Système informatisé de gestion des ressources humaines en mode web
systeme informatise de gestion des ressources humaines en mode web
Les fonctionnalités attendues du logiciel de gestion des ressources humaines, décrites par le cahier des charges sont les suivantes :
Fonctionnalités obligatoires :
Gestion individuelle des agents
Gestion collective
Gestion du temps de travail, du compte épargne temps et des droits à titres restaurant
Gestion " budgétaire " : gestion des effectifs et de la masse salariale
Fonctionnalités en Option :
Gestion de l'évaluation et de l'entretien annuel
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Gestion de la formation
Consultation du dossier par les agents et possibilité pour les agents d'effectuer certains actes de gestion : dématérialisation de la gestion des congés ordinaires, rectification de données d'état civil et bancaires, demande et suivi des formations, notamment) ; logiciel utilisant les technologies WEB.
Maintenance du logiciel
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-10-14.
L'appel d'offres a été publié le 2013-09-12.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2013-09-12
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Avis de marché
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