Prestation de services pour la migration du logiciel HR access V9
La migration de la version actuelle d'HR Access V5 à la version V9 dite HRA Suite 9 (saut des versions V7) permettra au Département de mettre en oeuvre les éléments suivants: faciliter l'intégration de nouveaux besoins et évolutions en se rapprochant du modèle collectivités territoriales maintenu par la société HR-Access Solutions: nouvelle norme de déclaration annuelle des salaires au 1.1.2015; possibilité de mettre en place des nouveaux modules mis à disposition dans le cadre du contrat de maintenance (exemple: gestion des recrutements). Favoriser les évolutions de la fonction RH. Continuer l'intégration de nouveaux processus dans le cadre d'une organisation déconcentrée; faciliter le management des équipes par les responsables. Accompagner une évolution technique nécessaire généraliser les processus dématérialisés pour une utilisation par le plus grand nombre; disposer d'outils permettant d'établir de manière plus efficiente des indicateurs RH diffusables aux responsables; faciliter la maintenance et en diminuer les charges.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-11-28.
L'appel d'offres a été publié le 2013-10-15.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2013-10-15
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Avis de marché
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