accord cadre pour le plan de formation triennal du personnel régional siège 2013-2015
dans le cadre de la mise en place du plan de formation, triennal des personnels, la Région Haute-Normandie propose à ses agents des actions de formation confiées à différents prestataires.
Ce plan qui complète l'offre CNFPT, est mis en place afin d'accompagner les évolutions professionnelles dans un contexte d'application et d'évolution des compétences des collectivités. Des actions de professionnalisation des agents doivent être mises en place dans chaque filière et dans chaque métier mais aussi sur les domaines transverses, notamment pour développer la capacité managériale à piloter la transformation, et soutenir les agents dans la mise en oeuvre de leur projet tant professionnel que personnel.
La Région souhaite proposer aux agents régionaux une formation sur-mesure et personnalisée sur une thématique donnée, garantissant la meilleure réponse à leurs attentes et permettant une plus grande souplesse dans la planification et l'organisation tout en répondant, également, à des besoins ponctuels et spécifiques
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2013-08-19.
L'appel d'offres a été publié le 2013-06-28.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2013-06-28
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Avis de marché
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