Prestation de gestion pour compte (fleet management) du parc de véhicules 4 et 2 roues motorisés de Vehiposte SAS (groupe La Poste)

Quantité ou étendue

Le parc de véhicules est aujourd’hui constitué de 52 000 4RM (de moins de 3.5 T) et de 15000 2RM (50 cm³ et 125 cm³). Le parc peut être amené à évoluer au cours des prochaines années.Le contrat sera passé pour une durée de soixante (60) mois, par période ferme ou par prorogations.

Informations complémentaires

Le candidat envoie par courrier recommandé avec accusé de réception ou dépose contre récépissé à l'adresse du point de contact sa demande de participation écrite accompagnée de l'ensemble des documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3. et VI.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) avant la date et heure limites figurant à la rubrique IV.3.4.

Les candidats souhaitant répondre via le questionnaire d'information doivent en faire la demande auprès du point de contact mentionné au I.1 (adresse de la Direction des Achats du Courrier).

Vehiposte SAS souhaite inviter un nombre restreint de candidats à présenter une offre. Seuls les candidats qui auront obtenu une note globale supérieure ou égale à la moyenne, et qui se seront.

Classés parmi les 6 candidats les mieux notés seront admis à présenter une offre. La notation et le classement des candidats s’effectueront sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3.

Chaque candidat fournira, à titre indicatif, les documents/informations demandés ci-dessous:

1- Informations générales:

1.1- Coordonnées: raison sociale, adresse siège social, adresse de correspondance (si différente du siège social), numéro de téléphone siège social, n° de télécopie, e-mail, site web.

1.2- Pour un candidat établi en France: n° et ville d’enregistrement (SIREN, RCS ou répertoire des métiers), date de création de l’entreprise, Code NAF/APE, forme juridique de l’entreprise (SA, SARL...).

1.3- Pour un candidat non établi en France: numéro et ville d’enregistrement, régime d’exigibilité de la TVA

1.4- Nom, prénom et qualité des dirigeants (joindre un organigramme)

1.5- Nom, prénom et coordonnées de 2 interlocuteurs dédiés Vehisposte SAS pour toute la durée de la consultation

1.6- Effectifs de la société;

1.7- Effectifs de la société dans le domaine d’activité relatif au marché;

1.8- Chiffre d’affaires et résultats du candidat: le candidat indique, pour les années 2008, 2009 et 2010, les chiffres suivants (en EUR HT): chiffre d’affaires, chiffre d’affaires consolidé, résultat, résultat consolidé.

2- Liens avec d'autres entreprises:

2.1- Capital social: indiquer les actionnaires du candidat (1er degré) / Fournir la participation du candidat dans d'autres entreprises (nom(s) de(s) la (les) filiale(s), ville(s), pourcentages de détention / Indiquer le(s) nom(s) des entreprises absorbées dans les 2 dernières années.

2.2- Le candidat précise s'il est intégré à un Groupe. Si oui lequel ?

2.3- Le candidat précise ses éventuelles alliances, partenariats ou accord avec d'autres sociétés (ex: GIE)

2.4- Le candidat indique quels sont les principaux sous-traitants auxquels il a recours régulièrement pour ce type de contrat: noms des sous-traitants, nature des activités sous-traitées, fréquence de la sous traitance, % du CA année 2009, % du CA année 2010, % du CA prévisionnel année 2011.

Nota: On définit par "sous-traitants principaux" les sous traitants avec lesquels les relations commerciales sont soit importantes en terme de CA soit en terme de régularité.

3- Relations avec La Poste:

3.1- Chiffre d’affaires annuels réalisés avec Vehiposte SAS ou le Groupe La Poste (2008, 2009 et 2010);

3.2- Contrats en cours avec Vehiposte SAS ou La Poste (direction concernée / objet et montant du contrat);

4- Le candidat indique ses principaux axes de développement stratégiques pour les 3 prochaines années.