Marché de fourniture d'un outil d'aide à la gestion des recrutements cadres et maîtrises pour le SI recrutement d'EDF
EDF recrute chaque année 3 000 à 3 500 nouveaux salariés, et cette volumétrie va perdurer sur les prochaines années. Il est donc indispensable de gérer de manière rationalisée les procédures de gestions des candidatures et des postes, en s’appuyant sur des outils de gestion du recrutement fiables et fonctionnels.
Dans ce contexte, l’objet du marché est d’acquérir une solution logicielle qui soit capable:
— de faire la gestion, le tri des candidatures et des relations avec les candidats,
— de gérer efficacement les offres de postes et leur publication sur le site
edfrecrute.com,
— de produire des reportings et des tableaux de bord visant à garantir un pilotage rigoureux du processus du recrutement.
Les utilisateurs de cette solution sont essentiellement le pôle marque employeur et recrutement (pôle MER) d’EDF et les cabinets de recrutement mandatés par EDF. Le périmètre est le recrutement des cadres et des agents de maîtrise.
Le besoin comprend le paramétrage de l’outil, la reprise des données de l’outil précédent (I-GRASP), l’hébergement de la solution et la formation et l’aide aux utilisateurs.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2011-02-21.
L'appel d'offres a été publié le 2011-01-31.
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Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2011-01-31
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Avis de marché
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| 2011-02-03
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Informations complémentaires
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| 2011-02-17
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Informations complémentaires
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