Formation en anglais du personnel de la Semapa
Les formations dispensées en interne au sein de la Semapa et ouvertes à certaines équipes de collaborateurs de la Semapa (directeurs, architectes, documentaliste, chargés d'opérations, assistantes, chefs de projets, gestionnaires, juristes...), doivent permettre à chaque agent concerné de progresser dans la maîtrise de la langue anglaise en fonction des attentes et besoins individuels, mais également aux fins de présentation des activités d'aménageur de la Semapa.
La Semapa considère que l'organisme formateur devra porter une attention particulière à:
— adapter le rythme de la formation aux contraintes de disponibilité des participants et aux imprévus qu'ils ont à gérer,
— identifier les attentes, difficultés et besoins des participants en vue de leur donner les moyens de progresser,
— mettre en œuvre des outils adaptés et accessibles, permettant à chacun de valoriser au mieux ses ressources propres,
— impulser une dynamique autour de l'apprentissage de l'anglais pendant et après la formation et entretenir la motivation des stagiaires,
— favoriser l'expression orale.
Le dispositif de formation prévu dans le cadre du marché concernera aussi bien de nouveaux stagiaires qui démarrent une formation en langue que des stagiaires qui viennent compléter leur formation antérieure ou conforter leur acquis.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2012-04-30.
L'appel d'offres a été publié le 2012-03-08.
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Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2012-03-08
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Avis de marché
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