Contrat de services relatif à l'entretien préventif et curatif des ascenseurs du patrimoine de l'office situés sur les villes rattachées aux délégations

Quantité ou étendue

Lot 1: minimim annuel de 200 000 EUR HT, maximum annuel de 1 200 000 EUR HT LOT 2: minimim annuel de 200 000 EUR HT, maximum annuel de 1 200 000 EUR HT LOT 3: minimim annuel de 150 000 EUR HT, maximum annuel de 900 000 EUR HT LOT 4: minimim annuel de 120 000 EUR HT, maximum annuel de 720 000 EUR HT LOT 5:minimim annuel de 75 000 EUR HT, maximum annuel de 450 000 EUR HT LOT 6: minimim annuel de 50 000 EUR HT, maximum annuel de 300 000 EUR HT.

La durée du contrat est de un (1) an reconductible trois (3) fois. Conditions de remise des offres ou des candidatures: - soit envoi sous pli recommandé avec AR - soit remis contre récépissé de dépôt à l'office public départemental de l'habitat des hauts de seine - direction des services Techniques - bureau 311 (du lundi au jeudi de 9:00 à 17:00 et vendredi 9:00 à 16:00) - 45 rue Paul Vaillant Couturier 92300 - Levallois Perret, FRANCE. Sur l'enveloppe extérieure devra figurer la mention: "Contrat de services relatif à l'entretien des ascenseurs- lot no X et son intitulé - ne pas ouvrir". - soit remis avant la date et l'heure de réception indiquée, par voie dématérialisée, à l'adresse suivante: http://achatpublic.opdh92.fr. Il est fortement conseillé aux candidats voulant déposer une candidature et une offre électronique sur la plateforme de l'office de faire parvenir au pouvoir adjudicateur une copie de sauvegarde sur support physique électronique (CD ROM, DVD ROM, CLÉ USB...)ou bien sur support papier. Cette copie est transmise sous pli recommandé avec accusé réception ou par dépôt contre récépissé et comporte obligatoirement la mention: "Copie de sauvegarde". Elle devra être envoyée à: office public départemental de l'habitat des hauts de seine - direction des services techniques - bureau 311 - 45 rue Paul Vaillant Couturier - 92300 Levallois Perret, FRANCE avant les date et heure de réception des plis indiquée. Si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article r. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents. Si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté.