Acquisition au bénéfice du futur groupe d'une solution progicielle en vue de la mise en place d'un système d'information RH
Le nouveau SIRH devra couvrir les domaines fonctionnels suivants, de façon intégrée:
— Gestion administrative,
— gestion des temps et activités,
— paie,
— recrutement,
— Carrières et compétences,
— formation,
— pilotage, reporting.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2012-05-14.
L'appel d'offres a été publié le 2012-04-13.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2012-04-13
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Avis de marché
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| 2013-03-07
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Avis d'attribution de marché
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