Étude, réalisation et maintenance de l'outil de pointage des agents de conduite et des agents de maintenance en centre bus (Phoebus 2)
A la suite de l'obsolescence technique de son système de pointage au sein du système métier ressources humaines (SMRH), le département Bus a décidé de refondre son outil de pointage des agents de conduite et des agents de maintenance en centre bus (14 000 personnes).
Le périmètre fonctionnel du pointage couvre :
- Le calcul du pointage journalier des agents BUS et MRB en centre
- Le calcul des incidences sur les comptes de temps
- Le calcul des primes locales
- Les corrections de pointage
- Les statistiques et le bulletin mensuel de pointage
Le SMRH est constitué actuellement de deux domaines applicatifs distincts.
Le premier domaine, dit PHOEBUS 1, gère l'affectation quotidienne des agents à leurs tâches journalières et en
particulier l'affectation sur les différents services journaliers du bus (commande de service). Il gère également la gestion locale du personnel et la gestion prévisionnelle des absences.
Le deuxième domaine couvre le périmètre fonctionnel du pointage décrit ci-dessus.
Le marché se décompose en 2 lots :
- Le premier recouvre la tierce maintenance applicative et les adaptations rendues nécessaires par le changement de système de pointage
- Le second recouvre le développement de nouvelles fonctionnalités de pointage
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2014-07-18.
L'appel d'offres a été publié le 2014-06-25.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2014-06-25
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Avis de marché
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