Cursus de formation de la filière Achat du Groupe La Poste
La consultation a pour objet la refonte du cursus de formation dédié à l’ensemble des acheteurs et responsables achat du Groupe La Poste (maison mère composée des métiers Courrier, Colis, Enseigne et du Corporate ainsi que des filiales) soit environ 600 personnes. Elle porte sur la conception et l'animation de sept (7) modules de formation visant à la fois à former les nouveaux entrants dans la filière achat sur les fondamentaux du métier et à renforcer, voire à développer, les compétences des acheteurs confirmés. Chaque module correspond à un lot:
— Lot 1: les fondamentaux de la fonction achat à La Poste,
— Lot 2: procédures et réglementation achat à La Poste,
— Lot 3: le contrat d’achat et la gestion des risques contractuels,
— Lot 4: le management des risques dans le processus achat,
— Lot 5: les fondamentaux de la négociation Achat,
— Lot 6: compétences relationnelles et leadership de l’acheteur,
— Lot 7: analyse financière et analyse des coûts Achats.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2012-10-22.
L'appel d'offres a été publié le 2012-10-02.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2012-10-02
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Avis de marché
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| 2013-03-26
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Avis d'attribution de marché
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