Formation des nouveaux managers à leur rôle RH
Dans le cadre de son modèle d'innovation managériale et de l'accord-cadre sur la qualité de vie au travail, la Poste lance une consultation pour la conception et l'animation d'un module de formation des nouveaux managers à leur rôle RH. Cette formation est destinée à l'ensemble des nouveaux managers du groupe la Poste et de ses filiales, à l'occasion de leur prise de fonction. Les principaux thèmes couverts sont notamment :
- le rôle RH du manager (le modèle managérial de la Poste, les principes de management, les valeurs et les postures associées)
- les fondamentaux de la fonction
- le bien-être au travail
- la prévention des risques professionnels y compris psychosociaux
- le dialogue social
Un transfert de compétences est à prévoir dans la prestation.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-05-02.
L'appel d'offres a été publié le 2013-04-16.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2013-04-16
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Avis de marché
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| 2013-08-22
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Avis d'attribution de marché
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