra produire, pour ce qui le concerne, l'ensemble des documents demandés au titre de la candidature au point 3.2. Le mandataire devra être clairement identifié. Si le candidat n'est pas objectivement en mesure de fournir l'un des documents demandés au titre de la candidature, il peut le prouver par tout moyen.

Si les documents fournis par le candidat ne sont pas rédigés en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français certifiée conforme par un traducteur assermenté.

La procédure se déroulera en deux phases:

— une phase de sélection des candidatures;

— une phase de remise des offres et négociations avec les candidats ayant été admis à présenter une offre;

Les négociations pourront se dérouler en plusieurs phases successives à l'issue desquelles certains candidats pourront être éliminés par application des critères d'attribution précisés dans le présent avis.

Le nombre limite de candidats admis à remettre une offre est limité à 7.

La sélection des candidatures se fera selon les critères suivants:

Pour le lot 1 :- critère 1: Politique sociale: (pondéré 20) jugée à partir des Budgets et temps de formation, taux d'absentéisme, taux de fréquence et de gravité des accidents de travail, politique d'insertion sociale, etc.

— critère 2: Capacité technique (pondéré 25) jugée à partir de la Liste des références nationales et régionales datant de moins de 3 ans pour des prestations de même nature réalisées dans des locaux similaires en précisant le lieu et la nature des prestations, la durée du contrat, les noms et coordonnées des clients, les surfaces entretenues et le montant des marchés- ;

— critère 3 Capacité financière: (pondéré à 30) jugée au regard du Chiffre d'affaires et résultats des 3 dernières années au niveau national et régional;

— critère 4: Moyens humains et matériel (pondéré à 25) Organisation — cV et Réf des personnels;

Pour le lot 2: — critère 1: Moyens humains et matériel (pondéré à 40) Organisation — cV et Réf des personnels

— critère 2: Capacités techniques: (pondéré à 30) jugée à partir de la Liste des références nationales et régionales datant de moins de 3 ans pour des prestations de même nature réalisées dans des locaux similaires (Références grande hauteur) en précisant le lieu, la durée du contrat, les noms et coordonnées des clients, les surfaces entretenues et le montant des marchés- ;

— critère 3: Capacités financières (pondéré à 30) Capacité financière jugée au regard du Chiffre d'affaires et résultats des 3 dernières années au niveau national et régional;

Pour le lot 3: — critère 1: Moyens humains et matériel (pondéré à 40) Organisation — cV et Réf des personnels

— critère 2: Capacités techniques: (pondéré à 30) jugée à partir de la Liste des références nationales et régionales datant de moins de 3 ans pour des prestations de même nature réalisées dans des locaux similaires (Références tertiaires) en précisant le lieu, la durée du contrat, les noms et coordonnées des clients, les surfaces entretenues et le montant des marchés;

— critère 3: Capacités financières (pondéré à 30) Capacité financière jugée au regard du Chiffre d'affaires et résultats des 3 dernières années au niveau national et régional;

Pour le lot 4: — critère 1: Moyens humains et matériel (pondéré à 40) Organisation — cV et Réf des personnels

— critère 2: Capacités techniques: (pondéré à 30) jugée à partir de la Liste des références nationales et régionales datant de moins de 3 ans pour des prestations de même nature réalisées dans des locaux similaires (Références ERP, Hôtellerie, VIP, Nettoiement urbain) en précisant le lieu, la durée du contrat, les noms et coordonnées des clients, les surfaces entretenues et le montant des marchés- ;

— critère 3: Capacités financières (pondéré à 30) Capacité financière jugée au regard du Chiffre d'affaires et résultats des 3 dernières années au niveau national et régional;

Pour information et à titre prévisionnel, le dossier de consultation des entreprises sera transmis aux candidats sélectionnés fin juin 2015 pour une remise des offres 14 août 2015, objectif de démarrage: février 2016.

Les modalités d'ouverture des offres seront précisées dans le dossier de consultation des entreprises.

Il est à noter que l'offre économiquement la plus avantageuse sera appréciée sur la base des critères d'attribution énumérés à l'article 4.2.1

Date d'envoi du présent avis au JOUE et au BOAMP: 29.5.2015.

Capacité technique et professionnelle

Jugé à partir de la Liste des références nationales et régionales datant de moins de 3 ans pour des prestations de même nature réalisées dans des locaux similaires en précisant le lieu et la nature des prestations, la durée du contrat, les noms et coordonnées des clients, les surfaces entretenues et le montant des marchés.